职场励志的正能量小短文_工作中经典的励志文章.docx
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1、职场励志的正能量小短文_工作中经典的励志文章我们每一个身在职场的人都要经常找一些职场励志的正能量小短文来看看,因为励志的正能量能激励我们勇往直前。下面是小编分享的职场励志的正能量小短文,一起来看看吧。职场励志的正能量小短文:3种恐惧心理会限制你的职业潜能文:bydavidg.jensen在走出大学校门后,我一度以为工作特别好找,因为在通信和科学领域都有所涉猎,我坚信自己能在媒体或任何与科学相关的行业找到一份好工作。但事实是,在投了数周简历之后,我收到的回复寥寥无几。你是否也遭遇过同样的情形?下面,我将聚焦影响你职业发展的三种恐惧心理,为你扫除找工作的心理障碍!1、害怕失败我把找工作失败的原因首
2、先归咎于自身。我是家中长子,自己一直以为可以轻而易举地取得成功,并被视为可以为弟弟妹妹们做出榜样。在我的整个学业生涯中,我一直被别人夸赞聪明,他们说我一定会成功,因此我产生了一种“只需等待成功”的心理。于是,在我找工作处处碰壁时,我才发现自己内心深处其实非常害怕失败。如果你也有这种心理,最好的办法就是别停下来,继续采取行动。行动会使你感到自己掌握着操控权,它会对你产生积极影响。如果你害怕简历投出却毫无回应,那么就别再投了。你可以尝试进行各种社交活动,并在这些活动中找寻机会。2、害怕成功害怕失败的反面是害怕成功,其核心问题是“冒充者综合症(impostersyndrome,精神分裂症的症状之一,
3、存在严重多疑、矛盾情感等特征)”,具体表现为患者认为一个现实的人被另外一个人所冒充或取代,这两个人同时都存在,而且长相和其他特征都是一样的。你会怀疑自己的能力,认为自己不能胜任眼前的工作。需要说明的是,很多人都有过这种心理。你可以通过和亲近的人交流来克服这种恐惧心理,很快你就会发现这种心理真的很普遍。因此,不必刻意追求完美,接受优秀的自己吧!3、害怕改变拒绝改变是阻碍你职业发展的最大因素,它会使你在“舒适区”故步自封,这种“舒适区”会在你的职业生涯中反复出现,你必须走出“舒适区”才能在职业发展中取得进步。例如,你是否会因为地域界限限制你的职业发展?这虽然是个很私人的问题,但是最适合你的工作也许
4、就在世界的另一端。如果你害怕改变,在“舒适区”中安于现状,那么你可能会在职业生涯中错失很多好机会!说实话,我曾经深受这些恐惧心理的影响,但行动一直是我的制胜法宝。史蒂夫乔布斯也持有和我相似的看法,他曾在一次演讲中说:“知道我即将离世是驱使我作出人生重大决定的最有效工具,因为几乎所有东西(包括外界的期望、骄傲、对于尴尬或失败的恐惧)都会随死亡一起消失,只有真正重要的东西才能留下来。”职场励志的正能量小短文:如果不满意,唯一的办法是战胜和超越小陈是个工程师,他所在公司在业界小有名气,他自己也很喜欢这份工作,但有些事情却让小陈很不愉快。比如,因为公司还处在发展初期,管理有点混乱,老板经常会临时做决定
5、、改计划。最让小陈受不了的,是老板只考虑先把客户“拿下”,先收到钱再说,至于有没有能力解决客户的问题,以后再想办法。在这种环境下,抱怨就成了小陈的习惯。有同事劝过他,可他就是控制不了。直到有一天正在抱怨时,听到老板对他说,“你要是觉得公司不好,明天就不要来了。”其实老板也是说气话,但小陈受不了这种委屈,就毅然辞职了。辞职后的小陈来到职业咨询公司,向专家询问到:“打工太烦人了,不知道我是否适合自己创业呢?”没想到,专家却笑着对他说:“如果改不了抱怨的习惯,你可能真的永远都不适合自己创业!”职场上那些爱抱怨的人,最多的抱怨可能集中在老板如何不好、公司如何不好。他们梦想着,有朝一日自己当上老板,就再
6、也没有这些烦人的问题了。不过,这样的人,如果他们真的自己创业,面对更多的压力,他们又该向谁去抱怨呢?不仅如此,实际上,职业咨询中心的工作人员发现,仅仅因为抱怨而引发的跳槽,几乎占了跳槽人数的四成左右。抱怨,其实来自于一种失望和急迫的心情。同时,抱怨使人心态消极,失去工作的动力,平时总是应付工作,结果业绩出不来。因为抱怨,很多员工不能承受企业暂时的困境,所以消极对抗上司分配的任务,遇到一些不满意就跳槽,改弦易辙。若问一下各个企业的老总们,在他的团队中最不喜欢听到的是什么,可能每个老总都会爽快地回答,最不愿意听到的就是“抱怨”。其实,对企业的老总、经理来说,是他们承担着更大的市场压力,也许最该抱怨
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