宿州学院机关部门年度考核自评表(教务处).doc
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1、宿州学院机关部门年度考核自评表(教务处)一级指标(分值)二级指标(权重)支撑材料及有关说明自评得分备注一、党建、思想政治与安全稳定工作(35分)(一)理论武装(3分)1.积极参加学校和支部组织的各项活动,认真组织本部门的政治学习、业务培训和例会,及时传达上级会议和领导人讲话精神,能保证时间、内容、人员和质量。支撑材料1.2016年度教学工作例会材料汇编;2.2016年教务处工作会议记录汇编;3. 教务处学习会议记录(2016.2-2017.1)4. 教务处学习材料;3(二)思想政治素质(3分)2.思想素质好,责任意识强,具有大局意识和协作精神,服务质量。支撑材料1.教务处2016年度综合考核自
2、评报告;3(三)作风建设(16分)3.落实中央八项规定和省委三十条精神。4.建立健全作风建设常态化与长效化工作机制。支撑材料1.教务处内控机制建设手册;165.热心服务师生员工,听取师生员工意见和建议,满足师生员工合理诉求,无被投诉,未因工作不力,给学校声誉或经济造成一定损失,未被学校通报批评或被媒体曝光。(四)和谐稳定(5分)6.学习有关安全稳定文件,研究安全稳定工作并有工作记录,安全稳定有措施、有布置、有检查、有落实。5(五)廉政建设(10分)7.重视廉政教育,列入年度工作计划,能落实主体责任和一岗双责制度,工作推动有力,年终有工作总结。8.建立健全廉政风险防控制度,形成科学有效的责任落实
3、、动态监测、预警处置、检查评估等权利制约和监督机制。支撑材料1. 教务处2016年党风廉政建设工作计划;2. 教务处2016年党风廉政建设工作总结;3. 教务处内控机制建设手册;10二、业务目标完成情况(50分)(六)年度目标完成情况(30分)9. 年度重点工作和各目标任务(地方应用型高水平大学建设、十三五规划)的完成率*30支撑材料1.宿州学院地方应用型高水平大学建设项目任务书(2016年1月12日); 2.宿州学院地方应用型高水平大学建设项目建设方案(2016年4月); 3.宿州学院地方应用型高水平大学建设工作推进会材料汇编(2016年5月25日);4.宿州学院地方应用型高水平大学建设20
4、16年任务书材料汇编(2016年5月30日);5.宿州学院“十三五”学科专业发展建设规划(校字201631号,2016年7月1日);6.宿州学院2016版人才培养方案(2016年8月);7.宿州学院2016年教务工作通报(2017年2月);8.2016年教学工作例会材料汇编(2017年2月);30(七)工作任务落实情况(20分)10.贯彻落实学校工作部署,认真完成学校和上级布置的各项工作任务。支撑材料1.宿州学院关于制订2016版人才培养方案指导意见(校教字201613号,2016年3月25日);2.关于开展我校软件工程等五个本科专业评估工作的通知(校教字20166号,2016年3月11日);
5、3.关于做好2016年度普通本科专业申报工作的通知(教务处发201646号,2016年7月3日);4.关于我校2016年拟推荐本科新专业的公示(2016年7月20日);5.宿州学院关于推荐2016年新设本科专业的报告(校教字201632号,2016年8月20日);6.宿州学院关于2016年度本科专业备案和撤报的报告(2016年10月8日);7.关于转发召开专业标准和课程标准研讨会的通知的通知(教务处发201634号,2016年6月7日);8.宿州学院“十三五”学科专业发展建设规划(校字201631号,2016年7月1日);9.宿州学院2016版人才培养方案(2016年8月);10.宿州学院20
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