招商部岗位职责说明.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流招商部岗位职责说明【精品文档】第 3 页 招商部岗位职责说明招商总监职责:1、 贯彻执行企业公司经营指导思想和方针路线。2、 组织制定和完善招商方案。3、 负责部门整体项目工作的定位及年度目标任务的制定。4、 负责制定部门各阶段工作计划。5、 组织进行部门成员的内部培训活动。6、 负责考核部门员工的业务能力,指导和帮助部门员工的工作。7、 负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约及审核各项业务合同。8、 负责安排部门员工对有意向加盟的商家进行资源优化。9、 协助监督公司其他部门对合作商家签约后的工作流程顺利开展。10、 定期组织召开本部门各类会议。11、
2、收集竞争品牌的情报信息和最新动态,向公司提出合理化建议。12、 协调好本部门与其他部门的对接工作。招商专员职责: 1、负责收集整理网上及其他各类客户资源并后续跟进,预约来公司面谈。2、组织客户来公司考察的接待事宜,并提前准备好相关的招商资料。3、参与并协助洽谈,做好重点信息笔录。4、 参与客户信息分析和制定客户后续跟进方案并按方案进行业务工作,及时反馈业务信息。5、 竞争品牌信息的收集和分析6、 组织带领客户参观实体门店,并对公司门店日常运营进行简要介绍。7、 协助合作客户进行店铺选址、评估。8、 按部门领导要求,提交各类工作报表。9、 及时反馈合作客户的投诉信息。10、 完成部门领导安排的其他工作。
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