2021年县盐业公司开展“更新观念”大讨论活动实施方案与市林业和园林局开展“安全生产年”活动实施方案范文.docx
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1、2021年县盐业公司开展“更新观念”大讨论活动实施方案与市林业和园林局开展“安全生产年”活动实施方案范文2021年县盐业公司开展“更新观念”大讨论活动实施方案范文稿为深入贯彻落实全省盐业工作会议精神,进一步解放思想,更新观念,积极应对食盐专营体制改革,努力提高经营管理水平,建立健全符合市场经济要求的体制机制,现根据省市公司的通知要求,结x西盐业实际,制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实全省盐业工作会议精神,紧密围绕“把x盐业打造成全省县级公司一流的商贸物流企业”这一目标,着力解决在思想观念、工作作风、措施方法和体制机制等方面与市场经济不相适应的问题和障碍,进一步统一思想
2、,更新观念,凝心聚力,为加快x盐业改革发展奠定牢固的思想基础,营造良好的舆论氛围。二、工作目标通过开展解放思想大讨论,进一步认清x盐业当前面临的严峻形势,切实增强工作的危机感、紧迫感、责任感、使命感和战胜困难的斗志与决心,把思想和行动统一到省市公司(局)和本单位的各项工作部署和要求上来。通过思想的解放和观念的更新,牢固树立稳定意识、政治意识、危机意识、责任意识、大局意识、团结意识、创新意识、发展意识、纪律意识和自律意识等“十种意识”,努力实现“四破四立”,即破除观望、侥幸心理,树立以改革求生存的思想;破除“等、靠、要”思想和畏难情绪,树立自立自强、开拓拼搏的精神;破除只顾眼前和局部利益的本位主
3、义思想,树立顾全大局、团结协作的作风;破除一切与市场经济不相符合的传统陋习,树立以效率为先、顾客至上、敢闯敢试的市场经营理念。三、参加人员公司所有在岗员工。四、时间安排和方法步骤解放思想大讨论活动,从现在开始至x月底前结束,分三个阶段进行。(一)宣传动员阶段(x月xx日-x月xx日)。利用网络、简报、宣传栏和标语、横幅等多种形式,大张旗鼓地宣传盐业体制改革给企业和职工带来的利益,宣传正面典型和好人好事,营造浓厚的舆论氛围,努力以思想的解放带来干部潜能的释放,以精神的振奋带来经营发展的突破,确保宣传到每一名党员、每一名干部、每一名员工,不断增强职工参与大讨论活动的主动性和自觉性。为确保大讨论活动
4、落到实处,公司经党政会议研究决定,成立以许峰同志为组长,林华旗、张道情同志为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,下设办公室,办公室在人事科,李源同志为办公室主任,具体负责活动的组织、协调和实施。同时结合实际,研究制定本单位活动实施方案,并及时召开活动动员大会,进行广泛深入的思想发动,使广大干部职工充分明确这次大讨论活动指导思想、目标任务和具体要求。(二)学习讨论阶段(x月xx日-x月xx日)。这一阶段是本次解放思想大讨论活动的重点阶段。各部门要制定周密合理的学习计划,通过个人自学和集中学习讨论相结合、撰写心得体会、积极参与征文和演讲等多种形式,在学习中思考问题,在讨论中提高认识,以切实解放思
5、想,转变观念。学习的主要内容是:科学发展观的有关理论知识,全省盐业工作会议精神及省国资委总会计师江燕、监事会主席潘茂群、省经信委巡视员刘德华等在全省盐业工作会议上的讲话,詹先豪局长、总经理在全省盐业工作会议上的工作报告和总结讲话。公司领导班子要开好两次党政联席会,认真研究谋划x公司的改革与发展,同时各分管领导要召开所分管部门不少于两次的座谈会,认真听取广大职工对公司改革和发展的建议和意见。各部门也要利用科务会及职工座谈会等多种方式,开展集中讨论,交流学习体会,剖析形势和问题,查摆差距和不足,使广大干部员工真正在思维方式上、思想作风上、思路理念上和行为方法上得到有效转变,真正能够积极主动地应对改
6、革的挑战和市场激烈竞争的挑战。公司解放思想大讨论领导小组每周要安排半天集中学习讨论,各部门每周也要安排半天时间组织专门学习讨论,必要时可安排进行集中讨论,以进一步掀起大讨论活动高潮,切实把大讨论活动引向深入。(三)整改提高阶段(x月xx日-x月xx日)。各部门要在全面总结学习讨论阶段查摆出的问题和不足的基础上,以新的思想、新的观念、新的认识,认真研究制定切实可行、行之有效的本企业、本部门改革、发展的对策措施,并进一步梳理、思考今年的主要工作,勇于突破常规,积极推进工作方法创新及经营与服务方式创新,着力提高各项工作效能。五、主要活动安排根据省市公司(局)要求,结x西盐业实际,这次大讨论将主要组织
7、开展以下六项活动:(一)开展“解放思想大家谈”活动。各部门要紧密围绕这次活动主题,组织安排所属员工结合本公司实际、个人工作岗位和职责,就如何面对食盐专营体制改革大趋势、大挑战,如何坚定信心、直面困难、把握机遇、扬长避短、趋利避害、谋划举措等方面进行深入思考和讨论。中层以上干部每人要撰写不少于xxxx字,在岗员工每人要撰写一篇不少于xxx字,能表达自己真情实感的的解放思想心得体会。(二)开展“解放思想大讨论”征文和演讲活动。活动期间,各部门要认真组织所属员工广泛参与“解放思想大讨论”征文和演讲活动,征文和演讲要围绕“应对挑战,促进发展”这一主题,着重突出活动的指导思想和目标,不限体裁,征文字数必
8、须在xxxx字以上,演讲时间控制在xxx分钟之间,投稿和演讲报名截止日期均为x月x日。各部门征文稿件不得少于x篇,公司(局)将推荐其中的优秀者参加上级公司组织的演讲比赛活动。(三)开展 “应对改革、迎接挑战”的金点子征集活动。组织发动广大员工就如何加强内部管理、深化改革、提高经营管理水平、培育新的经济增长点等一切有助于企业改革和发展的工作进行思考,集思广益,建言献策,或是具体的实施建议,或是框架性的初步创意。所提建议既可由公司(局)集中归纳整理后,统一报市公司(局),也可以员工个人名义直接报市公司(局)大讨论活动办公室。征集截止日期为x月xx日。(四)开展多形式多渠道的宣传活动。公司(局)将充
9、分利用简报、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等多种形式,广泛深入地宣传大讨论活动,营造浓厚的舆论氛围。各部门要安排专人参与宣传报道工作,多角度、多方位反映本单位、本部门活动开展情况及好做法、好经验,每周至少向公司(局)大讨论活动办公室报送一篇稿件或本部门活动开展情况。公司(局)将利用本单位局域网为载体,及时反映我司及各部门活动开展情况和相关成果。(五)组织外出考察学习。公司将根据企业实际,响应上级公司要求,组织中层干部和业务骨干赴沿海先进发达地区盐业企业和x地区改制成功的国有企业参观学习,开拓视野,学习经验,为改革改制奠定基础。(六)积极参与首届“x盐业论坛”。响应市公司通知要求,积极参与首届“x盐
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