劳动争议仲裁反诉书(3页).doc
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1、-劳动争议仲裁反诉书-第 3 页劳动争议仲裁反诉书反诉人(被诉人):泉州市鲤城区XXX幼儿园,法定代表人:XXX。单位住所:鲤城区XXXXX园。联系电话:XXXXXXXX被反诉人(申诉人):XXXX,女,汉族,联系电话:XXXXXXXX身份证号码:430XXXXXXXXXXXXXX。反诉请求1、裁决确认反诉人(被诉人)与被反诉人(申诉人)于2007年3月1日签订的聘用合同无效。2、裁决被反诉人(申诉人)立即返还反诉人(被诉人)超额支付的工资款34000元。 3、裁决被反诉人(申诉人)立即退还反诉人(被诉人)“三保”款6800元。事实与理由2005年8月1日至2008年6月1日,被反诉人受聘于反
2、诉人从事教师岗位工作,月基本工资为600元。受聘期间,反诉人曾多次要求被反诉人提供教师资格证书,被反诉人以正在办理为由迟迟未能提供。2008年2月,双方签订的聘用合同期满,被反诉人仍未能提供教师资格证书,为此,反诉人要求其及时提供教师资格证书,否则不与其签订续聘合同;2008年6月,被反诉人自行辞职离开。后经反诉人多方了解获悉,被反诉人受聘时提供的学历为假学历,故无法办理教师资格证书。反诉人认为,被反诉人故意提供假学历、隐瞒其不能胜任教师之职真相,欺骗反诉人与其订立劳动合同,该合同不受法律保护,是无效的,因此,被反诉人在受聘期间从反诉人取得的各类款项应返还反诉人。综上,反诉人依法诉至贵会,望贵会依法裁决。此致泉州市鲤城区劳动争议仲裁委员会反诉人(被诉人):二零零八 月 日
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