培训公司部门机构建立制度文件 规章制度 学习卡抗拒点汇总.doc
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1、聚成学习卡抗拒点汇总 邵其杰整理 1. 目前我们不需要降低成本、提高效率.增加利润、增强竞争力、超越竞争对手、2. 目前我们有培训,不需要这种培训。很好,我知道你们一定有培训,假如贵公司没有培训你们不会做得这么好,你同意吗?我想请教一下你们的培训老师一个月拿多少薪水?你觉得他领薪水的多少跟他的专业能力有没有关系?你们需不需要你的同事更快速的提升他们的能力?你们的领导高层有没有培训?3. 我们刚刚才做了一个培训,现在不需要培训。请问你们刚刚做了一个什么样的培训?效果怎么样?请的是哪个老师?哪家公司?我们现在谈的是明年一整年的培训,不知道你们明年一整年需不需要培训?4. 你们上课人这么多,我怕效果
2、不好。很多朋友在没有上我们课之前都有类似的考虑,上完课以后他们才发现人多学习效果更好,在今天的培训业有两种类型。一种是小班,30-40人,请的是一些老师和一些专家,另一种是大型培训,请的是一些顶尖高手,他们的出场费一般都很高,如安东尼罗宾、乔吉拉德等大师,一般都是几千人,分摊高额出场费我们才可以接受。5. 目前培训太多了不着急。是的,目前培训确实很多,但找到最有效、最合适又节省成本的不太多,你同意吗?你觉得一个好的培训应该具备哪些条件?6. 太忙了,没空学。我知道你一定很忙,我想请教你,你忙的目的是为了忙还是把企业经营的更好?时间只是重要性的安排,你永远没有时间去做所有事情,同时你永远有时间去
3、做对你来说最重要的事,你同意吗?我请教你,如何更轻松把企业经营的更好对你来讲重要不重要?7. 没钱学习,你们卡倒是不贵。1、没关系,你的意思是说你今天没带现金是吗?2、有没有带卡?3、没钱有支票就可以4、我请问你钱是怎么来的?是用能力赚来的,你同意吗?你觉得能力是天生得来的还是后天学来的?8. 学习卡太贵了,能不能便宜?我理解你的心情,如果能够更便宜一点当然更好,同时你看我们已经帮你把3800的价格变成了几百块,已经为你节省了80%,你还让我们怎么便宜?如果再便宜我们活不下去或者降低老师的水平你也不希望看到的结果,是不是?9. 一年的时间用来培训,时间太长了。在企业的问题上,培训就像运动就像煅
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