年党委书记抓基层党建述职报告.docx
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1、年党委书记抓基层党建述职报告 0 2022 年党委书记抓基层党建述职报告 一、0 2022 年度抓基层党建工作开展情况 (一)落实责任,完善党建工作长效机制 (二)加强教育,提高党员干部队伍素质 ( ( 三) ) 利用载体,确保党建工作取得新进展 二、存在的突出问题 按照上级党委要求,现将 2022 年度履行党建工作职责简要述职如下,请领导和同志们评议。 一、0 2022 年度抓基层党建工作开展情况 (一)落实责任,完善党建工作长效机制 1.落实党建责任制。作为单位党建第一责任人,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的工作理念,严格落实“主体责任”,对廉政建设做到“四亲自”,即重要工作亲自部署、重
2、大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持做到把党建工作与其他工作同部署、同考核。对党建工作的重大问题,我都具体指导、亲自过问、优先安排。同时,落实党委成员联系点工作机制,党委各成员组织、参加和指导支部活动,确保党建工作的有效落实。 2.强化督导落实。完善一把手负总责、局党委全面指导、机关党总支直接领导、各党支部抓具体落实的工作机制。配备了 X 名专、兼职党务人员,明确各自党建的工作职责,使其都有自己的“党建责任田”。做到对党总支、各党支部定期巡查,并安排人员将情况及时通报,调动全局党员抓党建的积极性。 3.发挥示范带头作用。结合“两项活动”开展,我带头参加党委理论中心组和中心组
3、(扩大)会议学习,带头践“三力”,带头践行“公正务实”理念,做实做牢“政治、事业、责任”三个担当,充分发扬火车头和领头雁作用。直面问题,勇于担当,牵涉自己的责任主动认领。坚持每天提前到岗,延迟下班,要求班子各成员一天四次考勤,发挥了良好示范作用。 (二)加强教育,提高党员干部队伍素质 1.加强日常教育,提高党员基本素质。抓好党员干部对党章习近平谈治国理政理念(三卷)及十九届四中、五中全会精神讲话的学习,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”;先后邀请党校老师、司法局领导来局授课;结合“自己该干什么、能干什么、干了什么”反思大讨论,对照“四个距离”,自身岗位找问题、比差距,实现思想
4、观念上的“三破三立”。通过学习,提高了党员干部的党性修养和理论水平,确保了党员干部政治上合格、思想上过硬。 2.加强廉政教育,确保队伍不出事。分别组织党员干部到 XX 监狱、XX 烈士陵园、廉政教育基地进行了参观学习;组织班子成员观看廉政纪录片;开展廉政进家庭活动,发放廉政建设倡议书、征集 家人助廉寄语;同时运用好警示教育录像教材,做好一-月 -警示教 育工作,构建严密的反腐倡廉防线。全年无- -例违法违纪案件发生。3.加强作风建设,激发正能量。严格办公用房管理,结合人员变动调整,安排人员对单位人均办公面积重新进行丈量,确保不超标。研究制定XX 会议管理制度,针对会场纪律顽疾,实行班子成员包所
5、属单位制度,把单位人员划为 X 个小组分配给班子成员,班子各成员对所包单位参会人员的参会人数、会场纪律总负责,会前要查看、会中有督导、会后要问效。对违反会场纪律的严格问责,确保会场纪律有较大改善。安排人员不定期开展明察暗访。带头落实 "八条禁令”,严控“三公”支出,接待- -律安排在机关食堂就餐,有效提高了资金的使用效益。 ( ( 三) ) 利用载体,确保党建工作取得新进展 1.提升支部环境。制作党建相关制度展板,重新布局设计党建文化长廊、党员活动室、读书室等党建特色阵地。开展重温入党誓词、红色主题教育、十九大报告宣读、心得谈话交流等活动,使全体党员抬头接受教育、驻足接受熏陶。机关支
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