用创新举措打造大学生村干部素质提升工程.doc
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1、用创新举措打造大学生村干部素质提升工程列宁在伟大的创举中指出:“我们应当缜密的研究新的幼芽,极仔细地对待它们,尽力帮助他们成长,并照管这些嫩弱的幼芽。”针对我区大学生村干部工作中存在的上述问题,我区适时导入“三三制”培养模式,启动大学生村干部素质提升工程,有效提高了大学生村干部“双强双带”的能力和水平,为他们干事创业、服务基层、奉献社会创造了良好环境。(一)采用“三级联培”,提升大学生村干部综合素质。区委组织部、镇党委、村党组织三级联动,形成合力,制定培训计划,落实培养措施,帮助大学生村干部全面提高能力素质。区委组织部负责制定培养方案,跟踪考察大学生村干部成长过程。组织大学生村干部列席参加全区
2、村党组织书记培训班,帮助他们尽快熟悉党的农村政策,掌握解决农村问题的方法。各镇党委主要通过结对联系、培训提高和加强考核等手段对大学生村干部进行培养和管理。镇党委安排大学生村干部在到村任职前,到镇农村工作相关部门实习锻炼,帮助他们多方位、多角度熟悉农村工作,培养他们处理复杂问题的能力。村主要干部作为帮带大学生村干部的第一责任人,主要是交给他们做农村工作和群众工作的方法、路子。村党组织书记有计划地安排大学生村干部参加拆迁安置、矛盾调解等艰苦岗位的工作,让他们在处理各种复杂问题和完成急难险重任务中积累经验,加快成长步伐。在今年新北区被征地农民基本生活保障工作中,在*镇*社区任职的大学生村干部*敢挑重
3、担,任劳任怨,包片负责的个村民小组的签字率、收缴率均达,工作中的突出表现赢得了社区党组织和居民的一致肯定,在社区成立党总支时当选为总支组织委员。 (二)搭建“三大平台”,促进大学生村干部在自我教育中成长。一是建立实践锻炼平台。区委组织部分别在新农村建设示范点薛家镇、罗溪镇温寺村建立大学生村干部实践基地,为大学生村干部提供实践载体。*月份,区委组织部在薛家镇开展大学生村干部能力提升主题活动,组织大学生村干部集体参观学习薛家镇新农村建设成果和经验作法;邀请年度市新农村建设先进个人、*镇*村党支部书记*就如何成为“双强型”村干部进行经验介绍;大学生村干部就“到岗工作情况”、“实践锻炼的感受和体会”、
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