企业管理规章制度.pdf
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1、企业管理规章制度企业管理规章制度,奖惩制度奖惩制度5.7 奖 惩5。7。1 员工奖励分下列三种情形:5。7。1。1 表扬及现金奖励5。7。1。2 职位提升5。7.1。3 工资加级5。7。2 有下列事情之一者,予以表扬,受到表扬 1 次,视情节给予现金奖励 20200元5.7。2。1 热心勤劳、乐于助人者.5.7.2。2 不怕辛苦,工作领头者.5.7。2.3 遇有灾难,勇于负责,处置得宜者。5。7。2。4 检举违规或损害公司利益者。5.7.2。5 发现职守外故障,予以速报者。5.7。2.6 个人质量意识突出,使质量事故得以避免或使产品质量得以保证或提高者.5.7。3 有下列事情之一者,予以职位提
2、升:5。7。3。1 品行端正,工作努力者。5。7.3.2 不怕困难,积极向上者.5。7。3。3 对生产技术或管理制度提出合理化建议,经采纳施行,著有成效者.5.7。4 有下列事情之一者,予以工资加级:5.7.4。1 考核成绩突出者.5。7.4.2 个人质量意识或工作质量特别高的。5.7.4.3 通过个人努力,使产品质量得到大幅度提高者。5。7.4。4 节约物料或对废料利用,为节约公司成本著有成效者。5.7.4.5 研究发明,对公司确有贡献,并使成本降低,利润增加者。5。7。4.6 对公司有特殊贡献,足为全公司同仁表率者。5.7.4.7 服务每满 5 年,考绩优良,未曾旷工者。5.7.4。8 有
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