2022年2022年工作岗位说明表 .pdf
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1、工作岗位内容说明书姓名所属部门岗位名称直接上级谢素娟行政人事部行政人事助理行政人事主管工作项目重要项目完成程度描述(具体、量化、 )负责执行起止日期工作量(天H)该项工作流程1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。每日 / 月之考勤日报表/ 每月人力流动统计表/ 请假、放假手续办理)对全公司人事异动的等级。(转正/升职 / 调动 / 降职等手续之
2、办理)对 各 类资 料 进行 整 理并 分 类归档。及时 整 理电 脑 中的 文 档资料,合程序文件 / 内部联络 / 外部联络 / 会议资料 / 各类培训资料 / 考勤资料 / 奖惩资料 / 人事异动资料等分类整理)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 理归档。执 行 公司 领 导交 待 的其 它 临时 性 的突 发 事情优先完成公司领导交办的各类紧急事务。2、规定时限内完成不了的,应向领导说明其原因, 并尽力尽快完
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