公司策划部工作方案个人集合2630字_策划部工作方案.docx
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1、公司策划部工作方案个人集合2630字_策划部工作方案 一、部门职责: 联系、协调各部门人员,策划协会大小型活动,负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 二、成立目的: 提高组织策划部的成员的组织策划力量,理论与实践相结合的力量,培育大家严谨周密的组织策划思维,提高大家的工作效率,更好地服务于口协,以及提高各方面的综合力量。 三、详细支配: (一)在招新期间做好部门宣扬,招收新干事预备,汲取更多有才之士加入组织策划部。 (二) 招干结束后,做好部门内部协调沟通,组织部门内部活动,增进内部成员沟通了解,建立融洽关系,同时让他们了解组织策划部工作。 (三) 邀请一些有阅历的人员对
2、组织策划部成员进行策划书写作培训,并以近期活动为例进行实际写作,为培训结果准时反馈。 组织部门成员乐观参加协会大小型活动,主动与协会各部门成员沟通,务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通,便利以后的工作支配在协会举办活动时,按各部门职责,合理调度各部门人员 (四) 每个成员在每次活动前都必需拟定一份策划书,也可以几个成员为一组集体商讨交一份,然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。 (五) 每次活动完成,要求成员们交一份工作总结,反思,收获。 鼓舞干事踊跃发表看法,在实际中观看他们各方面的力量,加以培育 部门内部定期聚餐或者进行外出活动,还会不定期组织与其他协会社团的相关部门
3、进行阅历沟通。四内部成员规范: 、部门成员须仔细学习同学社团联合会章程及策划部工作手册,培育良好的.责任感、归属感和组织纪律性,在工作中留意自身的形象,对外树立良 好的部门形象。 、策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”,与同事融洽 相处,互帮互助,发扬团队精神,并保持合理正值的竞争。 、充分发挥自己的创新思维及策划力量,针对大大小小的活动,按质按量上交策划书,策划书应具备创新思想及可行性。 、应乐观参与同学社团联合会和部门会议及活动,不得以不合理的借口缺席或迟到早退,会议时须遵守会场纪律。 、部长要不断提高自身素养修养和专业力量,严于律己,做到以德服人,并主动为干事制造各种形式的业
4、务力量培训的机会,让干事能够在各方 面得到提升。 、干事应乐观主动地协作部长完成各项工作,并本着虚心恳切的态度向前辈们和同仁请教,在学习中不断进步,提高自身的专业水平和综合素养。在时间和 条件允许的状况下,帮助其他部门成员更好地开展工作。 五、活动规划 、九月本部门成员内部活动,旨在增进了解彼此熟识,更好地沟通与合作。 、十月 初邀请有阅历人员进行策划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进行部门联谊,以便以后的 活动开展 十月中旬组织与其他协会组织策划部联谊进行阅历沟通。 十一月部门外出活动 十 二月每人上交一份工作总结 每次活动的策划书撰写:策划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校 联 谊活动支配
5、组织策划部篇二:策划部方案书20xx20xx学年其次学期高校生职业生涯规划讨论 协会工作方案 转瞬间,这个学期伴随着我们辛苦的劳作,时间一下子就到了期末。在这个学期,我们 职协在院团委、各级领导老师、.团的领导下,我们职协顺当完成了我们的每项活动,会 员对我们协会也非常的信任。每个人都喜爱不断追求进步,不断进展自己。所以,为了我们协会的更好进展,未雨绸 缪是必需的,所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作方案。 以下是我们策划部下学期的工作方案:20xx年3月:协会内部联谊时间:13周(详细时间待定)内容:以外出春游的形式进行,在某个地方游玩,玩嬉戏 20xx年4月:会员活动 时间:4月中旬
6、(详细时间待定) 内容:职业生涯规划之访谈节目为了让职协的会员在新的学期有的气象,同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特殊邀请了获得“广东省职业生涯规划”大赛一等奖的魏少容同 学(暂定)参与本次的访谈节目。流程包括:魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性,她参与竞赛的感受和收获,展现她的职规策划书,自由提问(中间可加嬉戏环节) 20xx年5月:简历封面设计大赛(竞标胜利的话) 时间:5月中旬(详细时间待定) 内容: 包括初赛;参赛者的培训;决赛 面对全校的同学(主要针对大三),进行下一届的简历封面设计大赛。备选方案:专属于职协的文化节,即在一个星期内或一段时间内进行一系列的活动。 20xx年6月:
7、干部欢送会 时间:6月初(详细时间待定)内容: 在这金色6月阳光的照射下,我们曾今的日夜相伴的同事即将离开我们,奔赴人生中新 的征程。此时此刻,我们唯有感谢,感谢师兄师姐们在三年的付出,感谢师兄师姐们孜孜不 倦的刻苦工作,感谢师兄师姐们对师弟师妹的耐心栽培?与此同时,我们将会秉承师兄师姐 们的心愿,无怨无悔的做好本责工作,使我们的协会更上一层楼。千言万语终凝为一句肺腑 之言:一路有你,你我情系天际,一路有你,你我天际比邻! 流程:播放我们自己拍的视频,嬉戏环节,表演,嬉戏(可一起外出吃饭)篇三:活动策划部方案书 文档 高校生校内网络管理委员会20xx-2022学年度第一学期工 作 计 划 活动
8、策划部名目 一、策划第一届校内网页设计大赛 . 3二、组建部内工作小 组 . 4 三、加强组织内部的各部之间交 流 . 4 四、做好遇到特别状况的应急预备 . 4 五、 积 极 协作好各个部门的工作 . 5 六、如何起到同学干部的带头作 用 . 5 七、其 他 . 6 工作方案 在学校领导和老师的关怀下,在各部的努力工作与协作下,高校生校内网络管理委员会 在去年的工作中取得了丰硕成果,为全校各公寓开通校内网打下了坚实的基础,使我校校内 网的工作更加顺当,并顺当的度过了校内网络管理委员会的辉煌的第一年。一个强大的组织, 离不开有好的规划,因此,为完成本学期的目标和任务,活动策划部本学期有以下的方
9、案: 一,设计并完成好第一届校内网页设计大赛。 1) 在20xx年的 10月30日到11月27日为校内网页设计大赛,由于这是校内网络管 理睬举办的第一届全校级的活动,有许多领导和同学会参加进来,所以肯定要仔细细致的做 好这项工作。 2) 策划书已经基本完成,我们会在今后的几天仔细细致的修改每一处细节,并虚心吸 取其他人的看法。 3) 会根据策划书上的方案,乐观协调其他部门的工作。 4) 做好我部的本职工作并乐观协作其他各部工作,完成本次的校内网页设计大赛。 二 ,组 建 部 内 工 作 小 组 。 1) 依据部内委员的不同特长和爱好,将其分成两个小组。 2) 一个小组主要负责策划,另一个小组主
10、要负责组织和协调其他部门的工作,当然, 两个小组也会相互关心。 3)小组之间也可以进行竞赛,输得一组将会给赢得一组一些小小的嘉奖,通过这个方案, 会在我建立起一种相互学习,争创完善活策的氛围。 三 ,加 强 组 织 内 部 的 各 部 之 间 交 流 。 1) 可以举办一个组织内部的竞赛, 各部委员乐观参与,增加各部之间的联系。 四 ,做 好 遇 到 特 殊 情 况 的 应 急 准 备 。 1) 组织内部的成员应当团结互助,不要出现不和谐的因素。 2) 当委员之间出现不和谐的因素,应乐观的和各部的部长联系,若部长之间出现冲突, 要大事化小,小事化无,实在不行,与主任老师联系。 3) 当委员犯一
11、些错误时,不要先急着责怪,问清详细状况,在做下一步的解决方法, 部长应乐观关心委员改正错误。 五,协作好各个部门的工作,使我们高校生校内网络管理委员会这个大家庭更有凝聚力, 更加团结的共同完成校内网的工作使命。 1)在其他部门工作缺少人手时,我们应主动去关心他们更快的完成工作任务。 2)乐观协作各部的工作,在闲暇时可以关心其他部门完成任务,有条不紊的让我们的工作更加顺当,更加有组织性,有纪律性。 六,除了做好我活动策划部的本职工作外,我们每 个人作为同学干部都应当起肯定的乐观作用。 1) 在同学们遇到问题找到我们时我们应当耐为篇四:策划部招新策划书重庆科技学院社联策划部20xx-2022学年度
12、招新方案书 一策划书前言: 这又是新的一个学期,伴随着一个学年度工作的结束,科院社联策划部即将迎来部门招 新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续进展为目标,将秉承着公正、公正、 公开的原则进行策划部的招新。 二招新意义: 布满活力,洋溢热忱的新生,是部门乐观有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能 是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的进展。 三策划部简介: (一) 部门职能: 社联策划是一种独特的管理职能,它是关心社联及社团建立并经实践后完善各种制度和 方案,是社团活动的核心,主要负责社团各项活动的策划和组织:包括活动背景,活动目的, 活动形
13、式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细则,活动工作分工,活动执行进度表, 活动经费预算等。 四招新要求: 语言得体,自信,思维灵敏,应变和沟通力量较强,有毅力和责任心,以及肯定的组织 策划力量与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献 精神和团结互助精神。 五招新对象:10级新生为主,欢迎其他渴望进入策划熬炼的有志之士 六招新详细支配: (一) 时间支配: 初定为两轮面试,初试与九月二三日下午一点进行, 复试与二四日下午一点进行。 (三) 工作流程: 1 询问: 学院将有各个部门统一支配的招新询问时间和询问点。部门应预备好招新报名表。 2 场地申请: 3 第一轮
14、: 招新人数:参与初试的一半人数 考察重点:侧重考察礼貌、语言问题和应变力量,着 装和仪表问题将作为参考因素选拔方式:面试 其次轮: 招新人数:30人左右 考察重点:面试态度和组织纪律性 选拔方式:面试 两轮留意问题:避开新生专业聚集现象,同时考虑最终成员的差异性(一个有制造力的 部门应当兼收并蓄,容乃各种类型人才) 4 录用 录用原则:第一轮表现优异者进入其次轮,其次轮表现优异切适合策划工最终录用。 面试主要看沟通力量,对工作的热忱程度,说话做事的沉稳度,和作为组织一员的组织纪律 性,留意个人才能。最终录用的同学不肯定是最优秀的,但要是最适合的。 七后期培训: (一) 培训概述:录用的新干事
15、要经过为期一个月的培训,以了解策划部的各项职能, 熟识以后的工作,同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内,要通过外联部长和 副部长的综合评比,最终打算是否予以留下。 (二)培训内容: 主要针对策划部门干事需具备的更多的是综合力量,详细表现在口头表达力量,为人处 事的力量,还有最关键的是看你对同学会工作的态度,对于一个新人来说,你进去社团后都 是做最底层的活,有的东西不是你会不会做,而是你肯不愿做,所以踏实仔细的态度是最重 要的。 至于策划,你需要懂的是最基础的东西,比如策划书包括哪部分的内容,一份活动策划 案的写法,这些都是最基本最必需的。 (三)培训时间: 选取合适的部门例会时间。
16、(四)人员支配: 培训可邀请上一届策划部长或副部长,亦可邀请校策划部有阅历的同事或者本部门部长 或副部长,同时支持邀请院校有阅历老师甚至.上优秀的策划人物。 (五)培训方式: 可选择讲课培训或者其他教学方式 重庆科技学院社联策划部 20xx-9-22篇五:公关策划部工作方案书 物理与电子信息学院公关策划部 20xx-2022下学年工作 计 划 团支书 同学会 公关策划部20xx.3.21公关策划部的主要职责是促进同学会各部的沟通和联系,保证同学会的高效运作,扩大 同学会的影响,准时传播、反馈信息,为同学会的横向进展供应条件和参考看法,举办相关 公关类活动等。我部隶属于我院同学会,平常主要举办我
17、部特色活动,同时帮助同学会其他 兄弟部门进行相关工作。 本学期中,现本部共有四名成员,分别为:部长一名,副部一名,干事两名。在上学期 工作中,我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐的选拔和校同学会公关策划部“金话筒主持 人大赛”的初赛。 在本学期中,我部将连续努力,本着“服务全院同学”的理念,明确职责,力求创新, 依靠集体,集思广益。同时加强本部成员的素养训练,以身作则,在同学面前呈现良好的面 貌。在工作中,也会加强宣扬引导,充分调动同学们的仆人翁意识,提高思想觉悟,调动广 大同学的乐观性。与此同时,我部将连续帮助其他兄弟部门的工作,全心全意服务于广阔院 公司策划部工作方案个人【篇二】 新学期,新
18、面貌,新气象,随着新同学的到来,我们策划部本学期的工作也拉开了帷幕。随着新干事的加入,策划部注入了新奇血液,给策划部带来一片欣欣向荣的新景象。为了搞好策划部的各项工作,我们即将进行全面调整。策划是一种独特的管理职能,它是关心同学会建立并经实践后完善各种制度和方案,是同学会活动的核心,主要负责同学会各项活动的策划和组织:包括活动背景,活动目的,活动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细则,活动工作分工,活动执行进度表,活动经费预算等。 为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作方案如下: (1)聘请新干事,尽快完善策划部工作。 (2)我部将帮助同学会及团总支作好迎新晚会的预备工作。 (3)
19、部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣扬方案,如运用网站、报纸、各种活动 (4)邀请同学会干部到本部门传授阅历,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。 (5)邀请老师到我部门对成员们进行训练,提高成员的学问水平。 (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有训练意义的书进行争论。 (7)十二月我部将帮助同学会及团总支组织迎元旦晚会, (8)在各项活动开展期间我部将帮助宣扬部做好宣扬工作即出海报出版等,使每次活动能更加地完成。 同学会作为高校校内文化的重要载体,是高校其次课堂不行或缺的组成部分,是同学培育爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的广 阔
20、舞台。在新时期加强同学会组织工作,乐观引导同学参与健康向上的课外活动,是关系到青年同学健康成长和素养训练全面推动的大事,也是关系到同学会的事业不断进展和党的青年工作永葆生气和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面阅历不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为同学会这个大家庭的一员,我们将会竭尽全力为同学会的进展作出贡献。 新学期,新起点,新路线,新史命。我将站在一个新学期的路上,整装待发地倾注更多期盼。在上学期,在我们部门及各部门的协作与努力下,胜利地完成了英语角一学期全部工作,创建了英语角良好的学习氛围,丰富了校内文化生活,呈现我院学子青春、热忱,富有火力的青春风采,营造健康向上的外
21、语文化氛围。 策划部始终承当着策划英语角整体工作。新学期,新气象,为策划英语角接下来一学期的工作,更好地服务于同学,我特制定方案如下: 一、总体规划 1、主要是英语角每年的常规工作,主要有:英语角纳新 工作,英语角纳新晚会,英国老师在校支配(主要是帮助老师),英国老师欢送会,英语角老干部欢送会。当然,也要尽量、乐观开展好英语角各项活动,创新思索,使这些活动更完善,更有效。并做出我们英语角新的风格,独有的特色。除了这些常规的工作,还要开展一些活动,比如20xx年英语角新成员演讲竞赛。 2、主要是英语角每周要给英语角成员策划的活动,让 英语角成员在英语角有所收获。 3、部门内,做好本职工作力争有所
22、突破,努力做好部 门统筹工作,乐观帮助各部门的各项工作。不断完善自我,不断提高自我,提升各方面的素养,努力营造良好的学习氛围;放下心态,抱着一颗真诚的心帮助大家的工作,为我英语角成员服务。 4、加强与学院相关社团的沟通,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各,集众人之力气,融集体之才智,发觉问题,解决问题,有效地开展策划的工作。 二、个人建设 1、看清自己的位置,找准自己的目标。总结阅历,加强自身建设,不足之处则要反复斟酌,并加以改进。使策划部成为一个有凝聚力,有执行力,有工作力量的部门。 2、在仔细乐观完成策划部的各项工作的同时,极力协作和支持其它部门的相关工作。让策划部成为真正成为一个有
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