2019年医院党风廉政建设和反腐败工作计划要点.docx
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1、2019年医院党风廉政建设和反腐败工作计划要点2019年医院党风廉政建设和反腐败工作安排要点2019年,医院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深化学习贯彻党的十九大精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,根据上级纪委全会和省卫生计生系统党风廉政建设工作会议部署,严明党的纪律,肃穆党内政治生活,加强党内监督,驰而不惜订正“四风”,坚决不移惩治腐败,整肃行业纪律,维护群众利益,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为推动医院健康、稳定、快速发展供应有力的政治保障。一、严明党的纪律1、严明政治纪律。深化开展“守纪律、讲规则”教化,使全县卫计系统党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规则这根弦,以更
2、强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。2、严明组织纪律。教化引导干部职工坚固树立党的意识和纪律观念,严格执行请示报告等组织制度,不断强化“四个听从”。坚持订正无组织、无纪律问题,肃穆查处欺瞒组织、对抗组织的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。3、保证重大决策部署实行。加强对党的纪律执行状况的监督检查,特殊是加强对党的十九大精神以及深化医改政策、年度重点工作等落实状况的监督检查,保证政令畅通。二、落实党风廉政建设主体责任1、强化党委主体责任。落实领导班子成员“一岗双责”,完善和落实领导班子集体探讨决策、部署推动、督查落实党风廉政建设重点工作、重大事项、重要制度。制定2019
3、年党风廉政建设和反腐败工作责任分工,逐级签订党风廉政建设责任书,明确领导班子、主要负责人和班子成员以及临床科室、职能部门履行主体责任的详细内容和措施,严防主体责任逐级递减。2、强化对干部的监管和教化。全面推行“四个不干脆分管”、“一把手”末位表态发言等制度,严禁利用公款存放谋私利,公款存放要实行竞争性存放。严禁插手干预工程建设、设备选购和违规投资入股等。健全用人管人制度,推动重点岗位和高风险岗位人员定期轮岗沟通制度。坚持新提拔和新转任重点岗位的中层干部履新之前廉政谈话制度,全面实施约谈提示制度,对反映干部职工工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题,刚好约谈提示。3、强化反腐倡廉教化。深化开展志
4、向信念、党纪政纪、廉洁自律教化,引导教化干部职工对国家法纪和行业纪律心存敬畏,把遵纪遵守法律作为做人的底线、从业的红线。注意学习先进人物、先进事例,培育和塑造行业清风正气。坚持领导干部谈心和廉政谈话,加强警示教化,筑牢拒腐防变的思想道德防线。4、完善廉政风险防控机制。不断强化对重点领域、关键环节权力行使的监督。深化“阳光工程”建设,抓好信息公开。推动公立医院廉洁风险防控机制建设。完善“阳光用药”信息公开机制,推动医疗机构药械选购、运用等全程的分类阳光公开和廉政风险预警。加强医德医风建设,强化考评结果的刚性运用,提高失德行为成本。5、持之以恒推动作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向,坚决查处公款
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