2022竞聘上岗演讲稿_1301.docx
《2022竞聘上岗演讲稿_1301.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘上岗演讲稿_1301.docx(15页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第 1 1页共 1515页20222022 竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿五篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。随着社会一步步向前发展,用到演讲稿的地方越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿 5 篇,欢迎阅读与保藏。竞聘上岗演讲稿 篇 1各位领导、评委,大家好!我叫王启,始终在医院防控中心从事地方病防治工作。今日我竞聘的职位是医生。20 xx 年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作状况总结如下:1、在政治思想方面。2、在职业道德方面。3、在业务学习方面。工作中,我仔细做好学习、听从领导的支配,并组织医院防止工第
2、 2 2页共 1515页作,仔细做好地方病防治工作。我工作主动主动,勇于创新。并坚持工作在基层第一线,一心一意为群众的健康服务。一、医生应具备的职业素养1、加强自身学习,不断提高自身理论学问和技术水平。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。二、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、要与时俱进创建性的开展工作。2、逐步探究工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭。今后,我将努力工作,一如既往地在一线,为医院事业而努力奋斗。竞聘上岗演讲稿 篇
3、2敬重的各位领导,各位同事:大家好!第 3 3页共 1515页我叫宁二喜,来自西湖之春。20 xx 年我运气不错,有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。借此机会,首先祝各位家人身体健康,万事如意!诚心感谢公司领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展须要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要服务技能过硬的员工,还须要懂业务、善经营的管理者,只有平常严格要求自己,不断提高自身业务素养,才能把握好每一次呈现自身才能的机会,从而实现自我价值。我竟聘的职务是领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我自身来讲
4、,无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好 XX 主管的工作思路。1、沟通问题做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通,我要用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面,给员工创建零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的主动性。2、工作方法第 4 4页共 1515页一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应当给与充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。3、服务意识我们服务行业始终提倡顾客就是上帝,其实服务是相互的,用主动、周到、
5、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容,也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任,靠着我的个人素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把 XX 主管的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观。最终以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“竞聘上岗”。感谢大家!第 5 5页共 1515页竞聘上岗演讲稿
6、 篇 3各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分
7、行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个第 6 6页共 1515页方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃
8、烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。第 7 7页共 1515页“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当
9、断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用
10、制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟第 8 8页共 1515页通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇 4敬重的各位领导、各位同事:大家下午好!首先我要感谢各位领导、同事对我的信
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 竞聘 上岗 演讲 _1301
限制150内