副经理在2021年公司“温情中秋·茶话会”上的讲话范文.docx
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1、副经理在2021年公司“温情中秋茶话会”上的讲话范文各位领导,各位同事:大家好!人逢喜事尤其乐,月到中秋格外明。值此2021年中秋佳节来临之际,我们团聚一堂,畅叙友谊,共谋进展!共同参加 温情中秋 茶话会 活动,喜迎中秋佳节,同享节日团圆之乐。在此,我代表公司的全体员工,向在场的各位及各位的亲友致以最真挚的问候和最真诚的祝愿!中秋年年有,今天又不同。今年以来,在xx总经理的正确领导下,在各部同仁的大力支持下,我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益,以及顾客惬意度又有大幅提升,基本达到了预期目标。在看到成果的同时,我们还要苏醒的熟悉到工作中,存在的不足和短板。目前,受市场行情
2、、人力资源、社会待遇等方面的影响,我们的人力资源储备量显然不足,人员流失严峻,在一定程度上影响和制约了项目部要人的需求,也给公司部门之间的工作协调、合作带来了阻力和冲突。这些问题的存在,有现实客观缘由、也有主观因素,我作为分管领导,负有一定的责任成份。今日既然是 温情中秋 茶话会 ,这是一次难得的沟通机会,也是一个很好的平台。在此我想与大家一起,畅所欲言,共谋公司将来进展大计。公司荣我荣,公司兴我兴。我作为公司的一名分管领导,在接下来的工作中,我将带领分管部门的员工一道,铭记初心,敢于承担,争做表率,为开创公司新局面乐观努力!借此机会,我对分管的部门员工提出三点希翼。一要加强学习,争当公司的业
3、务骨干。学习是永恒的话题。要牢固树立 干到老学到老 的是终身学习观,始终把学习作为提升自身素养的基础,不断的学习党政方针,学习公司行业规矩和管理规定,学习服务行业礼仪学问,争做懂学问、懂管理、有实力、有素养的管理员。为服务好、管理好公司,增加自信念和实力。争做公司认可,社会公认,同事敬仰的业务骨干!二要爱岗敬业,争当公司的先进标杆。人事行政部、项目部和网招部是公司的重要服务窗口,直接面向的是客人,是工作的最前沿,重要关口,工作的好坏,直接关系到公司的声誉,影响到公司的效益。 一切为了客户,为了客户的一切 是我们工作的宗旨,客户惬意是工作的标准。我将带领大家牢固树立忧患意识,铭记 今日工作不努力
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