注册安全工程师题库:生产经营单位的安全生产管理183题1.doc
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1、生产经营单位的安全生产管理183题11、以下不属于编制安全技术措施计划原则的有( )。A公正、公开性原则B自力更生与勤俭节约的原则C轻重缓急统筹安排的原则D领导和群众相结合的原则2、生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产( )时,保证安全生产的责任由( )负责。A监督管理/工程技术人员B管理服务/工程技术人员C监督管理/本单位D管理服务/本单位3、建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的( )设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A劳动安全卫生B环境保护C消防D应急4、以下不属于安全教育培训方法的
2、是( )。A实际操作演练法B讲授法C自学提高法D读书指导法5、“三同时”是生产经营单位安全生产的( )措施,是一种( )保障措施。A重要保障/事前B安全管理/安全生产C重要保障/安全生产D安全管理/事前6、特种作业人员安全技术考核以( )考核为主,合格者获得国家统一印制的( )。A安全技术理论/特种作业人员操作证B实际操作技能/特种作业人员操作证C实际操作技能/特殊工种资格证D安全技术理论/特殊工种资格证7、连续从事工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,每( )年复审1次。复审的内容包括:健康检查、违章记录、安全新知识和事故案例教育、本工种安全知识考试。A4B3C2D18、单位对新职
3、工应进行( )安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于( )小时。A全面/48B三级/48C三级/24D全面/249、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于( )学时;每年再培训的时间不得少于( )学时。A100/40B24/8C48/16D72/3610、设计单位在编制初步设计文件时,应严格遵守我国有关劳动安全卫生的法规、标准,同时编制( )。A劳动安全卫生专篇B劳动安全卫生预评价报告C安全分析报告D环境影响评价报告11、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是( )。A工伤保险的政策、法律、法规B安全生产管理知识和方法C国家有关安全生产的方针、政策等D典型
4、事故案例分析12、预评价单位在完成预评价工作后,由( )将预评价报告报送安全生产监督管理机构。A评价单位B建设单位C项目审批单位D设计单位13、( )是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护B隔离C避难D救援14、( )作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术,是发现系统故障和异常的重要手段。A安全监控系统B安全警示系统C安全管理系统D安全评价系统15、在供电线路上安装保险丝,这种方法符合哪一种安全技术措施基本原则?A消除危险源B设置薄弱环节C限制能量D隔离16、以下不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有:( )。A个体防护B故障-安全设计C设置薄弱环节D隔离17、在喷漆车间安装通风系统
5、,这种措施符合哪一种安全技术措施基本原则?A个体防护B消除危险源C限制危险物质D隔离18、在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下,在一定时间内也保证安全技术措施称为( )。A故障-安全设计B隔离C限制能量或危险物质D减少故障和失误19、( )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管理制度。A安全生产责任制B安全技术措施C消除危险源D安全生产培训20、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入,应编制安全技术( ),其核心是( )。A方案/落实安全法规B方案/安全技术措施C措施计划/落实安全法规D措施计划
6、/安全技术措施21、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于( )学时;每年再培训时间不得少于( )学时。A48/16B24/8C36/10D40/1622、劳动防护用品配备标准(试行)中规定了国家工种分类目录中的( )个典型工种的劳动防护用品配备标准。A120B110C116D10623、征收工伤保险费实行( )费率和( )费率相结合是事故预防的主要机制。A总体/局部B定额/差额C差别/浮动D国际/国内24、一次性工亡补助金,一次性发给死者生前亲属,标准为当地职工平均工资( )个月的幅度,具体执行标准由各省确定。A4860B3648C1224
7、D3625、因工伤残抚恤金标准规定,被评定为l4级伤残的办理工伤退休,每月抚恤金为:1级为本人工资的( ),2级为( ),3级为( ),4级为( )。A90/85/80/75B90/80/70/60C75/80/85/90D60/70/80/926、对评上6级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为( )工资( )个月。A当地职工平均工资/16B本人工资/14C当地职工平均工资/14D本人工资/1627、在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收人( )的津贴,此项待遇由( )支付。A80/企业B全额/保险基金C全额/企业D80/保险基金28、治疗工伤期间,包括挂号费和就医路费在内的有关费
8、用( )报销。A90B全额C80D7029、工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种( )。A优惠措施B社会福利制度C强制实行措施D安全保障制度30、我国行政法规工伤保险条例的颁布时间是( )。A2003年1月B2003年5月C2002年12月D2003年12月31、在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目劳动安全卫生( )。A专项评价 B现状评价 C预评价 D初步评价32、用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和( ),购买的防护用品须经本单位安全管理部门( )。A质量鉴定证/管理B安全鉴定证/管理C质量鉴定证/验收D安全鉴定
9、证/验收33、合资企业的安全生产投入资金应由( )予以保证。A董事会B厂长C经理D投资者34、通过建立特种设备( )可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。A档案B使用说明C使用规程D技术资料35、在用特种设备实行安全技术性能( )制度。安全检验合格标志超过( )的特种设备不得使用。A不定期抽检/行业标准B定期检验/行业标准C不定期抽检/有效期D定期检验/有效期36、以下不属于特种设备的是( )。A高压配电柜B氧气瓶C电梯D起重机37、不属于安全生产检查的方法的选项的是( )。A仪器检查法B常规检查法C安全检查表法D设备和人员抽查法38、安全检查
10、表是事先对系统加以剖析,列出各层次的( ),确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查。A组成部分B要点C不安全状态D不安全因素39、以下不属于国家规定要求对非矿山企业强制性检查的项目是( )。A噪声B照明C电梯D压力管道40、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、( )和不定期职工代表巡视安全检查。A综合性安全检查B指令性安全检查C防火防爆安全检查D预防性安全检查41、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。A查证B检查C登记D识别42、以下不属于使用劳动防护用品的一般
11、要求的是( )。A防护用品应定期进行维护保养B使用前应首先做一次外观检查C劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用D严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品43、( )国家安全生产监督管理局颁布了特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准通用部分。A2002年12月B2002年10月C2003年2月D2002年2月44、( ),国务院公布了工伤保险条例(国务院令第375号)。A2003年5月B2002年5月C2003年8月D2002年8月45、以下不属于常用的防止事故发生的安全技术是( )。A个体防护B消除危险源C限制能量或危险物质D隔离46、( )年我国颁布了劳动防护用品选用的原则(GB1
12、1651-1989)国家标准,为选用劳动防护用品提供了依据。A1988B1990C1989D199147、劳动生产法第三十七条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合( )的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A生产标准B行业标准C国家标准或行业标准D国家标准48、特种设备安全监察条例(国务院令第373号)是在( )颁布的。A2003年3月19日B2003年2月19日C2002年3月19日D2002年2月19日49、( )是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。A安全检查B可行性研究C“三同时”D安全培训教育50、目前从事“三同时”监
13、察工作最为明确、具体的法规是( )。A劳动法B安全生产法C职业病防治法D建设项目劳动安全卫生监察规定(原劳动部3号令) 生产经营单位的安全生产管理183题251、连续从事特殊作业人员本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,每( )年复审1次。A1B2C3D452、从业人员在( )人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。A200B300C500D100053、离开特种作业岗位达( )个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核。A3B5C6D1054、对被评为14级伤残的办理工伤退休,按月发给伤残抚恤金,1级为本人工资的(
14、),2级为( ),3级为( ),4级为( )。A95%,90%,85%,80%B95%,85%,75%,65%C90%,85%,80%,75%D90%,80%,70%,60%55、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的( )级安全生产教育培训。A就业培训中心BV-(矿)C班组D车间(T段、区、队)56、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于( )学时,危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于( )学时。A48,48B48,24C24,16D24,4857、排除危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位以外的其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于(
15、)学时,每年再培训时间不得少于( )学时。A24,8B24,16C48,24D48,1658、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时问不得少于( )学时,每年再培训时间不得少于( )学时。A48,24B24,16C48,16D24,859、排除危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位以外的其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于( )学时,每年再培训时间不得少于( )学时。A48,24B24,8C48,8D24,1660、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于( )学时,每年再培训时间不得少
16、于( )学时。A24,16B48,24C48,16D24,861、从业人员在( )人以下的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A200B250C350D30062、( )全面负责本班组的安全生产,是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。A岗位工人B班组长C管理机构负责人D主要负责人63、取得特种作业人员操作证者,每( )年进行1次复审。A1B2C3D464、生产经营单位的( )是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责。A主要负责人B安全环保部门主要负责人C班组长D安全管理职能部门65、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责( )的
17、内设机构,其工作人员是( )安全生产管理人员。A安全生产管理/专职或兼职B安全生产管理/专业C安全生产教育培训/专职D安全生产监督管理/专职66、除从事矿山开采、建筑施工和危险物品生产、经营、储存活动的生产经营单位外,其他生产经营单位是否设立安全生产管理机构以及是否配备专职安全生产管理人员,则要根据其从业人员的规模来确定。从业人员超过( )的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A300B150C200D35067、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到( )。A尽职尽责
18、,措施完善B班前班后检查、评比C不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D事事有人管68、从业人员在300人以上的非高危行业的生产经营单位,( )设置专业安全生产管理人员。A可以只B不必C不能只D视情况是否69、( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。A安管人员/岗位工人B车间主任/班组长C车间主任/工人D班组长/岗位工人70、没有直接出现在生产经营单位主要负责人6项安全生产职责中的( )。A组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案B保证本单位安全生产投入的有效实施C组织开展本单位安全生产宣传教育工作D督促、检查本单位的安全生产工作71、2000年,国家
19、经贸委颁布了劳动防护用品配备标准(试行)(国经贸安全)2000189号,规定了国家工种分类目录中的( )个典型工种的劳动防护用品配备标准。A113B114C115D11672、职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关人员做好安全生产责任制的( ),职能机构工作人员在( )职责范围内做好安全生产工作。A落实/本机构B制定/本人C落实/本人D落实/本机构73、评残时确认符合护理条件的,定为全部、大部分和部分护理3级,1级每月发给当地上年度职工月平均工资的( ),2级为( ),3级为( )。此项待遇可进入统筹。A55%,45%,35%B50%,40%,30%C55%,50%,45%D50%,45
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