基层党建工作调研报告范文2022年6篇.doc
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1、-最新资料推荐- 基层党建工作调研报告范文2022年6篇 调研报告是调研事情的文字载体,是落实一项项目的书面说明,不一样的调研报告,其报告格式和写法总体上差不多。下面是职场范文网小编为您分享的基层党建工作调研报告范文2022年6篇,感谢您的参阅。基层党建工作调研报告范文2022年1一是落实各级党委抓基层党建工作责任制。进一步增强抓基层党建工作的主业意识;首先要抓好党的路线、方针、政策的落实和传达。构建和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,承担统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。第二,要做好党的基层组织建设。根据经济形势的新变化,合理调整党组织设置。建立健全党建工作制
2、度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育场地等阵地建设,提高党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实践技术培训,提高带头致富,带领群众致富的能力,提高党员致富的成就感。第三,要抓好队伍,带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等方式,真正选拔出想当官、能当官、能当官的优秀分子,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责明确,科学部署,建立科学的用人导向。建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度;建议镇每季度召开党建工作汇报交流会,听取村(居)委会党组织书记汇报党建工作,增强村(居)委会党组织抓基层党建的责任感。同时,根据年度党建,结合各
3、自的主管工作和联系村(居)委会的工作,向党委报告履行党建工作职责。(3)始终坚持围绕科学发展选拔干部,配备团队,建设团队。要协调乡镇领导班子的配备、培训和使用,不断完善选人用人机制,加强干部培训和培训,着力优化结构,盘活干部资源,建设高素质、创新的基层领导班子和干部梯队。扩大基层党组织覆盖面;创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建;选择党建基础好、经济实力强、党员多、条件成熟的村委会成立党委,试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式,不断加强联合建设,逐步建立城乡一体化基层党组织体系。第一,立足现有组织抓调整。重点改革和完善农村基层现有党组织。整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村
4、联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探
5、索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。三、推进基层党组织工作创新(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。(二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。开展
6、活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动“两新”组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合“两新”组织实际,积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织,经常到联系点调研指导,协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设,协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措“两新”组
7、织党建工作经费,鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。四、增强党员队伍生机活力(一)抓好“三个三”,加强农村党员教育培训。1、分类指导,在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写等形式,增强培训效果。2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到“三个注重”。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论
8、、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定理想信念,增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求,增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性。3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度,对党员参加培训情况造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效。(二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关
9、怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度,积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外,特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。五、建设高素质基层党组织带头人队伍(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在
10、改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”,积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展。(二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,积极选聘高校毕业生到村任职,积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势。二是优
11、化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享六、构建城乡统筹的基层党建新格局(一)高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝聚流动党员、发现新党员,最终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础。(二)在结对共建中采取积极
12、措施,使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识,加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情况出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题,抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织,广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项
13、目,有机结合,统筹安排。要加强协调,调动各方面积极性,为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情况。三是健全机制,加强考核。要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的责任,提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容,以提高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动。基层党建工作调研报告范文2022年2根据主题教育工作的整体安排,连日来,XX党委对党建工作进行了全面深入调研,期间采取总结分析、问卷调查、自查自纠、实践研究、座谈讨
14、论等方式对各级党组织党内生活现状进行了一次全面的总结评估,现将有关情况报告如下:一、当前党组织数质量结构分析(一)各级党委(支部)设置情况党委现有委员X名,其中正、副书记各X名,常委X名。下设X个基层党委,X个党支部(X个机关党支部,X个基层党支部)(二)基层党组织书记队伍构成情况共设有书记X名,主持党务工作的副书记X名,其中任书记不满一年的X名、满一年不满二年的X名、满二年以上的X名,分别占X%、X%、X%。(三)党员队伍构成情况现有人员X名,其中党员X名,占总数的X%。从年龄上看,35周岁以下的X名,35周岁以上的X名;从学历上看,大专以上文化的X人,占党员总数的X%。二、当前党内生活现状
15、分析(一)好的方面一是狠抓理论学习,提升班子党性修养。加强理论学习。党委严格落实党委理论中心组学习制度,在抓好班子集中学习的同时,充分结合个人自学、交流研讨等行而有效的学习方式,在学习时间、内容和质量上做到多而全、广而精,为党委决策的高站位、高标准奠定了深厚的理论基础。注重学习方法。建立了读书日等学习机制,营造了良好的学习氛围。加疆理论调研,通过蹲点调研等方式,深入基层单位开展调研,针对基层党组织在党建工作存在的问题扎实开展学习研讨,切实做到对症下药推进基层党组织建设。坚持学以致用。大力倡导理论联系实际的学风,把理论知识应用于对实际问题的理性思考,年初至今,组织开展点将台活动X期,上报各类调研
16、文章余篇,切实在指导全面建设中做到有的放矢,强化了党组织建设水平。二是强化制度落实,提高组织生活质量。完善制度促规范。坚决抓好党委制度的贯彻落实,注重在落实的质量和效果上下功夫,切实做到内容符合规定、程序运行规范。结合工作实际,逐步修订完善党员发展票决制、三重一大票决办法、研究推荐领导干部票决办法等组织制度规范,细化职责要求,明确工作标准,以刚性制度确保基本动作落实,切实解决组织生活标准不高、要求不严、效果不佳等问题。领导带头作表率。以落实一单三制规范党员领导干部过双重组织生活为契机,切实发挥党员领导干部模范带头作用。党委成员坚持参加各党支部、党小组各项组织生活,与基层党员一起研究思考,解决当
17、前落实党组织生活中遇到的难点问题,创新方式方法,提高质量和效果。互比互学找差距。以党支部组织生活制度为重点,按照各级党组织生活规范内容,组织各支部开展了相互观摩、样板组织生活评比等活动,积极开展互比互学互帮,査找不足和差距,推动基本动作落实的规范化和常态化。三是注重转变作风,促进班子团结稳定。不断改进工作作风。紧紧围绕上级党委关于改进工作作风相关规定,对领导干部生活、工作作风提出了明确要求,实施效果显著。党委成员深入调研论证、解剖麻雀,对照要求开展深刻的批评与自我批评,在查找问题的同时,硏究制定整改措施,并及时进行党务公开,切实做到了摆出间题、整改到位,工作作风更加务实、民主。强化民主集中制建
18、设。深入开展民主集中制建设,拓展理论灌输渠道,组织了党组织书记授课、地方专家讲座、主題演讲比赛及心得座谈交流等寓教于乐的活动,加强对党员脑、口、手的理论教育及实践引导,营造了浓厚的学习氛围。建立健全贯彻民主集中制长效机制,着力解决党员意见反映不畅、实际困难解决不实、监督人员保护不力等切实问题,切实使党员在良好的机制下运行好民主集中制。推进党风廉政建设。始终把领导干部廉洁从政作为必须严格遵守的行为准则,把对权力运行的监督作为大事来抓,注重引导班子成员牢固树立廉洁自律、拒腐防变和常思己过意识,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。大宗物资采购、干部任免等敏感问题,全部经党委研究,严格履行程序,从根本上杜绝了
19、违规违纪行为的发生。(二)存在问题从总体上看,当前党建工作发展不平衡的问题仍较为突出,有以下几个方面的问题需引起重视。一是基本动作落实不够到位。通过此次调研分析和调阅党委(支部)会议记录所掌握的情况看,仍有个别党组织议抓中心能力有所欠缺,对什么是中心,如何抓中心把握不准,大事简单化小事复杂化,大事议不透、小事议不完,务实过多、务虛不足;个别单位事无巨细,均提交党委(支部)会研究;个别单位研究党的建设、中心工作、队伍建设形势等议题不够经常;有的班子成员参与集体领导的积极性不够,在研究一些表彰奖励、绩效考评及安保等中心议题,不敢于发表不同意见,会议中未作发言或仅表示同意,不能主动建言献策。部分党支
20、部组织生活制度如党员制度、民主评议党员等党内生活制度未落实。二是党员党性意识仍需加强。有的党员对党的建设关心重视不够,参加组织生活不够积极,履行党员权利义务不够认真,导致上级工作部署在一些单位不能够得到很好的贯仞落实。从调查问卷情况看,大多数同志都能积极参加各类组织生活,但仍有个别单位党员领导干部参加双重组织生活、亲手缴纳党费等这些最基础、最基本的动作没有落实好,部分同志对党费缴纳标准回答不太清楚;对所在党委(支部)的成员情况回答不齐全,这些都反映出部分党员参与组织生活的意识仍需进一步提高。三是会议组织不够严谨规范。从査阅各单位党委(支部)会议记录本来看,存在以下问题:(1)程序颠倒。部分单位
21、党委(支部)会有出现书记、副书记先谈意见的现象。(2)多事一议。按规定,如果有研究多个事项时,应当一事一议,逐项讨论,但部分单位出现了多事一议。(3)决议缺失。部分单位议题研究讨论结東后,书记没有综合归纳,未形成决议。(4)个别基层党委和少数支部未能落实好会议制度,或会议流于形式。三、加强和改进党内生活的对策措施下一步,各级要按照党委部署要求,认真整改存在问题,巩固深化党建成效,持续推动党建工作向纵深发展。(一)认真贯彻民主集中制,提高各级党组织生活质量。一是要加强教育学习。民主集中制能否得到正确有效的贯彻执行,关键取决于各级班子和领导千部有没有强烈的党性观念、政治意识和组织原则,取决于各级有
22、没有正确理解和把握民主集中制的能力和素养。各级要通过强化学习培训,使各级组织和班子成员熟悉民主集中制相关精神、懂得民主集中制的方法、提高贯彻民主集中制的能力。二是要很抓制度落实。要严格落实党委制度,全面规范基层党委建设,提高谋划决策、议抓中心、跟踪落实能力,发挥前沿指挥所作用。继续实行定期调阅基层党组织会议记录制度和常委列席会议制度,对各级党组织贯彻执行民主集中制及组织生活落实情况进行检査。三是要积极探索实践。各单位特别是试点单位要敢于创新,立足党建工作实际,坚持标准、严格要求,勇于先行先试,深入研究解决影响民主集中制贯彻的突出问题,着力加强对民主集中制在新形势下实现途径和保障机制的探索创新,
23、努力形成可学、可看、可应用、可推广的经验做法和制度机制。(二)加强书记队伍建设,提高各级党组织议抓中心能力。一是要善谋。作为党委(支部)书记,要切实把本单位的实际情况摸透,把思路理清,把关系调顺,不断提高自身战略思维、创新思维、系统思维和底线思维能力,做到胸有全局,善于抓中心工作,根据各项工作的轻重缓急,作出不同的安排。二是要求要善于发挥班子的合力和提升队伍的凝聚力,作为党委(支部)书记,要注重提高正确把握民主集中关系的能力、主持党委(支部)工作的能力和维护班子团结的能力,工作上勇挑重担、自觉配合,生活上以诚相待、互相尊重,并善于发挥班子成员的作用,使一班人拧成一股绳,团结共事,形成合力;作为
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