特种设备及特种作业人员管理制度.docx
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1、特种设备及特种作业人员管理制度1目的为了有效地对特种设备及特种作业人员进行管理,确保生产工作正常开展,防治和建设 事故的发生,保障公司和员工的生命财产平安,特制定本制度。2适用范围公司内所有特种设备及特种作业人员。3管理规定及职责3.1 规定所称特种作业和特种设备是指公司的电工作业、金属焊接、压力容器、转运车 等。3.2 设备运维组负责特种设备的归口管理工作,并建立档案。3.3 设备运维组负责特种设备的日常维修、检修、保养等工作,并记录。3.4 综合管理办公室负责特种作业人员的资格考核,综合办负责平安监察工作。3.5 综合办每年组织特种人员进行职业体检,确保操作者的职业卫生健康。3.6 特种设
2、备的购买根据生产能力要求,有综合管理办公室组织选型调研,在有资质的 生产经营单位购买和安装调试,运行正常经验收合格后才能交付使用。3.7 设备运维组按规定联系国家特种设备检测机构进行定期检验,综合办和使用部门配 合;使用部门根据各自职责定期自行检查,做好相关记录,保存资料。3.8 使用部门和设备操作者发现设备故障或不平安因素时要及时整改,不能整改的报告 综合管理办公室,经排除故障消除隐患后才能使用;操作者要对设备进行日常维护保养,设 备运维组定期检查,综合办加强日常平安监察。4要求操作者必须经国家有关部门培训合格取得上岗资格后才能从事特种设备的操作。各相关部门要严格履行自己的工作职责。因失职或渎职等造成人员伤亡或财产损失的, 公司按规定给予处理;假设构成违法的,触犯法律的,已送司法机关处理。
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