中层干部年度考核登记表(5页).doc
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-中层干部年度考核登记表-第 4 页中层干部年度考核登记表(2015) 单 位:姓 名:职 务:填写说明1、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。 2、“承担主要工作任务栏”依据本单位(部门)确定的职责分工填写,年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。 3、德、能、勤、绩四个方面的自我评价采用写实方式,由本人参照“考核要点填写说明”填写。填写的内容要实事求是、有据可查,要以量为基础、质为核心,方便组织和群众进行比量、比质和综合评判。4、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式,将适时向全校教职员工发布。 5、本登记表请用 A4 纸双面打印。 姓 名职务承担主要工作任务考核内容考核要点自我评价德(200 字左右)执行学院计划的自觉性,民主作风,团结协作,廉洁自律等能(200 字左右)与本职岗位相关的组织协调和实施推动能力,政策水平,领导能力,办事效率,开拓创新等勤(400 字左右)为实现工作目标体现出的主动性、积极性和创造性,精力投入,服务态度,劳动纪律,奉献精神等绩(200 字左右)岗位或部门对学校改革、发展和稳定做出的成绩,完成任务,管理效能,工作实绩,群众满意等不足之处及改进措施 (200 字左右)1.分析列举本人不足之处 民 评主 结测 果优秀率 : 称职率: 基本称职率 : 不称职率综合评价优秀 称职 基本称职 不称职优点:不足:年 核度 结考 果(盖 章) 年 月 日
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- 中层干部 年度 考核 登记表
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