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1、3篇2021年党支部党员发展年度工作计划篇一发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。按照党章和xx省发展党员工作规程(试行)的要求,结合XXX党支部今年的工作实际,特制定本工作计划。一、目的意义党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干,是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作,是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要,是确保XX村党员队伍充满生机力的需要。二、指导思想坚持以党的十九大精神和xx新时代中国特色社会主义思想为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以党章
2、和xx省发展党员工作规程(试行)为依据,以发展农村优秀分子入党为重点,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的农村党员队伍,进一步增强XXX党支部战斗堡垒作用。三、目标要求2021年党支部要积极从复原退伍军人、返乡农民工、农村优秀知识青年中接纳入党申请人,培养10名入党积极分子和2名预备党员。在保证质量和改善结构上下功夫,新发展的党员中35岁以下的一般应占90%以上。四、基本措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。(一)加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。高度
3、重视入党积极分子建设,拓宽选人视野,强化教育培养,努力把农村先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足,素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,对入党积极分子的培养、教育工作,要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。(二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻党章和发展党员工作规程(试行)各项要求,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,把握好入党申请人、入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等5个环节,接受群众监督。入党积极
4、分子要经过党支部讨论方能确定,并指定2名正式党员为培养联系人,每季度进行考察汇报;在确定发展对象时,要进行党外评议和党内评议,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量,忽视质量的现象,防止 搞突击入党。(三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要,认真制定和实施党员教育培训计划,使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,培养人对预备党员定期进行教育、谈话,采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,
5、加强党性修养。(四)加强督查指导,落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制,定期研究发展党员工作,形成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制。落实季度党建工作检查制度,加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查,针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强指导,做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实,违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为,要坚决追究相关党组织及责任人的责任。党支部根据今年发展党员计划,结合实际,认真做好发展、培养党员工作,确保发展党员工作有领导有计划地进行,努力提高发展党员的质量。篇二一、指导思想认真贯彻党的十九大历次全会精神,坚持机
6、构编制工作为全区经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展党组织建设工作,积极开展机关特色党建工作,围绕机构编制中心工作,加强入党积极分子、发展对象的培养力度,积极慎重做好新党员的发展工作。二、工作要求(一)突出重点,抓好发展党员和党员联系的工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、能力强的职员加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;通过党支部微信群,党员可清楚了解支部日常工作,同时实现随时随地互动交流。(二)严格程序,认真把好发展党员质量关。严格按照中国共产党发展党员工作细则开展党员发展工作,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把“入口关”,确保新发展党员
7、都是符合党员标准的优秀分子。三、工作要点(一)加强对入党积极分子、发展对象的教育培训。认真组织入党积极分子、发展对象通过集中与分散、线上与线下相结合的方式,学习xx新时代中国特色社会主义思想、党章党规等,进行系统的教育。把党日活动作为培训的重要载体,进行经常性的教育。同时,通过这些教育活动,引导入党积极分子、发展对象形成自觉的学习习惯,开展自我学习,提高理论素养。(二)建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,定期与培养对象进行谈心交心,掌握思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。(三)坚持“先上岗、后入党”的培养机制根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子,如让他们参与单位分配的重点工作,让每
8、位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。(四)进一步完善培训登记制度充分保证入党积极分子、发展对象的教育培训时间,做到有内容、有记录、有体会,效果显著;切实加强对入党积极分子、发展对象的帮教措施。四、培训内容及要求(一)内容:党的基本知识培训要求:通过培训,使入党积极分子、发展对象对党的历史、党的性质、任务、宗旨、党员义务、权利等有一定的了解,从而树立正确的政治方向,积极向党组织靠拢,严格要求自己,在工作中做出成绩和表率,争取早日加入党组织。(二)内容:党的基本知识测试要求:通过测试,使入党积极分子、发展对象进行查缺补漏,在以后的工作和生活中进行更系统、完善地学习党的相关知识,进
9、一步向党组织靠拢。(三)内容:理想、信念、党性教育要求:通过深入学习马克思主义、党史国史、党的优良作风和传统、党内政治文化等教育,用好“学习强国”等平台载体,传承红色基因,坚定入党的信念。(四)内容:开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动要求:按照学习教育常态化、制度化的要求,要求入党积极分子、发展对象积极参加“不忘初心、牢记使命”活动,切实加强思想认识,强化理论武装,并结合各自岗位开展创优活动,在群众中起好表率作用,争取早日成为中国共产党员。篇三进一步做好新形势下发展党员工作,提高发展党员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行,根据党章、中国共产党发展党员工作细则和县委组织部的有关要求,
10、结合我支部实际,制定2021发展党员工作计划。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把政治标准放在首位,坚持无性慎重发展、均衡发展,不断提高发展党员工作的科学化水准。二、总体计划我支部2021计划发展党员2名,其中,发展45周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的50%以上,高中以文化程度的占100%,发展妇女党员占比不低于50%。吸收积极分子3名。三、工作要求和主要措施在发展党员工作中要严格坚持标准,严格工作程序和纪律,重点做好以下几个方面:(一)严把“入口关”,注重新发展党员质量。要严格按照党章规定
11、的党员标准和中国共产党发展党员工作细则要求,突出政治标准,落实政治审查,坚持把发展新党员质量放在首位,严把党员“入口关”。坚持“五不发展”,即:没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。(二)突出重点,做好新发展党员结构倾斜。一是各网点要加强在业务骨干、营销能手等各类拔尖人才中发展党员。二是对连续三年未发展党员的网点要加强培养和发展党员力度。三是要加强入党积极分子培养工作。(三)严把程序,严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中,要严格按照发展党员程序,坚持好中选优,认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续,防止“带病入党”和亲发展党员,严禁异地发展党员和突击发展党员。四、组织领导(一)高度重视,落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程,按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责”的原则,落实发展党员责任追究制。(二)强化指导,加大培训力度。支部将加强对党支部书记和党务工作者业务培训与指导,组织学习党章、中国共产党发展党员工作细则等相关文件,准确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求,确保发展党员工作规范、严格有序。
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