杭州滨江高新工伤认定办事指南.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流杭州滨江高新工伤认定办事指南一、工伤认定办理的基本程序:1、企业应在事故发生之日或职业病确诊之日起三十日内向杭州高新区(滨江)人力社保局社会保障科提出工伤认定申请。逾期未申报工伤的,只可报销从申报工伤之日后产生的工伤费用。2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以向杭州高新区(滨江)人力社保局社会保障科提出工伤认定申请。二、办理需提供的资料(提示:除工伤认定申请表外,所有递交材料,需要以A4形式新的纸张提供):1、工伤认定申请表(A3纸双面);2、受伤害职工的身份证复印件
2、及联系电话;3、劳动合同文本原件及复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历原件及复印件;住院的还需要提供出院记录原件及复印件。5、提供事故发生当月受伤者原始考勤记录,月初受伤的还需要上月考勤表,月末需要次月考勤表(需加盖公章);6、提供两名同事出具书面证明(有关事故发生情况)及上述同事的身份证复印件及联系电话。7、营业执照副本复印件(注意:营业执照注册地属浙江省工商局则工伤认定申请应在杭州人社局) 8、授权委托书;9、真实性保证书;10、如工地上受伤需提交劳务分包合同复印件、承建合同复印件及工伤参保登记证复
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