如何加强企业党风廉政建设.doc
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1、如何加强企业党风廉政建设近年来,党风廉政建设和反腐败工作不断深化,国有企业领导人员的廉洁自律意识有所提高,对促进企业改革与进展起到了重要作用。然而,由于新形势下一些国有企业领导思想熟悉和管理体制等方面的缘由,也带来了新状况和新问题,部分国有企业领导在经济建设大潮中经不住金钱和腐朽思想的诱惑,在改革中谋利,在进展中寻贪污,纷纷落马,给家庭和社会造成不良影响。加强国有企业党风廉政建设工作仍旧任重而道远。 这些腐败问题产生的缘由是多方面的。个别国企领导在生产经营和执行廉洁自律工作中,认为国企在市场经济条件下,不能监管太多,否则会束缚经营者手脚;有的领导干部认为监督和检查企业的问题是犯难企业,怕查出案
2、子会搞垮了企业。个别党政第一责任人重视程度不够,生产经营工作忙,经济效益与自己利益挂钩,主管工作压力大,党风廉政建设责任制落实不力,使企业的纪检监察机构形同虚设。现今的廉政制度操作性不强,理论多而实践少,只重形式不重内容。该有的内容没有、能详细的不详细、能量化的不量化,监督检查缺乏力度。国企廉政工作的现状是上级监督检查太远,同级监督检查太软,下级监督检查太浅,法律监督检查太晚。 那么,面对这些现实状况,如何加强国有企业党风廉政建设工作?国有企业党风廉政建设,要以十八大精神和以人为本为指导,围绕企业进展稳定的大局,强化企业管理、健全企业制度、提高企业领导的廉洁自律与加强有效监督结合起来,把查处企
3、业腐败案件与从源头上预防和治理腐败有效结合起来,从源头上着眼,在治本上下功。 一、廉洁从业,提升拒腐防变力量 企业领导干部廉洁从业教育,应纳入党风廉政建设理论的系统性教育。一是要结合当前开展的深化学习实践科学进展观活动,开展中国特色社会主义理论体系教育和党风党性教育、爱国教育,引导党员领导干部坚决抱负信念,增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性;二是开展现范教育、警示教育和岗前廉政教育,提高党员领导干部拒腐防变力量。三是结合廉政文化建设进行思想道德教育和党员干部作风教育,实行多形式、广范围的于教于乐活动。 二、内部监督,多渠道预防蜕化变质 对国有企业党员领导干部的监督应从以下几点开展:一是加强
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