2016年专技人员继续教育公需课考试题库含答案.docx
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1、2021年专技人员公需科目培训班考试题库及答案运用方法方法指导:考试时小窗口翻开此文档,运用chrl+F快捷键翻开文档查找工具,在题库中即可搜寻出原题和答案。为了让大家看清晰答案,笔者特意将“参考答案设置为醒目的红色加粗字体。如图:一、推断题 (本大题共10小题,每题3分,共30分) 1、自我意识是指一个人在及社会的交往中产生的对自己整体身心状态的相识,以及对自己和别人关系的觉察和认知。 参考答案:正确 2、过去20年不断增加的探讨已经说明,压力及近80的主要身体疾病有关。 参考答案:正确 3、人际关系的构成要素认知、行为。 参考答案:错误 4、专业技术人员的界定专业技术人员和专业技术管理人员
2、。 参考答案:正确 5、人格源于拉丁文,指面纱的意思。 参考答案:错误 6、沟通是指为了一个设定的目的,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。 参考答案:正确 7、口语在协调的详细过程中用得较多,协调结果一旦形成那么无须要用书面语予以确定。 参考答案:错误 8、新闻是新近发生的事实报道。 参考答案:正确 9、冲突是由于某种相识的,利益的差异而引起的双方或多方出现的意见、心情、看法、行为的对立状态。 参考答案:正确 10、在同级沟通里,竞争心理不愿定是普遍存在的。 参考答案:错误 显示答案 二、单项选择题 (本大题共10小题,每题3分,共30分) 1、心理问题的等级划分
3、 A、安康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 B、心理疾病、安康状态、不良状态、心理障碍 C、心理障碍、不良状态、心理疾病、安康状态 D、不良状态、心理障碍、心理疾病、安康状态 参考答案: A、安康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 2、怎样抑制自我中心? A、要以平常心来对待胜利和失败 B、应当学会乐观自我,重塑思维 C、要学会站在别人的角度思索问题,理解别人对这个事情怎么看 参考答案: C、要学会站在别人的角度思索问题,理解别人对这个事情怎么看 3、网络依靠症开展过程 A、上网其乐无穷、心理依靠症、躯体依靠、网络成瘾、躯体问题、心理心情 B、上网其乐无穷、心理依靠、躯体依靠、心理心情问题、
4、躯体问题、网络成瘾 C、躯体问题、心理心情、心理依靠 参考答案: B、上网其乐无穷、心理依靠、躯体依靠、心理心情问题、躯体问题、网络成瘾 4、人格障碍指的是什么 A、指明显偏离正常人格并及别人和社会相悖的一种许久和坚实的适应不良的心情和行为反响方式. B、良好的人格特征表现为:乐观、自尊、自信、开朗、热忱、宽容、细致、独立、主动、主动、充溢渴望. C、性格是人对现实的稳定的看法和习惯了的行为方式. 参考答案: A、指明显偏离正常人格并及别人和社会相悖的一种许久和坚实的适应不良的心情和行为反响方式. 5、心情的外部表现是体态表现为。 A、面部肌肉 B、姿态 C、语气 参考答案: B、姿态 6、如
5、何驾驭及同级讲话分寸的技巧 A、办公室互诉心事 B、随意运用语言 C、互相传播“耳语 D、办公室不辩论 参考答案: D、办公室不辩论 7、的概念是指协调者为了到达解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。 A、刚性协调 B、借权用力 C、权利力 D、言论力 参考答案: B、借权用力 8、以下哪一项不属于及下级沟通建立良好工作关系的内容 A、互相默契 B、不用明确相识上下级 C、职责明确 D、树立结果导向文化 参考答案: B、不用明确相识上下级 9、根据现代冲突观来看,冲突的作用有主动性的,建立性作用和的破坏作用。 A、目的性 B、明确性 C、结果 D、消极性 参考答案: D、消极
6、性 10、以下哪一项不属于媒体的特殊性 A、覆盖面广 B、可信度低 C、感染力强 D、传播速度快 参考答案: B、可信度低 显示答案 三、多项选择题 (本大题共10小题,每题4分,共40分) 1、压力的定义 A、指那些使人感到惊惶的事务或环境刺激,如失业、天灾、贫困等 B、指某种具有威逼性的刺激引起的生理或心理反响 C、指刺激及反响的交互关系 参考答案: A、指那些使人感到惊惶的事务或环境刺激,如失业、天灾、贫困等, B、指某种具有威逼性的刺激引起的生理或心理反响, C、指刺激及反响的交互关系 2、自我相识的表现 A、生理自我 B、心理自我 C、社会自我 参考答案: A、生理自我, B、心理自
7、我, C、社会自我 3、良好的人际关系对人开展的影响 A、可以满意情感的须要 B、可以曾近身心安康 C、有助于进步工作学习效率 D、可以深化自我相识 参考答案: A、可以满意情感的须要, B、可以曾近身心安康, C、有助于进步工作学习效率, D、可以深化自我相识 4、心情的反映及识别 A、主观体验 B、生理唤起 C、外部表现 参考答案: A、主观体验, B、生理唤起, C、外部表现 5、办公室的身体语言通常有着确定的,察言观色成为处理人际关系的必学技巧。 A、目的 B、思索 C、内涵 D、心态 参考答案: A、目的, C、内涵 6、同级沟通的重要性 A、削减部门之间的冲突 B、消退上下沟通的障
8、碍 C、促进部门间达成共识 D、节约时间,便利协调 参考答案: A、削减部门之间的冲突, B、消退上下沟通的障碍, C、促进部门间达成共识, D、节约时间,便利协调 7、人际协调障碍的表现有哪些 A、文化因素障碍 B、社会因素障碍 C、集体因素障碍 D、个体因素障碍 参考答案: A、文化因素障碍, B、社会因素障碍, D、个体因素障碍 8、及媒体沟通的原那么包括 A、用引导代替对媒体的支控 B、建立长期的友情及合作 C、遵循新闻传播规律,敬重记者工作责任和职业特性 D、真实坦诚 参考答案: A、用引导代替对媒体的支控, B、建立长期的友情及合作, C、遵循新闻传播规律,敬重记者工作责任和职业特
9、性, D、真实坦诚 9、如何营造相宜协调的气氛 A、正式场合往往比非正式场合更加有利于沟通及协调 B、非语言沟通在营造特殊气氛的过程中不具有特殊重要的意义 C、敬重别人、充分考虑别人的感情 D、必要的物质条件是一种不行缺少的扶植 参考答案: C、敬重别人、充分考虑别人的感情, D、必要的物质条件是一种不行缺少的扶植 10、协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突,冲突各方进展信息沟通,平复心情、的活动过程。 A、明锐视察 B、调整关系 C、平衡利益 D、心情限制 参考答案: B、调整关系, C、平衡利益一、推断题 (本大题共10小题,每题3分,共30分) 1、安康的调适包括理解自己的须要。 参考
10、答案:正确 2、自我意识是指一个人在及社会的交往中产生的对自己整体身心状态的相识,以及对自己和别人关系的觉察和认知。 参考答案:正确 3、过去20年不断增加的探讨已经说明,压力及近80的主要身体疾病有关。 参考答案:正确 4、人际关系的构成要素认知、行为。 参考答案:错误 5、专业技术人员的界定专业技术人员和专业技术管理人员。 参考答案:正确 6、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。 参考答案:正确 7、沟通是指为了一个设定的目的,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。 参考答案:正确 8、口语在协调的详细过程中用得较多,协调结果一旦形成那么无须要用书面语予以确
11、定。 参考答案:错误 9、新闻是新近发生的事实报道。 参考答案:正确 10、冲突是由于某种相识的,利益的差异而引起的双方或多方出现的意见、心情、看法、行为的对立状态。 参考答案:正确 显示答案 二、单项选择题 (本大题共10小题,每题3分,共30分) 1、心理层面的减压能扶植自己 A、明确自己的生活目的 B、安康饮食要留意 C、每日作息要定时 参考答案: A、明确自己的生活目的 2、心理问题的等级划分 A、心理障碍、不良状态、心理疾病、安康状态 B、不良状态、心理障碍、心理疾病、安康状态 C、安康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 D、心理疾病、安康状态、不良状态、心理障碍 参考答案: C、安
12、康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 3、怎样抑制自我中心? A、要以平常心来对待胜利和失败 B、应当学会乐观自我,重塑思维 C、要学会站在别人的角度思索问题,理解别人对这个事情怎么看 参考答案: C、要学会站在别人的角度思索问题,理解别人对这个事情怎么看 4、网络依靠症开展过程 A、上网其乐无穷、心理依靠症、躯体依靠、网络成瘾、躯体问题、心理心情 B、上网其乐无穷、心理依靠、躯体依靠、心理心情问题、躯体问题、网络成瘾 C、躯体问题、心理心情、心理依靠 参考答案: B、上网其乐无穷、心理依靠、躯体依靠、心理心情问题、躯体问题、网络成瘾 5、人格障碍指的是什么 A、指明显偏离正常人格并及别人和社
13、会相悖的一种许久和坚实的适应不良的心情和行为反响方式. B、良好的人格特征表现为:乐观、自尊、自信、开朗、热忱、宽容、细致、独立、主动、主动、充溢渴望. C、性格是人对现实的稳定的看法和习惯了的行为方式. 参考答案: A、指明显偏离正常人格并及别人和社会相悖的一种许久和坚实的适应不良的心情和行为反响方式. 6、以下哪一项不属于提升及培育人际协调实力的原那么 A、宽容原那么 B、诚信原那么 C、主动原那么 D、被动原那么 参考答案: D、被动原那么 7、如何驾驭及同级讲话分寸的技巧 A、互相传播“耳语 B、办公室不辩论 C、办公室互诉心事 D、随意运用语言 参考答案: B、办公室不辩论 8、的概
14、念是指协调者为了到达解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。 A、权利力 B、言论力 C、刚性协调 D、借权用力 参考答案: D、借权用力 9、以下哪一项不属于及下级沟通建立良好工作关系的内容 A、职责明确 B、树立结果导向文化 C、互相默契 D、不用明确相识上下级 参考答案: D、不用明确相识上下级 10、根据现代冲突观来看,冲突的作用有主动性的,建立性作用和的破坏作用。 A、结果 B、消极性 C、目的性 D、明确性 参考答案: B、消极性 显示答案 三、多项选择题 (本大题共10小题,每题4分,共40分) 1、精英标准评价体系代表人物 A、奥尔波特 B、罗杰斯 C、马斯洛
15、D、费洛姆 参考答案: A、奥尔波特, B、罗杰斯, C、马斯洛, D、费洛姆 2、压力的定义 A、指刺激及反响的交互关系 B、指那些使人感到惊惶的事务或环境刺激,如失业、天灾、贫困等 C、指某种具有威逼性的刺激引起的生理或心理反响 参考答案: A、指刺激及反响的交互关系, B、指那些使人感到惊惶的事务或环境刺激,如失业、天灾、贫困等, C、指某种具有威逼性的刺激引起的生理或心理反响 3、常见的职业心理病有: A、焦虑心理 B、不平安感 C、抵触心理 D、失落心理 参考答案: A、焦虑心理, B、不平安感, C、抵触心理, D、失落心理 4、人类的心理现象包括哪些? A、特性倾向 B、特性心理
16、 C、心理过程 参考答案: B、特性心理, C、心理过程 5、网络依靠症的危害 A、心情反响机能失调,心理空虚感加剧 B、心理封闭,显示人际交往冷淡 C、价值推断模糊,“零度情感泛化 参考答案: A、心情反响机能失调,心理空虚感加剧, B、心理封闭,显示人际交往冷淡, C、价值推断模糊,“零度情感泛化 6、办公室的身体语言通常有着确定的,察言观色成为处理人际关系的必学技巧。 A、心态 B、思索 C、目的 D、内涵 参考答案: C、目的, D、内涵 7、同级沟通的重要性 A、节约时间,便利协调 B、消退上下沟通的障碍 C、削减部门之间的冲突 D、促进部门间达成共识 参考答案: A、节约时间,便利
17、协调, B、消退上下沟通的障碍, C、削减部门之间的冲突, D、促进部门间达成共识 8、计算机病毒包括 A、网络病毒 B、文件型病毒 C、宏病毒 D、引导型病毒 参考答案: A、网络病毒, B、文件型病毒, C、宏病毒, D、引导型病毒 9、如何实现强密码疼惜 A、告知别人密码 B、妥当保存密码 C、运用不同的密码 D、设置强密码 参考答案: B、妥当保存密码, C、运用不同的密码, D、设置强密码 10、自我认知偏向类型 A、缺乏目的和意义 B、盲目从众及虚荣 C、过度自卑及自负 D、自我中心 参考答案: A、缺乏目的和意义, B、盲目从众及虚荣, C、过度自卑及自负, D、自我中心 试题解
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