经营管理实务第一次形考作业参考答案.docx
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1、经营管理实务第一次形考作业参考答案试题1经济性是企业区别于其他非经济组织的本质特征。选择一项:对错正确答案是“对北试题2企业要生存与开展就必须参与竞争,竞争是市场经济的基本规律。选择一项:对错正确答案是“对。评论试题3正确试题正文公司制企业、合伙制企业和个人独资企业各自都有其优缺点选择一项:对错正确答案是“对试题4正确试题正文对企业宏观环境进行分析的方法被称为PEST分析法。选择一项:对错正确答案是“对工试题5正确试题正文企业依据规模大小可分为大型企业和小型企业。选择一项:对错正确答案是“错试题6正确试题正文企业是国民经济的基本单位。选择一项:得分3.00/3.00分试题正文行业生命周期主要包
2、括四个阶段,依次是:A. 成长期B. 衰退期C. 成熟期D. 幼稚期您的答案是正确的。正确答案是:幼稚期,成长期,成熟期,衰退期试题44正确得分3.00/3.00分试题正文企业竞争战略主要有三种,分别是:A. 本钱领先战略B. 集中化战略C. 差异化战略D. 专一化战略您的答案是正确的。正确答案是:本钱领先战略,差异化战略,集中化战略试题45正确得分3.00/3.00分试题正文企业总体战略包括:A. 开展战略B. 紧缩战略多元化战略稳定战略您的答案是正确的。正确答案是:开展战略,稳定战略,紧缩战略经营管理实务第二次形考作业参考答案 试题1 试题正文 SWOT分析法是把企业内外环境所形成的优势、
3、()、机会和威胁四个方面结合起来进行分析, 以选择和制定适合本企业实际情况的经营战略和竞争策略的一种战略分析方法。 劣势 止确答案是:劣势 试题2 试题正文在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,得出实现企业战略目标可供选择的战略类型有 四种:SO战略、()战略、ST战略和WT战略。W0正确答案是:W0 试题3 试题正文企业经营战略实施的流程分四步:战略计划的制定;();战略资源的配置;战略计划的实施. 组织结构的调整或设计正确答案是:组织结构的调整或设计 试题4 试题正文战略控制的流程包括四步:制定绩效标椎、()、审查结果、采取纠正措施。 衡量实际绩效正确答案是:衡最实际绩效 试题5 试题
4、正文战略控制的方法是预算控制、()、个人现场观察。审计控制正确答案是:审计控制试题6 试题正文 企业经营决策按决策层次划分,具体是:()、战术决策、业务决策。 战略决策 正确答案是:战略决策 试题7 试题正文企业经营决策按决策重复出现的程度划分,包含O和非程序化决策两种。 程序化决策 正确答案是:程序化决策 试题8 试题正文按决策问题所处的环境条件不同划分为如下四种:确定型决策、()、非确定型决策、其他决 策。正确答案是:风险型决策 试题9 试题正文企业经营决策的程序包括:发现问题、()、方案的拟定、方案的评价与选择及方案的执行与 确定目标正确答案是:确定1=1标试题10试题正文企业科学经营决
5、策的方法一般分为:()方法和定量决策方法。定性决策正确答案是:定性决策试题11试题正文企业经营决策的定量方法具体有:()法、德尔菲法和淘汰法。头脑风暴正确答案是:头脑风暴试题12试题正文企业定量决策的方法具体有:()、风险型决策和非确定型决策。确定型决策正确答案是:确定型决策试题13试题正文我们将企业文化划分为四个层次,即物质层文化、()、制度层文化、精神层文化。正确答案是:行为层文化试题14试题正文企业文化的功能表现为导向功能、约束功能、凝聚功能、()、辐射功能、协调功能。正确答案是:激励功能试题15试题正文企业文化建设是一个系统工程,要遵循()、循序渐进的过程。由浅入深正确答案是:由浅入深
6、试题16试题正文导入CIS系统,实施现代企业形象战略,需要建立三个系统:()、行为识别系统BI、视觉识 别系统VI。理念识别系统Ml正确答案是:理念识别系统Ml试题17试题正文生产过程一般有四局部构成:生产技术准备过程、()、辅助生产过程、生产服务过程。基本生产过程正确答案是:基本生产过程试题18试题正文合理组织生产过程要求做到:生产过程的连续性、()、生产过程平衡性、生产过程的平行性 和生产过程的适应性。生产过程的比例性正确答案是:生产过程的比例性试题19试题正文关于生产过程的布局,一般的组织形式有生产线、()和自动线。流水线正确答案是:流水线试题20试题正文关于做好生产计划工作,重点需要做
7、好.三方面工作:编制生产计划的准备、()、安排出场进 度。确定生产计划指标正确答案是:确定生产计划指标试题21试题正文加强生产现场管理,做好5s活动,具体是:整理、整顿、()、清洁、素养。清扫正确答案是:清扫试题22试题正文行为层文化是企业文化中的浅层文化,企业行为中包括企业家行为、()和企业员工行为。企业模范人物行为正确答案是:企业模范人物行为试题23试题正文视觉识别系统VI是企业文化具体化、形象化的视觉传达形式,包括()形象和环境形象。产品正确答案是:产品试题24试题正文在企业营销管理中,细分市场的原那么有哪三种?A. 可衡量性B. 可盈利性C. 可进入性D. 差异性您的答案不正确可衡量性
8、、可进入性、可盈利性正确答案是:可衡量性,可进入性,可盈利性试题25试题正文市场细分的方法有哪几种?A. 单一因素法B. 系列因素法C. 综合因素法D. 平均法您的答案不正确单一因素法、综合因素法、系列因素法正确答案是:单一因素法,综合因素法,系列因素法试题26试题正文可供企业选择的三种不同的目标市场战略是?A. 4P营销战略B. 无差异性营销战略C. 集中性营销战略D. 差异性营销战略您的答案不正确无差异性营销战略、差异性营销战略、集中性营销战略止确答案是:无差异性营销战略,差异性营销战略,集中性营销战略试题27试题正文在企业营销管理中,从时间过程来看,市场定位方式可以分为哪几种?A. 产品
9、功能定位B. 重新定位C. 最初定位您的答案不正确最初定位、重新定位正确答案是:最初定位,重新定位试题28试题正文从竞争关系来看,市场定位方式可以分为哪两种?A. 重新定位B. 避强定位C. 最初定位D. 迎头定位您的答案不正确避强定位、迎头定位、正确答案是:避强定位,迎头定位试题29试题正文市场定位方法归纳起来主要有五种:根据产品特色定位、根据为顾客带来的利益和解决问题 的方式定位、()、()、()。A. 按产品质量定位B. 与竞争同类产品比照定位C. 根据产品的专门用途定位D. 按用户种类定位您的答案不正确根据产品的专门用途定位、按用户种类定位、与竞争同类产品比照定位正确答案是:根据产品的
10、专门用途定位,按用户种类定位,与竞争同类产品比照定位试题30试题正文产品生命周期是指产品进入到最后淘汰退出市场的全程,包括()、()、()、()四个阶段。A. 衰退期B. 引入期C. 成长期D. 成熟期您的答案不正确引入期、成长期、成熟期、衰退期正确答案是:引入期,成长期,成熟期,衰退期试题31试题正文4P营销组合策略中包括产品、价格、渠道和促销。选择一项:为错正确答案是“对北试题32试题正文撇脂定价法是新产品上市之初,将新产品价格定的较低的一种方法。选择一项:对错正确答案是“错北试题33试题正文渗透定价法是指在新产品上市之初,把产品价格定的高于预期价格的一种方法。选择一项:对错正确答案是“错
11、试题34试题正文招彳来定价是适应消费者“求廉”心理,将产品价格定得低于一般市价,个别甚至低于本钱, 以吸引顾客,扩大销售的一种大家策略。选择一项:对错正确答案是“对试题35试题正文经济性是企业区别于其他非经济组织的本质特征。选择一项:对错正确答案是“对工经营管理实务第三次形考作业参考答案试题1试题正文产品生命周期包括引入期、成长期和衰退期三个阶段。选择一项:对错正确答案是“错:试题2试题正文产品定价方法主要包括本钱导向、竞争导向和顾客导向等三种类型。选择一项:对错正确答案是“对北试题3试题正文上门推销是最常见的人员推销形式。选择一项:对错正确答案是“对北试题4试题正文整数定价是一种心理定价策略
12、,是企业有意识将产品价格价格定为整数,以显示产品具有一 定质量。选择一项:对错正确答案是“对工试题5试题正文竞争导向定价法主要包括边际本钱定价法、随行就市定价法和产品差异定价法。选择一项:对错正确答案是“错工试题6试题正文本钱导向定价法具体有哪四种?A. 边际本钱定价法B. 总本钱加成定价法C. 盈亏平衡定价法D. 目标收益定价法您的答案不正确总本钱加成定价法、目标收益定价法、边际本钱定价法、盈亏平衡定价法正确答案是:总本钱加成定价法,目标收益定价法,边际本钱定价法,盈亏平衡定价法试题7试题正文竞争导向定价法主要包括哪三种?A. 密封投标定价法B. 产品差异定价法C. 需求定价法D. 随行就市
13、定价法您的答案不正确随行就市定价法、产品差异定价法、密封投标定价法正确答案是:随行就市定价法,产品差异定价法,密封投标定价法试题8试题正文顾客导向定价法是根据市场需求状况和消费者对产品的感觉差异来确定价格的方法,具体包 括三种。A. 逆向定价法B. 需求差异定价法C. 理解价值定价法D. 心理定价法您的答案不正确理解价值定价法、需求差异定价法、逆向定价法正确答案是:理解价值定价法,需求差异定价法,逆向定价法试题9试题正文产品定价策略一般有新产品定价策略等5种策略。A. 心理定价策略B. 地区定价策略C. 折扣定价策略D. 组合定价策略您的答案不正确组合定价策略、心理定价策略、地区定价策略、折扣
14、定价策略正确答案是:组合定价策略,心理定价策略,地区定价策略,折扣定价策略试题10试题正文按渠道长度的不同,可将分销渠道分为哪四种?A. 零级渠道B. 二级渠道C. 一级渠道D. 三级渠道您的答案不正确零级渠道、一级渠道、二级渠道、三级渠道正确答案是:零级渠道,一级渠道,二级渠道,三级渠道试题11试题正文人力资源需求预测的方法包括哪几种?A. 现状规划法B. 描述法C. 经验预测法D. 德尔菲法您的答案不正确现状规划法、经验预测法、描述法、德尔菲法正确答案是:现状规划法,经验预测法,描述法,德尔菲法试题12试题正文人力资源招聘工作的基本流程可以分为哪四个阶段?A. 招募B. 录用C. 选拔D.
15、 评估您的答案不正确招募、选拔、录用、评估正确答案是:招募,选拔,录用,评估试题13试题正文人力资源招聘渠道有哪两种?A.外部招聘的途径B.对错正确答案是“对。试题7正确试题正文企业是人类社会、特别是商品经济开展到一定阶段的产物。选择一项:对错正确答案是“对工试题8正确试题正文企业是一种非营利性的经济组织。选择一项:对错正确答案是“错试题9正确试题正文企业的独立自主性决定了其经济活动不受国家任何法律、政策影响。选择一项:对错正确答案是“错试题10正确试题正文企业是市场竞争的主体。选择一项:对错正确答案是“对试题11正确试题正文企业根据其组织方式可分为公司、合伙企业和个人独资企业三大类。选择一项
16、:对错正确答案是“对二试题12网上招聘C.内部招聘的途径您的答案不正确内部招聘的途径、外部招聘的途径正确答案是:内部招聘的途径,外部招聘的途径试题14试题正文企业人力资源内部招聘途径主要有哪三种?A.职位转换B.校园招聘C.晋升D.返聘您的答案不正确晋升、职位转换、返聘正确答案是:晋升,职位转换,返聘试题15试题正文企业人力资源招聘的外部招聘途径很多,请在备选答案中选四种。A.中介机构招聘B.人才招聘会C.校园招聘D.互联网招聘E.单位内部晋升您的答案不正确人才招聘会、校园招聘、中介机构招聘、互联网招聘正确答案是:人才招聘会,校园招聘,中介机构招聘,互联网招聘试题16试题正文从市场角度看,一个
17、公司选择薪酬水平的政策可以采用哪四种方法?A.滞后政策B.混合政策C.跟随政策D.领先政策您的答案不正确领先政策、滞后政策、跟随政策、混合政策正确答案是:领先政策,滞后政策,跟随政策,混合政策试题17试题正文影响个人薪酬的主要因素有哪几种?A. 资历与工龄B. 工作表现C. 岗位及职务D. 工作技能您的答案不正确工作表现、工作技能、岗位及职务、资历与工龄正确答案是:工作表现,工作技能,岗位及职务,资历与工龄 试题18试题正文企业常用的实施物资储藏定额管理的方法包括以下哪两种?A. 定量控制法B. 资金控制法C. 季节性控制D. 定性控制您的答案不正确定鼠控制法、资金控制法正确答案是:定量控制法
18、,资金控制法试题19试题正文物资采购制度主要有哪两种?A. 限价采购和定价采购制度B. 比价采购制度C. 定期采购D. 批量采购您的答案不正确比价采购制度、限价采购和定价采购制度、正确答案是:比价采购制度,限价采购和定价采购制度试题20试题正文企业物资采购的方式主要有哪两种?A. 定期采购方式B. 批量采购C. 定期采购D. 定量采购方式您的答案不正确定期采购方式、定量采购方式正确答案是:定期采购方式,定量采购方式试题21试题正文企业对库存物资和仓储设施进行管理的步骤有:物资验收入库、()、物资的发放、废I日物资 的回收利用、物资的清仓盘点。物资存储管理正确答案是:物资存储管理试题22试题正文
19、在物资库存管理中,根据物资占有资金额的高低进行分类排队,将全部物资分ABC三类, 采取不同的采购方式和库存管理方法,这种方法叫()。ABC分析法正确答案是:ABC分析法试题23试题正文按运输方式不同,物资运输可分为()、公路运输、水路运输、航空运输、管道运输及综合 运输等方式。铁路运输正确答案是:铁路运输试题24试题正文物资运输的合理化选择可以考虑以下因素:货物品种、()、运输本钱、运输距离、运输批量。运输期限正确答案是:运输期限试题25试题正文根据企业生产的产能及实际情况,正确选择设备应。遵循的原那么有:()、技术上先进、经济 上合理。生产上适用正确答案是:生产上适用试题26试题正文在企业物
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- 经营管理 实务 第一次 作业 参考答案
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