简约风招聘以及面试技巧知识培训介绍PPT模板下载.pptx
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1、QIYEZHAOPINPEIXUN,适用于知识培训 / 企业内训 / 面试官培训等场合,202X,QIYEZHAOPINPEIXUN,CONTENTS,目录,QIYEZHAOPINPEIXUN,01,什么是招聘面试,enter the relevant content you need here. thank you for downloading our ppt template file.,QIYEZHAOPINPEIXUN,什么是招聘面试,QIYEZHAOPINPEIXUN,什么是招聘面试,面试的概念 面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面试官对求职者的面对面交谈与观察为主要手
2、段,由表及里测评求职者的知识、能力、经验、技能等有关素质的考试活动。,QIYEZHAOPINPEIXUN,什么是招聘面试,面试的核心内容,专业知识 行业知识 业务知识,通用技能 专业技能,性格倾向 意愿程度 品质 素养,QIYEZHAOPINPEIXUN,什么是招聘面试,人事费用 招聘工作人员的薪资、福利、差旅费、生活补助和加班费等,业务费用 通讯费、专业咨询与服务费、广告费、体检费、物资用品费,一般开资 场地、设备租用费、办公用具设备、水电及物业管理费等,QIYEZHAOPINPEIXUN,什么是招聘面试,QIYEZHAOPINPEIXUN,什么是招聘面试,如果该公司希望在6个月内录用50名
3、销售员:,QIYEZHAOPINPEIXUN,02,人员选拔办法,enter the relevant content you need here. thank you for downloading our ppt template file.,QIYEZHAOPINPEIXUN,人员选拔办法,不同题型有不同的结构与功能,编制上有不同要求,QIYEZHAOPINPEIXUN,人员选拔办法,QIYEZHAOPINPEIXUN,人员选拔办法,QIYEZHAOPINPEIXUN,人员选拔办法,主试者:将下一个面试者的资料放在案头并浏览,回顾面试计划并对某些问题做一些必要的记号 被试者:注意穿着形象
4、,早早到面试处报到,等待面试并回顾自己答问题的要点 主要作用:双方都给对方以好印象,表示相互尊重,主试者:握手欢迎,自我介绍,请面试者坐下,并适当寒暄 被试者:握手,在请坐是坐下,用简短语言概括介绍自己 主要作用:消除应聘者的紧张情绪,主试者:询问面试者个人、家庭和社会背景,包括受教育情况 被试者:自述 主要作用:核实材料中有关内容,考察面试者社交性、集体性是否与将就职的工作团体相适应,考察其灵活变通性,QIYEZHAOPINPEIXUN,人员选拔办法,主试者:询问面试者的职业经历,职业计划,以及调换工作的原因,曾受过的培训,就该职位了解面试者有关的技能和专业知识 被试者:提供工作经历,个人技
5、能的有关情况,尽力表达申请此职位的动机和信心 主要作用:在主动性、自我评价、主要能力、调换工作的理由,自我发展的愿望等方面得出结论,并校对其书面材料,询问有关工作的问题,主试者:向面试者介绍企业组织及其部门、岗位的情况,并回答面试者的提问 被试者:询问有关工资福利,提升机会的情况,了解公司背景等 主要作用:让面试者了解组织,以免对未来工作有误解,向面试者提供某些信息,QIYEZHAOPINPEIXUN,人员选拔办法,QIYEZHAOPINPEIXUN,03,面试过程技巧录用管理,enter the relevant content you need here. thank you for do
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