2022-青少年活动中心第一季度工作总结 3.doc
《2022-青少年活动中心第一季度工作总结 3.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022-青少年活动中心第一季度工作总结 3.doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、青少年活动中心第一季度工作总结 工会工作总结 进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在单位的大力支持与配合下,质检中心工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度第一季度质检中心工会工作总结: 1、加强基层民主建设,召开职工会员代表大会。 质检中心工会进一步加强基层民主建设,不断
2、增强服务意识,健全完善工会会务公开、会员代表大会、民主评议工会干部等工作机制,让会员能积极参与单位民主管理,努力实现好、维护好、发展好广大会员的民主权利。质检中心工会组织1月30、31日分别召开二级职工代表大会预备会和正式会议,会上传达了安化公司工会职代会精神,听取了王少锋主任2010年度工作报告和2011年工作计划,讨论并通过了质检中心2011年市场化、双基和教育工资考核方案,对会员代表提出的有关建议、提案予以逐条讨论。2月份认真组织职工对质检中心领导班子成员进行民主测评工作。 2、加强会员组织管理,切实做好职工维权工作。 2011年1月对调整人员进行审编,核对了人事部门提供的人员名册,整理
3、好档案,确保全体职工享受民主参与管理的权利,增加活动参与面。 工会切实维护职工合法权益,积极履行新劳动合同法的相关要求,坚持严格按照相关规定监督行政用人招聘机制,努力构建和谐劳动关系,3月份协助质检中心向全公司招聘分析人员,共有97人报名、84人参加笔试初选,54人进入面试,最终经过全面考核,前14名应聘者成功应聘到质检中心,实现了单位发展和维护职工利益互利双赢。 3、以创建学习型组织为契机,加强干部职工学习教育,提升检验检人员综合素质。 2011年,质检中心积极创建学习型组织,争做学习型职工。积极配合劳动人事部统抓培训教育工作,通过利用各种教育培训资源,举办形式多样、内容丰富的学习活动,从而
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022-青少年活动中心第一季度工作总结 2022 青少年 活动中心 第一 季度 工作总结
限制150内