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1、公司活动方案策划范本公司活动方案策划范本篇1 一、年会主题: 加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,创建企业内主动向上的工作氛围,提升员工士气。 二、年会地点 _大酒店会议厅,_大酒店宴会厅; 三、年会时间支配 1、年会策划及打算期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; 2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买; 3、年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); 4、年会正式演出时间:_年_月_日晚19:00至22:00; 四、年会节目打算
2、和要求 年会节目打算,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来执行,前提前做好相应打算工作; 1、歌曲类; (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲; 2、舞蹈类; (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源须要及项目预算 内外环境的改变,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境改变时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在依据实际状况进
3、行详细、周密的计算后,用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。 公司活动方案策划范本篇2 对20_年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。 一、活动时间 20_年1月末 二、活动地点 公司大会议室、_餐厅、_KTV 三、参与人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航辉煌20_年 六、年会支配 1、茶话会 1)时间:下午3时5时 2)内容: a)各部门就20_
4、年的工作进行总结,20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间:晚上5时7时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间:晚上7时10时 2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员支配及职责 1、总负责: 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调: 主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤: 主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。 4、会场布置: 5、活动主持: 主要工作:依据活动流程进
5、行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)嬉戏:暂无 十一、预算 茶话会:300元 聚餐:5000元 KTV:3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司活动方案策划范本篇3 一、活动梗概 活动主题:_动起来! 活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国安排举办安利年会,历届安利年会
6、以模式化:吃饭看节目,没有什么簇新感了,员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热忱度,让员工感受不到公司归属感。 活动目的: 1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心付出。 2、呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。 3、调动全体员工的主动性,增进员工之间沟通沟通以及提升团队协作实力。 二、策划思路 1、一起先就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会 活动时间:_年3月8日 活动地点:广州花园酒店 活动人数:公司高层及员工共计1200多人 活动风
7、格:轻松,活泼,消遣,好玩 组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。 三、活动时间支配 _年1月14日收到安利公司发出的标书; _年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同; _年2月28日年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门; _年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等。 四、活动前期打算 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、
8、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、安利老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参加惊慌刺激嬉戏 8、安利领导百变大咖秀 9、员工节目coseplay 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。 2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方
9、案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。 活动临时应急方案: (1)活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。 (2)做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。 七、活动亮点 亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱 亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣 亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面 亮点四:安利老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面 亮点五:员工参加仿照秀,增进员工的沟通沟通 亮点六:员工进行3d仿照秀,提升员工之间的团体协作能 亮点
10、七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。 公司活动方案策划范本篇4 活动背景 _物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。_依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的闻名品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台,为了实现_员工间的互动,增进员工对_的归属感与认同感,巩固和宣扬_剧
11、烈的企业文化氛围,在_即将步入10年庆的前夕,我国其次大传统节日中秋之际,实行一台富有亲情特色中秋的晚会,让_人塑造自我,塑造自己的企业形象,在将来的日子里,携手努力创建_新的神话。 活动主题 我行我秀(待选) 亲情佳宇人与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。 3.有效的利用活动的过程及其宣扬策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。 4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发觉自我,为将来的BI行为识别系统改善进行肯定的铺
12、垫。 目标公众 _总部及_员工 活动时间 20_年月日晚 活动地点 _总部食堂 活动内容 一、节目征集: 1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;_不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD 二、主干时间安排 1、民乐中秋宣扬片 又一段短小的宣扬片作为晚会的开端 2、领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给_员工致辞,并邀请大家共同举杯 演出 3、由各个部门选报的活动(详细编排待订) 4、_生活秀 说明:此项活动旨在让_人相识自我,在表演的过程中相识留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门,将来代表的是整个佳宇的形象,从
13、而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人打算3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。 5、嬉戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三 我猜,我猜,我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增加消遣效果) 你是我的眼睛 嬉戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍
14、若干,时间最短的小组获得成功。 6、抽奖与礼品的颁发 效果预料 鉴于本活动是传统佳节_内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工主动参加和外部企业肯定的关注,预料活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对_员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信念,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。 公司活动方案策划范本篇5 古人有“书中自有黄金屋”之说。朱熹也曾经指出,“读书百遍,其义自见”。杜甫所提倡的“读书破万卷,下笔如有神”等,无不强调了多读书广集益的好处。因此,为了提升公司管理者的综合素养,丰富业
15、余文化生活,营造阅读、思索和相互沟通的学习氛围,推动企业文化建设。依据公司企业文化建设的统一支配,在公司内部将开展9至11月读书活动。目的在于培育公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展管理学问面,提高内在素养与修养,丰富自身的精神世界,形成正确的人生观,价值观。以读书活动为契机,引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。博览群书,开拓视野,丰富学问储备,不断提自身整体素养,不断的使自身潜能得以充分地发掘,以渊博的学问去适应和面对将来社会的须要和挑战。最终达到浓郁的读书氛围,构建有博润特色的书香企业文化,提升企业的品位。 1.活动对象 第一阶段:公司管理层 其次阶段:公司全体员工 2.活动时间 20_年5月1日8月31日(第一阶段) 20_年9月1日12月1日(其次阶段) 3.活动内容和要求 依据举荐图书写出读后感、心得体会并绽开探讨,心得体会不拘泥于全书,可以来自书中的某一章节、片段,要求内容富于建设性、读后感觉对公司对团队以启迪。 活动期间,每人依据举荐图书写出不少于3篇读书心得体会,每月30日提交读书心得并交还图书。 人力资源部对全部文章予以评比,优秀文章赐予嘉奖。 举荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏,否则一律按原价赔偿。 13 / 13
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