京博企业文化5页word文档.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流京博企业文化【精品文档】第 5 页 企业文化1企业精神:吃苦、敬业、节约、亮剑(干事创业要有霸气,战略上藐视敌人,战术上重视敌人。亮剑精神是一种赢的心态,亮剑的业绩背后是亮剑的团队,亮剑是一种勇气是一种气魄是一种团结是一种力量)2 企业价值观:诚信、奉献、改善、利他3 做事成功定律:满足他人需求,成就别人就是成就自己;做行业而非行业的事,做岗位 而非岗位的事。4人生观:贫穷教我惜福,成长教我报恩,责任教我拓展。5 企业宗旨:存好心,做好事,说好话,做好人,正觉悟;学为仁师,行为世范;诚信待 人,奉献社会,发展创新,造福子孙。6企业使命:为客户生产满意商品
2、,为社会培养有益人才。7 我们的创新理念:做别人不愿做的事,做别人做不了的事,做别人没有做的事,做别人做不好的事。8 企业训导:家和兴业成就仁,成长报恩成就义,合作慈爱成就礼, 舍得俭业成就智,一诺千金成就信,忠孝道德根之本。9企业发展观(企业的三天与未来)今天的事靠经营,明天的事靠创新, 后天的事靠培训,未来的事靠文化。10企业愿景:做行业内对社会最负责最有益的企业,为子孙后代留下一个有持续盈利能力 的事业平台。11企业文化核心:仁孝12我们的承挫理念:正确的要求是锻炼,不正确的要求是磨练;没有对与错,只有接受 与不接受。13五大晋升渠道:经营、技术、管理、教育、技工14 人力资源观1)用人
3、观:用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容 人所短;用人不疑,疑人也要用。 2)用人“五力”:选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。3)投资花钱三不眨眼:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学 习、培训、成长身上花钱不眨眼。4)标准:鉴人品、看学历、重能力、论作为。5)“四明”:员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。6)如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔。15吃“苦”与吃“屈”的关系:吃的苦中苦,方为人中人;吃的屈中屈,方为人上人。16企业经营的原点:员工、客户 管理观:(管理者常无心)以员工心为心,以客户心为
4、心。17战略目标:一个核心、四大板块、九大产业以山东京博控股股份有限公司为核心,发展制造业、现代服务业、文化艺术 与教育、现代农业四大板块,谋划化工产业、纤维化工产业、新材料产业、置 业产业、现代服务业产业、高效生态农业产业、文化艺术与教育产业、生物环 保产业、投资产业九大产业集团。孝:有句古语说得好:“百善孝为先。”意思是说,孝敬父母是我们人类各种美好品德中最为重要和占第一位的品德。它是做儿女的必做的天经地义的事情。我们中华民族几千年来就一直具有这种尊老敬老的优良传统。古代埋儿奉母,弃官寻母的故事,足以让人们唏嘘不已,而当今捐肾救母,退学为母的故事,更是令我们感动万分。不一样的时代,演绎着相
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