年度基层党风廉政建设工作总结.doc
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1、年度基层党风廉政建立工作总结2022年,我局基层党风廉政建立工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,按照中央、省、市、县党风廉政建立主体责任工作的总体要求,落实全面从严治党主体责任,突出抓好党风廉政建立责任制工作,围绕教育工作,依法治教,全县教育系统党风廉政建立工作得到进一步提升,形成了“心气、风清、气顺、劲足”的良好风气,实现了党风廉政建立和教育总体工作双进步。一、 工作落实情况和获得的成绩(一) 抓组织领导,明责任主体1、严格落实责任,抓实主责主业。落实党风廉政建立,促进教育事业开展,关键是落实党委的主体责任,有了责任才会有压力、有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党
2、责任,坚持主体责任和党委中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。2022年, 出台了2022年全县教育系统党风廉政建立和反腐败工作任务分工,召开2次党风廉政建立工作会议,听取2次开展党风廉政建立主体责任工作汇报,开展一次党委成员的落实党风廉政建立主体责任考核。严格落实党委书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”,认真落实党风廉政建立党委主体责任,做到尽职尽责。2、严格干部监管,抓实权利标准。党风廉政建立,必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治。从严管理干部,必须实在做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要求党风廉政建立向学校延伸工作第一责任人要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率。
3、严格落实“为官不为”、“三重一大”等制度,全面开展“进一步解放思想、深化调查研究、实在改良干部作风”活动、整治违背中央八项规定精神、扶贫领域和“微腐败”等问题、开展“扫黑除恶”专项斗争。凡事按规矩办、按集体意志办,不断强化权利运行制约和监视体系,确保权利公开透明标准行使。坚持依规治党,牢记“法律红线不能触碰,法律底线不能逾越”,实在维护党内法规的严肃性和权威性。以“零容忍”的态度抓好党风廉政建立和反腐败斗争。要严格党员教育管理,建立健全党员组织生活制度,严格落实“三会一课”制度,组织开展好民主评议党员活动,增强党员先进性和纯洁性。3、严格追究责任,抓实从严执纪。严格追究责任是落实党风廉政建立主
4、体责任的最后一道防线,防范党风廉政建立主体责任工作流于形式、陷入空谈。我局健全完善责任追究体系,严肃查处管党治党上的渎职渎职行为,建立严格的刚性责任追究制度,实行党风廉政建立向学校延伸工作。对不认真履行党风廉政建立主体责任的党员干部进展约谈并追究责任,对履行主体责任不到位,导致一个单位政治生态出现不良苗头和倾向的,要对相关责任人进展严肃批评教育。情节严重,致使不正之风蔓延,腐败案件多发、群发的,不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选,同时还要严肃追究“分管负责人”的责任。(二)抓思想教育,提觉悟程度1、开展集中学习、培训活动。结合局党委中心组学习、廉政党课、“党员固定活动日”
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