党史学习教育专题组织生活会机关支部班子对照检查材料.docx
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1、党史学习教育专题组织生活会机关支部班子对照检查材料按照关于认真开好党史学习教育专题组织生活会通知规定,结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学力行”要求,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,联系思想和工作实际,重点围绕学习总书记在中国共产庆祝大会上的重要讲话、学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面进行检视。现将相关情况汇报如下:一、学习总书记在中国共产庆祝大会上的重要讲话情况通过组织集中收听收看大会,反复研读总书记讲话精神,深受鼓舞、倍感振奋。总书记的重要讲话带领我们回顾了党的百年奋斗厉程,客观总结了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命
2、,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负伟大建党精神,让我们深切感受到了党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息,就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。总书记的重要讲话壁画了未来美好蓝图,明确提出以史为鉴、开创未来,必须做到“九个必须”,新的征程上,我们必须坚持党的全面领导,不断完善党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。强化理论武装,树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深入学习党史“四史”,特别是学习新时代中国特色社会主义思旭作为首要政治任务,进一步坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,确
3、保党的各项决策部署在支部政令畅通,落地生根。二、学习新时代中国特色社会主义思想和指定学习材料情况党史学习教育开展以来,支部定期组织集中学习、专题研讨,党员个人撰写学习体会,及时跟进学习总书记重要讲话精神,对中国共产党简史关于中国共产党历史论述摘编论中国共产党历史新时代中国特色社会主义思想学习问答四本书籍进行了集中领学和自学。通过系统学习,收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心;通过读原著、学原文、悟原理,在原有学习的基础上取得了新的进步。三、存在的主要问题及表现(一)在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够:一是真学深学的力度还不够。对新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理
4、论,能够及时跟进、抓紧学习,但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习,往往照本宣科,形式单一、方法不活,讨论辨析浅、配合活动少,满足于完成规定动作,对内涵背景链接的不深,与现实问题联系的不紧;个人自学,有时还存在“实用主义”,用到了才翻一翻,检查时再看一看,对精髓要义理解得不深、把握得不准,运用重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育,对来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知,但如何从党史中汲取正反经验,不断增强看齐意识,提高政治判断力政治领悟力政治执行力,还存在学用脱节的现象;如何贯彻“力行”要求,传承党的红色基因和优良传统,进一步提
5、升岗位履职标准、增强服务官兵实效上,还存在具体招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培养,思想上都能以感恩的心态回报组织,行动上都能够讲政治、守规矩,做政治上的明白人,但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行,还缺乏旗帜鲜明的斗争精神,对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传,但主动发声、主动批驳不够。(二)在肃清流毒影响不彻底方面。主要有三个方面差距:一是深纠思想积弊、深入正本清源还有差距。这些年,前后多轮清理整治,使我更加深刻认识到、中央军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦用心,更加深刻认识到自己的问题和教训。通过深刻检视反思
6、,更加感到我们从灵魂深处“除杂草”“育新苗”还有不足,仍然需要深耕厚植、久久为功。二是下力根治陋习、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响,班子成员有时深入班排解剖麻雀、研究规律少,特别是官兵思想多样的特点,研究制定分类教育、统一规范措施没有及时跟上;对相关制度规定理解把握不够准确,从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。对照清查整治的重点内容,我们仍存在一些需要重点整改的问题,有些问题在过去几次反复的清查整治中,都没有得到彻底解决,仍然留有“尾巴”,这说明我们对上级精神理解不够到位,执行标准不够严格,也反映出我们在抓这项工作中,情况掌握不足,较真碰
7、硬不够。(三)对照执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题需要改进:一是执行政策制度有时候不够严格。去年,还存在令位不符、借占用兵员现象,尽管有工作等实际因素,但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为支部书记,有不可推卸的领导责任,有把关不严的第一责任。二是树立法治导向有时候不够鲜明。在深入推进“依法治军从严治军”,着眼实现“三个根本性转变”上,做了很多工作,但没有形成系统的思路,缺乏有效的抓手,对于精益化、零缺陷、6S等科学管理理念应用思谋不深,管理的科学化水平还不够高;对中心主业工作研究不深,创新开展工作的意识不强,尤其是对部队转型的特点规律掌握
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