2022年重大项目用地保障挂职锻炼工作总结 .pdf
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1、第 1 页 共 23 页重大项目用地保障挂职锻炼工作总结上午好!我叫 XXX , 毕业于 XXXX , XX 年进入 XXXX 局工作。XXX 年 XXX月按照厅党组的统筹安排,我有幸来到省厅挂职锻炼,在这里我衷心地感谢厅党组给予了我这次学习锻炼的好机会!到省厅挂职锻炼, 对于在基层工作的我来说是一次非常难得的学习机会,因而我非常珍惜这一年来的每一天,我始终端正态度,刻苦学习,努力提高自身综合素质能力,以不负领导对我的信任。现在,我将一年来的挂职工作的情况及收获体会汇报如下:一、 挂职锻炼基本工作情况在 XXXXX 办公室工作期间,按照组织分工,我主要负责省A 类重点项目用地联审联批月度统计通
2、报、省政府领导分包推进重大项目用地保障的督促落实,在领导和同事们帮助下,较好地完成了以下主要工作:(一)每月定期统计重点项目用地保障情况,对超期未办理的新开工重点项目,进行及时了解和督促,按时出月通报,共完成河南省国土厅关于XX 年 A类新开工重点项目用地保障情况通报9 期,在大家共同的努力和配合下,截止XX 年底全省 A 类新开工重点项目保障率达92%,创历年保障率新高,为重点项目建设进度提供了有力的保障。(二)积极参与重大项目用地协调服务工作,协助领导主动与项目所在地沟通联系,及时掌握项目进展情况,及时进行记录,对一些项目存在的问题,需省厅解决,及时汇报相关领导,有效推进解决重点项目问题得
3、到及时的解决。(三)协助领导联合厅信息中心研发了河南省国土重点项目用地监管信息系统,实现了新开工项目实时监测、进度信息自动汇总、项目查询浏览等功能。目名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 23 页前该系统已通过试运行,2018年已正式开始启用,直接取消了原来的纸质月报,提高了信息化管理水平,为实施重点项目管理提供了准确信息。(四)积极参与省重点项目名单遴选工作。结合现行国家政策和重点项目用地保障的实际
4、情况会同各业务处室认真研究,对明显不符合用地政策或前期工作明显不足的项目及时提出意见和建议,建议省政府重点办尽量不列不符合用地政策的项目,将前期工作明显不足的项目列入前期项目。今年计划新开工项目由432个减少为 387个,前期项目由 7 个增加为 17 个。为省政法确定重点项目名单提供支撑,依法合规保障重点项目用地。(五)认真学习相关政策文件,深刻领会文件精神实质,积极参加党委组织的保持共产党员先进性教育的各项活动,每次上党课及开支部等党员会议,认真做好相关会前准备及会议过程中的会议记录,积极报送心得体会,报送的炼心砺志坚党性、严以律己守清廉曾被厅机关党委评为“十佳优秀观后感”。通过一系列的学
5、习,本人的政治理论素养和思想水平得到不断的提高,使我更加坚定了为全心全意为人民服务的政治方向和政治立场。二、挂职锻炼的收获和体会感谢组织给我这次挂职机会,让我学习了很多、感悟了很多、获启了很多、成长了很多。除了在知识增进、实践能力、工作水平、协商方法、思维习惯等方面均有较大提升之外,我还在学做人、懂生活、悟社会等方面也均获得许多极具智慧性的启迪。(一)深切的体会到省厅领导及同事们的人格魅力。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。还记得刚来省厅的时候和处里的各位领导初次见面的情形,本来很紧张的我,见到主任及同事们如此和蔼可亲,顿时感觉放松了很多,特别是回想一年来的工作经历,深
6、深的感受到领导及同事们在名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 23 页这段时间里给予了我足够的宽容,支持和帮助,他们对我的关心、支持、帮助也时时感动着我,让我充分感受到了领导们海纳百川 的胸襟,“平易近人”的优秀品质,这样的品质深深感染了我, 让我在以后的生活和工作中进一步走向成熟。在对他们肃然起敬的同时, 我为我能够有机会成为他们其中一份子而感到惊喜和幸运。(二)深切的体会到领导及同事们严谨的工作作
7、风。领导和同事们在工作过程中表现出来的那种严谨、敬业、创新创优的工作作风让我受益良多,既增长了见识,拓宽了视野,又活跃了思维。印象最深的是我刚来厅里挂职的时候,处里联合各相关处室组织开展了一次“关于重点项目建设用地保障协调会”王主任在会上一丝不苟的神情,认真记录发言人的每个关键问题,并很有条理的对每一个问题进行汇总发言的情形,当时被领导那种认真,敬业的精神所深深的震撼,主任的那种认真负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神一直深深的影响着我,并以他们为榜样,提升对自己的要求,不论是工作还是生活中要时刻严格高标准要求自己。(三)深切的体会到学习的重要性。以前在基层工作的时候,掌握的知识仅限于和自己工作相关
8、的一小块知识,平常也不注重理论和业务方面的学习。到省厅以后的工作面向的是全省,牵涉到和各业务处室及方方面面的单位打交道,必须具备相关的专业知识才能处理好工作上的各种问题,深刻的体会到自己的业务知识的匮乏。幸运的是在XXX 主任发起的每周处室内部人员轮流给大家讲课的活动后,感觉自己不论是在政治理论方面的知识,还是业务知识方面的知识,在很短的时间学习到了很多,而且是真正的学到了心里,这样的创新的学习方法为我们处里每位同志将来更好的开展工作奠定了坚实的基础,我也深刻体会到主动学习的重要性。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -
9、 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 23 页(四)深切的体会到挂职锻炼的重要性。通过这次挂职工作,让我深切感受到,挂职交流是培养、锻炼干部的一个非常有效的途径,也深深的懂得了组织安排机关干部双向挂职的良苦用心,炼钢需淬火才能保证钢的强度和硬度, 干部要通过挂职锻炼才能在实干中磨砺成长,更好地履行职能,尽责担当。在今后的工作中,我想我的想法定会比之前更加成熟,开展工作定会比之前更加沉稳,考虑问题定会比之前更加周到,这次挂职的经历是珍贵的财产,必将对我今后在工作中起到灯塔般的指引作用。希望组织能够延长我的挂职时间
10、,因为好多工作都还没有完成,好多东西还没学够学深,更不舍离开这里的领导和同事!最后,感恩在这里遇到的每位师友,感念这段在XXXX 挂职工作的时光!谢谢你们!201X年 X 月 X 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 23 页重庆师范大学学生工作总结目录第一篇: *师范大学学生委员会办公室XX 第二篇:师范大学关于少数民族学生培养工作总结第三篇: *师范大学学生公寓网络管理办法(试行) 第四篇: *
11、师范大学学生宿舍管理委员会茶话会策划书第五篇: *师范大学学生委员会干事见面会策划正文第一篇: *师范大学学生委员会办公室XX *师范大学学生委员会办公室XX-XX 学年度第一学期工作计划新学期的到来, 学生会办公室新一届的成员将以全新的面貌迎接挑战。在过去的日子里,办公室作为校学生会的秘书机构,顺利完成了各项工作。本学期,办公室将继续在全校师生共同关爱下,秉承“踏实做事,敢于奉献,敢于创新”的精神,树立“全心全意为同学服务”的理念,本着“团结、改革、求实、创新”的原则,尽职尽责做好本职工作。我们也将结合实际情况,切实维护好同学们的权益,真正发挥“上传下达”的纽带作用,使学生会成为学校与学生、
12、主席团与各部门沟通了解的桥梁。因此,办公室对于本学期工作做了如下计划:一、具体工作:(一)招新工作在新生到来之前, 为了使我们的日常工作能够顺利开展,我们将在大二大三的同学中招收新干事。为使招新工作能够顺利进行,我们的具体工作安排如下:1、制作 *师范大学学生委员会干事应聘报名表;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 6 页 共 23 页2、购买招新工作所需相应物资(签字笔和稿笺纸);3、申请校学生会各部门招新所
13、需教室;4、向各部门分发报名表及工作证;5、整理本部门收集各部门新干事名单;6、做好物资的回收及各教室的清洁卫生;7、统计新干事名单,并及时公布。(二)物资采购及管理工作1、首先对办公室现有物资进行清点归类;2、制作物资采购表及物资借用登记表;3、统计各部门所需物资,特别是宣传部所需物资,切实做好物资的购买工作;4、物资购入时需填写 物资购入清单, 以便于部门内部及各部门随时查阅;5、各部门在领取所需物品是认真填写好物资领取登记表,同时,办公室值班人员也应认真如实填写相关表格;6、借用物资原则上应当日归还,若当日无法归还,借用人需在物资借用登记表上注明归还日期,若到期未归还,经手人应督促其归还
14、;7、若物资出现不明损失,由借用人负责赔偿,若借用人不明,则由借出时的经手人负责赔偿;8、办公室每月定期对物资进行清点,并在物资借用登记表上做好登记。(三)迎新工作9 月 1112日,XX 级新生即将入校,为使新生在进入新校后能尽快适应新的环境,使他们有家的感觉,也为了使学校的迎新工作能顺利有秩序的进行,校学生会办公室将与校学生会其他各部门及各院系学生会密切联系、紧密合作,共名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第
15、7 页 共 23 页同配合学校做好迎新工作,协助主席团将工作顺利开展。因此,办公室迎新工作前计划安排如下:1、制作迎新志愿者登记表;2、提前准备迎新工作所需物品。3、分配人员进行做好迎新工作各个环节的准备。(四)主席沙龙主席沙龙是校学生会主席团与各院系主席团密切联系的重要方式,为了使主席沙龙能顺利开展,校学生会主席团的秘书机构,我们在总结学习上届办公室的优秀经验的同时,我们将做好以下工作:1、发送“主席沙龙”的文件通知;2、与主席团商讨主席沙龙进行流程;3、布置“主席沙龙”会场;4、做好到场人员的签到,以及制作联系表格;5、做好会议记录;6、做好会后的清洁工作;7、整理“主席沙龙”文件;8、写
16、好工作总结。二、日常工作一财务管理1、确立相关财务制度,使之科学化、规范化;2、根据学生会具体情况,做好本学期的经费预算工作;3、制作帐目表,建立相应帐目的清单, 具体经费使用报告情况, 坚持以“真实、准确、合理”为准则,做到公正化、透明化。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 8 页 共 23 页(二)档案管理1、清点档案,补上缺损的档案资料;2、收集各部门活动档案,并将其归类存档;3、为了便于查阅,将档案分类
17、装置,具体细则如下:学生会各职能部门档案: 包括各部门的工作计划、 工作总结以及对重大活动的工作总结,还包括重要的“红头”文件;学生会常用表格档案:工作中使用的各类表格,包括物资借用登记表、办公室值班考勤表、干事应聘报名表、办公室干事值班签到表、会议记录表以及各部门重要活动记录表等;学生会各种制度档案:学生会各部门的章程;学生会其他各种档案:活动照片及海报回收等。办公室每月定期对各种档案进行清查,使之规范、整洁、科学、合理。(三)人事管理认真做好办公室内部成员及学生会内部成员的协调管理工作,是使我们沟通理解互助,牢固树立团结协作的意识,提高办事效率的的重要方面。因此,人事管理办公室应做好以下工
18、作:1、建立干事档案,定期对干事进行培训考核;2、协调各部门的相互关系;3、安排办公室干事值班表,值班人员具体要求如下:值班时间:周一 周五10:3012:1012 :4013:3014 :3018:1019 :3021:10 值班人员:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 9 页 共 23 页要求:当天值班人员需提前10分钟到办公室,换班前必须做好与下一位同学的钥匙交接安排:白天的值班时间段值班干事一名,值班干
19、部一名19:3021:10值班干事两名,值班干部一名(注:新生正式入学后,白天值班干事将增由两名)信息处理:值班干事还将接听学生会电话,准确记录电话内容, 及时将电话信息传达给主席,并按其指示再传达到相应部门。若未能成功传达,应将信息誊写,并张贴于办公室“信息张贴版”上。物品管理;办公室值班人员做好相关物资登记,并锁好物资柜,若需借用物资,必须与相关负责人联系。制作清洁卫生值班表,安排各部门轮流做好办公室的清洁。(三)工作简报1、成立工作简报专门编辑小组;2、密切与校学生会宣传部联系,收集工作简报所需的材料和图片;3、关注学生会报刊杂志,为工作简报收集材料;4、汇总选择修改材料,制作工作简报。
20、(四)其他日常工作1、协助主席团对各部门及各院学生会的工作情况进行考察鉴定,定期向学生相关职能部门和单位反馈情况;2、做好外联工作和来访接待工作;3、指导各学院学生会办公室工作;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 10 页 共 23 页4、协助其他部门开展工作。以上为本部门对本学期工作的初步计划,面对新的挑战, 我们将以积极的心态、饱满的精神,团结拼搏,力争把我们的学生会打造的更加完美!*师范大学学生委员会办公
21、室XX 年 9 月 6 日第二篇:师范大学关于少数民族学生培养工作总结近年来,国家不断加大对西部地区少数民族高层次人才的培养力度,加快少数民族地区经济、文化、社会发展,促进民族繁荣。作为专门设立了民族教育学院的高校,* 师范大学在西部地区少数民族高层次人才的培养上承担着艰巨的任务。通过学习实践科学发展观活动, 我校以人为本, 紧密结合少数民族学生特点,积极探索民族硕士研究生的教育培养新思路、新方法。一、高度重视,民族硕士生教育管理工作全面展开学校高度重视少数民族硕士的培养工作,深入调研、总结经验,积极借鉴兄弟院校先进做法,稳妥、扎实地做好少数民族高层次骨干人才硕士生的培训工作,使基础强化培训阶
22、段成为少数民族骨干人才硕士生成才的重要环节,并努力探索具有本校特色的教育模式。在保证教育质量的基础上,引导学生开展科学研究,打好学术基础。在教育管理方面,重视做好民族团结教育,热情解决学生面临的各类困难,营造和谐、良好的学习氛围,充分突出我校民族教育的优势。此外,学校进一步完善了针对少数民族骨干硕士生的管理制度,起草、编辑了少数民族硕士生文件汇编,进一步提高学生管理工作的规范化、科学化。二、结合学生特点,民族硕士生教育管理工作不断推进1、针对学生来源广,习惯不同,民族间文化传统区别大的特点,学校把加强民族团结教育作为工作前提。通过多形式多途径构建民族学生交流平台,确保名师资料总结 - - -精
23、品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页,共 23 页 - - - - - - - - - 第 11 页 共 23 页学生顺利完成学业,促进民族学生和谐相处。2、针对学生求知欲高,文化程度各异的特点,学校把引导学生按需发展作为管理工作的重点。经过调研,学校对民族硕士生人群进行了科学分类,更好地满足学生多样化的专业需求,进一步激发并巩固其可贵的求知欲。3、针对学生多才多艺,自我展现意识强的特点,把激励学生提高综合素质作为管理工作的突破口。大部分民族硕士学生都有本民族的独特才艺。加上硕士阶段所要学
24、习的 70多个方向的专业知识,丰富的专业学习使广大学生在才学、才艺方面表现得更为丰富,也为多学科学生相互了解、交流创造了难得的机遇。学校在较短的时间内抓住学生的特点,“扬其所长”,激励学生信心,不仅加深了师生互动过程中的信任与理解, 也对“补其所短”的工作形成积极影响。第四,针对部分学生经济困难,相当一部分学生有自卑心理的特点,学校把为学生提供必要帮助作为管理工作顺利实施的基础。学校通过构建全面覆盖的奖助学体系和发挥心理健康教育优势,确保学生克服自卑情绪和经济困难,顺利完成学业。三、加强管理、明确目标,民族硕士生教育管理工作再上台阶学校紧密结合学生特点,充分发挥学生管理工作的优势,有针对性地设
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