某住宅小区物业管理方案(doc 44页).docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第44页 共44页增城新塘新天地小区管理方案目录第一章物业基本情况2第二章物业管理的的现状及服务方式、标准3第一节物业管理服务内容3第二节采取的管理方式4一、 组织系统4二、 信息反馈系统5三、 管理工作的控制方式6四、 激励系统7第三节 各项管理方案7第一项安全防范管理8第二项消防管理8第三项 清洁管理9第四项 工程管理16第五项 客服管理20第三章 社区文化活动23第四章 人员配备、培训、管理25第一节、服务中心的人员配备25第二节、人员的培训27第三节 人员的管理28第五章 管理费收入与人力成本预算30第六章管理服务的目标
2、31第一章 物业基本情况一、物业基本情况:1、物业地点:增城市新塘镇府前路29号2、物业建筑情况:由115 3435幢组成的住宅小区,建筑面积:173851.7平方米其中:(1)地下一层为停车场,总面积:3.68万 平方米,总车位2700个。(2)首层为商铺:95户,面积4650平方米。(3)1-15 34-35幢住宅总户数1331户,面积173851.7平方米。3、绿化面积:约总面积的31万平方米。4、1-15 34-35幢物业设备设施等状况:(1)电梯: 34台三凌电梯,载重量1.05吨,速度1.75米/秒。(2)消防系统:A、喷淋系统:一套,水泵2台,35KW台B、自动报警系统一套C、消
3、火栓系统一套D、消防水泵系统:2台,37KW台(3)配置监控系统一套(4)对讲门禁系统一套(5)供水系统:水泵2台,18KW台 水池2个,300立方(6)供电系统:一户一表,由公变供电,供电局直收电费高压电房:1间(25平方米),单路供电。变压器:4台(干式),800KVA低压配电房:4间,45平方米间(7)应急发电机系统:康明斯牌,400KW台(8)化粪池:385平方米第二章 物业管理的现状及服务方式、标准目前新天地的物业是配合销售的前期介入管理,且只有清洁与保安占主流,工程部只有一人,这只是一种“面”的管理。锦绣新天地115 3435幢楼宇于2009年的3月份开始分批移交给物业进行管理,因
4、是分批交楼(按销售合同约定是在09年的8月30日前将一期全部交付于业主),在管理上有一定的难度。对此,将采用现代化的管理观念、管理机构、管理手段、通过高素质的管理人员达到国家一级的管理效果,结合目前开发总体工程进度及现场的实际情况,拟定管理设想。第一节 物业管理服务内容一、房屋主体的管理确保房屋的住用安全和使用功能,提高房屋的完好率,延长使用寿命。通过有效的管理,减少资金的投入,发挥房屋的使用功能,提升物业的价值。二、设施(设备)的管理依照制定的管理措施和制度对设施、设备进行日常养护、维修、更新,确保设备的完好和正常使用。包括有a、供电照明设备;b、保安监控系统;c、电梯设备;d、通风设备;e
5、、给、排水设备;f、消防设备、g门禁系统等。三、环境卫生的管理保证小区范围的环境净化,给使用人提供整洁明亮的工作生活环境。对公共部位(楼梯、大堂、电梯间、公共活动场地、道路)每天清扫保洁。生活垃圾及时清除,日产日清,并做好定期灭蚊、灭鼠工作。四、绿化的管理对植物进行修剪、造形,日常的养护(淋水、施肥、杀虫),力求让植物四季常青,鲜花点缀,为业主创造一个美好的绿化环境。五、治安秩序的管理实行24小时治安秩序的管理,建立完善的巡逻制度,对小区实施全方位的管理,设置门卫值班、闭路电视监控、不定时巡逻等,做好各方面的防范工作,禁止闲杂人员进入小区,严格执行“来访登记”、物品放行制度,确保小区业主的生命
6、财产安全。六、消防管理制定完善的消防管理规定,组建义务消防队,普及消防知识,增强广大业主(物业使用人)的消防意识,做到防消结合。搞好小区的消防宣传工作,做好消防设施设备日常的保养和管理,确保消防设施的完好率处于100,即时可以启用。七、公共蓄水池的清洁服务对二次供水的公共蓄水池每季度进行清洁,确保业主饮用水的清洁卫生,并提供政府部门合格的水质检验报告。八、化粪池的清疏工作每三个月由服务中心安排人员检查一次,视检查结果确定,须清理的马上予以安排清理。化粪池每年必须清理一次,具体由服务中心视情报安排专业清疏公司实施完成。第二节 采取的管理方式一、 组织系统1、管理运作系统图 国家行政主管部门各专业
7、人员新天地服务中心群力物业公司敏捷地产公司司监督反馈指挥管理监督指导直接负责、定期报告、监督指导指导 管理运作系统图说明:根据群力物业管理有限公司机构设置拟在新天地小区设置小区服务中心,其在物业管理行政主管部门的指导下,遵守当地工商、税务、公安、街道办事处等机构的相关行政管理规定。实行在开发商监管下、物业管理公司领导下的服务中心主任责任制,各专业人员直接对服务中心主任负责。这是一种双轨监管式的运作形式。编制精干、架构简练、职责明确。日常工作由服务中心主任直接指挥各部门人员,服务中心主任集指挥和管理职能于一身,便于全面掌握日常工作及人员状况。2、服务中心织机构设置图根据新天地小区物业管理的需要,
8、对物业管理机构的设置作如下安排:成立广州市群力物业管理有限公司新天地服务中心,下设客户部、工程部、秩序维护部、清洁部。物业助理保洁员客户服务部主管新天地服务中心主任秩序维护部主管工程部主管前台接待维修电工电梯工一班长二班长清洁领班三班长财务处清洁部主管出纳员收费员文员1#2#3#岗消防中心巡逻岗车场岗注:具体人员配备详见第四章人员配备表。二、信息反馈系统发布命令执行结束开发商、业主、媒体服务中心员工业户意见调查结果服务中心意见箱客服部(接受信息,分析处理)跟踪检查相关人员执行命令其它反馈渠道接收回访1、 信息反馈图2、 信息反馈图说明(1)服务中心下设的客服部作为主要的信息处理中心,24小时接
9、受和处理各方面的信息;信息的主要来源渠道有:业主、开发商、媒体、定期业户意见调查、服务中心主任意见箱、服务中心员工及其他渠道反馈。(2)获得信息后,由客服部进行分析处理,向相关部门、人员发出指令并监督其及时改进;在圆满解决问题后对信息提供者进行回访,重要信息在当天上报服务中心。三、管理工作的控制方式1、 服务质量监督检查物业管理公司及下属服务中心通过持续的巡视和检查来督促各岗位人员完成管理目标,提高物业管理服务的质量;并通过积极与业户沟通,定期征询业户的意见,以达到持续改进服务质量。检查项目周期实施人检查内容岗位巡视每日部门主管各岗位完成本日的工作计划和服务标准状况专项检查每月客服主管检查各项
10、工作落实情况,总结每月工作情况年终总结每年服务中心主任检查服务中心的整体运作和服务目标的完成状况业户意见征询半年抽样调查不少于1/3的业户全面调查业户对服务中心各个服务项目的意见,根据业户提出的合理化意见改进物业服务工作的质量2、 服务工作的日常控制(1)监督机制A、公开监督制:公布服务中心客户服务电话,设立服务中心主任意见箱,接受投诉和建议。所有员工佩带工卡上岗,以便于公开监督。B、业户评议制:服务中习对各项服务活动实行监督、跟踪、反馈,对业户或其他来源获得的信息做到有分析、有处理、有跟踪、有反馈。实行闭环管理,使业户满意管理。C、定期报告制:服务中心定期向业主委员会(如有成立)、物业公司报
11、告工作,检讨物业管理不足之处,持续改进工作。(2)自我约束机制A、服务中心在物业服务过程中,严格执行国家、政府发布的有关法规、条例和实施细则。B、巡视检查制:由服务中心对各部门员工进行定期或不定期检查,发现问题及时纠正。对重大质量问题或多次重复出现的问题,由服务中心管理层检讨并制定纠正和预防措施。C、实行考核淘汰制:服务中心每年对员工进行全方位考核,实行末位淘汰制,对服务中心主任实行述职考核,不适应岗位者,根据其能力及特点更换岗位。激励系统文化活动机制工资福利机制培养提升机制奖罚激励机制思想工作机制四、激励系统1、激励系统示意图 2、激励系统示意图说明:(1)思想工作机制:重在激发潜能,形成共
12、享的价值观,充分发挥群体效能和工作积极性,引导员工尊重个人情感,并且针对个性心理做适时的思想工作。工作方式有谈心、座谈、家访等。(2)奖罚机制:在实际工作中以奖为主,以罚为辅,坚持优胜劣汰,奖罚分明。通过奖励“引导”员工往前走,通过惩罚“督促”员工朝前走。做到人人有动力,个个有压力。奖励的形式有物质奖励和精神激励等。(3)培养提升机制:将培训放在集体和个人发展的重要位置,培养的目标是使员工忠于企业,一专多能,精益求精。在提升上不拘一格,能者上,平者让,庸者下。方式有培养、提升、培训、进修等。(4)工资福利机制:重在考核,依据贡献大小进行工资决策。充分肯定努力工作所应得的优厚报酬,吸引人才,激励
13、员工取得更好的工作绩效。福利措施有绩效奖金、保险等。(5)文化活动机制:通过文化活动的开展,增强凝聚力和向心力,增强员工的自信心和认同感。方式有集体活动、旅游等。第三节 各项管理方案第一项 安全防范管理锦绣新天地位处于107国道,且新塘地处三角地带,周边形势较为复杂、治安状况不容乐观。从我们长期管理物业的经验来看,治安状况的好坏是住户衡量管理绩效的关键。所以在前期的介入工作中就要做好相关防范措施,根据新天地智能化安防的条件,结合我们公司在小区管理中取得的安防经验,从实际出发,确立了接管期治安管理“人防为主、技防为辅”,常规期治安管理“技防为主、人防为辅、全面防范”的整体治安思路。在技防的基础上
14、建立一支“思想过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、服务一流”的保安队伍,以及建立一套行之有效的适合于新天地的安全防范管理制度。结合新天地小区的特点,在“严谨”的管理中,突出“例外”的处事原则,建立一种“内紧外松”适合小区安防管理模式。通过加强对外来人员的查问、登记,加大保安巡逻力度,增加保安流动岗,使整个小区消防、治安防范处于受控状态,以确保小区因物业管理原因而造成的消防、治安事件发生率为零。(1)治安队伍建设建立一支高素质的治安队伍治安队伍建设,按高标准、严要求的指导思想,严抓招聘、培训、上岗、考核等关键环节,实施“准军事化管理”。秩序维护员招聘优秀的退伍军人,具有良好的思想品质和精湛的业务
15、技能。建立业务、绩效考核与工资、职位挂钩的机制,秩序维护员引入轮换制和淘汰制,由公司统一调度,在年终考评中,实行一定比例的淘汰制,保持秩序维护员的高素质和战斗力。(2)确立治安重点加大对人流、物流的有效监控A 、人流控制:对来访人员须通过“三合一”门岗,与业主通话后方可进入,并进行访问登记和离去注销手续;对装修、搬运人员采取办理出入证管理,并交管理押金,对他们的活动范围进行一定限制;经常与派出所联合进行治安联防,把可疑分子清出小区;对可疑陌生人,采取追踪、监控的措施,必要时可上前有礼貌地执行验证工作。B、物流控制:对物资流动实施申报制、盘查制和登记制。业户物品的搬入(出)须向服务中心申报,由服
16、务中心向相应部门传达并提供方便;安全巡查员及门岗有责任和义务对物资的出入进行礼貌盘查;所有的物资流动实行登记放行手续。C、治安防范实施科学防范体系:全面防范实施“三岗”结合,即巡逻岗、守卫岗、机动岗三岗联合防范,着重安防点、线、面的配合与互动。D、尽快完善并发挥智能化系统的安防优势:充分发挥智能化安防系统,使智能化安防系统全面启动,正常运转。3停车场的管理根据市交通管理局及建设部颁发的车场管理规范配备车场设备设施(消防设备、完善的排水系统等),并按照有关规定建场,有车场许可证、物价局收费标准、有固定岗亭、道闸、护栏、标志、标线等。车场管理人员对车场进行定时的巡逻,并做好记录。车场收费标准将严格
17、执行政府规定。按照车辆类型分为汽车和摩托车、自行车管理,其中摩托车和自行车实行定点定区的专人管理,而汽车根据不同情形实行车辆保管和车位占用两种管理方式。第二项 消防管理(一) 消防工作的原则 依法管理的原则,根据中华人民共和国消防法、高层建筑消防管理规则广州市区分所有建筑及物消防安全管理规定及相关的契约、合同、公约为准则进行管理。制定以预防为主、安全防范与防消结合的原则,将消防放在首位。(二) 消防管理体制责任人制:实行三级防火责任制,小区消防工作的第一责任人是服务中心主任,为小区的消防工作承担完全责任。各部门主管为第二责任人,消防班长为第三责任人。秩序维护部主管为消防管理人同时为义务消防队长
18、。义务消防队:服务中心按规定成立义务消防对,具体完成小区的消防工作。防火管理实行分工负责制,定期组织防火安全检查。(三) 消防设施维护管理消防安全管理是整个小区的重要组成,它关系到业主财产及管理公司对安全管理工作责任落实,作为小区物业管理工作者应牢记“防火安全责任重于泰山”,并且把相关工作付之于行动,落实到实处。1、 室内消防栓室内消防栓是建筑物内的一种固定灭火设备,它包括消防栓及消防箱。室内消防箱一般设置楼梯间、走廊和室内的墙壁上。根据楼宇使用性质进行维护保养消防栓:(1) 定期检查室内消防栓是否完好,有无生锈、漏水现象。(2)检查接口垫圈是否完整无缺。(3)消防栓阀杆上应加注润滑油。(4)
19、定期进行放水检查,以确保火灾发生能及时打开放水。(5)定期检查卷盘、水枪、水带是否损坏,阀门卷盘转动是否灵活,发现问题及时检修。(6)定期检查消防箱是否损坏,门锁是否灵活,水带转盘杆架是否完好,箱体是否锈蚀。发现问题应及时更换、修理。2、 室外消防栓室外消防栓是小区同外界连接的消防接口,既可供消防车加压供水又可连接水带,直接出水灭火。维护保养:(1)每月或重大节日前,应对消防栓进行一次检查。(2)清除启闭杆端部周围杂物。(3)检查转动启闭杆,加注润油。(4)定期检查供水情况,并注意观察有无漏水现象,发现问题及时检修,使室内、外消防栓合格率、保养率达100%。第三项 清洁管理清洁、保洁工作是小区
20、管理的一个重要环节;根据地理因素等条件,广东属亚热带海洋性气候,空气潮湿,年降水量较大,且伴有亚热带季风,属微生物及其它动植物易生长地区。新天地小区是一个现代化的建筑群,针对项目建筑特色及自然环境、人文环境等因素。将实施专业化的清洁、保洁服务工作,利用先进的清洁技术,建立有效的保障措施,实施科技清洁、温馨清洁、环保清洁及安全清洁。日常管理做到制度完善、规范操作、严格监督,使小区内的居住环境令业主满意。一、管理模式与作业要求管理模式:根据保洁区域划分责任范围(保洁岗),落实责任人;根据各保洁环节不同和项目的物业使用特点,将定时或定期集中作业方式与日常巡视保洁的作业方式相结合,制定完善的保洁管理方
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