工会委员会工作职责.doc
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1、工会委员会委员工作职责为了进一步学习、贯彻中华人民共和国工会法和工会章程,加强工会自身建设,适应企业工会工作需要,特制定工会干部工作职责规范如下:工会主席工作职责一、根据党委工作要求和企业经济工作中心,结合工会自身职责,负责制定工作计划,布置、检查、总结工作,指导和帮助基层工会开展工作。二、负责民主管理工作,组织职工参加民主管理,代表职工参加有关企业管理活动,落实职代会制度,负责筹备职工和会员代表大会,并贯彻大会的决议。三、培训职工代表、组织职工代表督促、检查职代会决议的落实情况,总结民主管理的经验,组织交流研讨推进民主管理工作的开展和制度建设。四、抓好企务公开工作,指导基层工会开展企务公开工
2、作。五、负责工会宣传、文体工作,开展形势任务和“爱岗敬业”宣传教育。组织开展群众性职工文体活动。六、组织开展合理化建议和劳动竞赛、岗位练兵活动,负责先进生产(工作)者、劳动模范的评选、表彰等工作。七、负责工会劳动保护工作,依法参加劳动监督检查和职工伤亡及投诉的调查和处理工作。对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。八、负责工会劳动争议调解工作,协助有关部门按照国家的政策和企业的相关规定,认真做好职工劳动争议的调查、调解工作。九、抓好工会干部队伍自身建设,落实工会工作目标,开展创建职工之家活动。十、工会副主席协助主席开展工会日常工作。组织委员工作职责一、认真加强工会组织建设,更好地发挥
3、工会组织的作用,从思想上、组织上、工作方法上和工作作风上密切与职工的联系。二、建立和健全各项组织制度和工作制度,使企业工会组织的机构设置,更加符合新时期工会组织的特点,更好地反映广大职工的愿望和要求,更加充分体现工会群众组织的特点。三、做好职工加入工会要履行的各项规定手续,加强对会员权利和义务及工会基本知识的教育,搞好会员会籍管理工作。四、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作,总结交流工会工作经验。五、协助工会主席做好召开职工代表大会和会员大会以及换届选举的组织准备工作。女工委员工作职责一、维护女职工的合法权益和特殊利益,是工会的重要职能,也是全社会的责任。二、全面提高女职工的素质。引
4、导和教育女职工树立自尊、自重、自立、自强的精神,支持和鼓励女职工进行科学、文化、技术和管理知识学习。三、搞好女职工劳动保护。充分发挥女职工在企业改革、发展、稳定中的积极作用,同时又要根据女职工的生理特点,保护女职工的安全和健康。四、组织女职工开展各项有益的活动,丰富业余文化生活。激励女职工积极参与企业劳动竞赛和民主管理工作。五、落实女职工各项保护制度和措施,解除女职工的后顾之忧。财务委员工作职责一、编制好工会财务预算。将全年工会组织职工活动的费用支出,如用于召开会议、培训、劳动竞赛、文艺体育、宣传活动、图书阅览、慰问病号、救济特困职工等预算和会费收入、行政拨缴经费收入、行政补助收入等列入预算收
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- 工会 委员会 工作 职责
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