人员能力评价考核表).doc
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1、人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04 姓名吴秀清性别男年龄34部门销售部职务经理学历大学评价考核内容:1) 是否熟悉本岗位管理制度?2) 是否熟悉本岗位操作规程?3) 对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人: 李学军 日 期:10、7、20改进建议:评价人: 日 期: 人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04 姓名杨硕性别男年龄26部门采购部职务经理学历大学评价考核内容:4) 是否熟悉本岗位管理制度?5) 是否熟悉本岗位操作规程?6) 对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人: 李学军
2、 日 期:10、7、20改进建议:评价人: 日 期: 人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04 姓名邹学国性别男年龄32部门生产技术部职务经理学历大学评价考核内容:7) 是否熟悉本岗位管理制度?8) 是否熟悉本岗位操作规程?9) 对公司的满意程度?考核结果:经面谈该员工目前情况:符合上岗基本要求 不符合上岗要求 评价人: 李学军 日 期:10、7、20改进建议:评价人: 日 期: 人员能力评价考核表编号:JL-6、2-04 姓名李红军性别男年龄45部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容:10) 是否熟悉本岗位管理制度?11) 是否熟悉本岗位操作规程?12) 对公司的满意程度?考核结果:
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