做最有用的好员工测试题.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流做最有用的好员工测试题【精品文档】第 5 页做最有用的好员工测试题1、企业需要什么样的员工,领导需要什么样的下属?请选择CA、学历很高的人 B、老员工 C、最有价值的人 D、有经验的人2、企业在成熟期需要什么样的人才?请选择B A、开拓型 B、维系型 C、战略型 D、矫正型3、通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟:烧红的铁不要用手去摸),告诉我们一个什么道理?答:当你决定做一个有用的人才的时候,那就是你成功最大的秘诀。4、成为一个领导人,要具备哪三个要素? 答:1、要能够播撒希望;2、要有迷人的个性;3、要热忱魅力无法挡。5、企业用人的四个误
2、区中,狗占马位会有什么危害?答:因为狗有才华,在还未暴露时,狗很容易担当马的位置,换句话说小人很容易得志,小人很容易当道。一人得志,鸡犬升天;小人得志,鸡犬不宁。6、做企业最有用的员工,如何自我升级?答:要想成功,要想发展,有五要素:1、 谁是你的标杆;找一个最有价值的人作为标杆2、 谁是你的顾问;3、 谁是你的教练;4、 谁是你的支持者;5、 谁是你的批评者。7、优秀员工要具备什么样的心态?答:归零的心态;积极的心态;感恩的心态;包容的心态。8、如何成为一个有用的员工?请排序1)适合的性格;2)专业;3)良好的心态;4)敬业;5)完善的品格答:35142。9、敬业的员工应该怎么做?答:制造问
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