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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。后勤部安全卫生月活动总结 第二篇:后勤部食品卫生安全自查情况汇报后勤部食品卫生安全自查情况汇报 后勤部根据南宁市教育局关于开展学校食品卫生安全检查的通知文件精神,认真组织人员开展学校食品卫生安全自查工作,加强学校食品卫生安全工作,为学生创造良好的学习、生活环境,切实保障广大师生的身体健康和生命安全。后勤部切实按照文件要求开展工作。现将工作情况汇报如下: 一、提高认识,加强领导,建立完善的管理体系。 学校食品卫生安全工作责任重于泰山。为了把学校食品卫生安全教育工作抓落实,后勤要求员工在思想上要进一步统一思想,提高认识,明确加强学校饮水饮食卫生安全的重要性,并积极主
2、动与有关部门加强协调配合,确保学校饮食卫生安全工作顺利开展。目前学校就饮水卫生安全工作做了较大调整,引进了先进的直饮水设备。 后勤部把食品卫生安全工作管理完善化、系统化,制订了各项规章制度,通过建章立制,达到规范操作,增强人员的安全意识。本着“谁主管,谁负责”的原则,实行食品卫生安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制,从而使学校的卫生安全工作做到有章可循,职责明确。 二、加强宣传教育,提高师生自我防护意识。 为切实加强学校食品卫生安全教育工作,后勤部要求把食品卫生安全工作做到有计划、有制度、有检查、有汇报。食堂利用展板、宣传栏、横幅等形式,加强食品卫生安全教育,增强食品卫生安全意识,提高师生的
3、自我防护能力。食堂经常与卫生防疫部门保持密切联系,每年组织员工进行一次健康检查,做到持证上岗。后勤部加强后勤员工的教育培训,提高了食堂员工的食品卫生安全意识,切实做好食品卫生安全工作。 三、加强检查工作力度,采取有效措施,落实管理责任。 后勤部本着对师生高度负责的态度,要求食堂不得向师生出售“三无”(无产地、无生产日期、无保质期)食品和饮料,更不得向师生出售变质、腐烂、过期的食品和饮料。不定时检查食品卫生的各项工作,及时排除安全隐患。学校食堂建立健全了食品卫生管理制度并上墙,管理制度包括采购索证,库房管理、食品添加剂使用和管理、从业人员个人卫生管理、从业人员健康检查和卫生知识培 训、生产环节卫
4、生管理、环境卫生清洗保洁、食品留样制度等。食堂坚持食品定点采购及索证索票制度,有台帐记录;落实食品留样制度,并有记录。 四、存在问题 1、小卖部的食品流通许可证正在办理中。 在今后的工作中,后勤部将进一步加强教育,全面提高员工的食品卫生安全意识和责任意识。同时,加大投入,不断改善学校食品卫生设施。目前我们已经把学校食品卫生安全工作提高到了后勤工作的重中之重,我们将全力以赴,狠抓落实,切实做好学校食品卫生安全工作,为全面构建安全、稳定、和谐的教育环境而不懈努力。 后勤保障部2021-9-7 第三篇:宿舍安全文明卫生月活动总结宿舍“安全、文明、卫生月”及“我的宿舍、我的家”征文比赛 活 动 总 结
5、 机电系宿管委2021年1月5日 一、活动介绍 为了进一步推进宿舍文明建设,积极配合我院的教育部人才培养评估工作,营造一个温馨、舒适、高雅的学习氛围。我系宿管委在总结和汲取以前学生活动经验的基础上,突出“我的宿舍,我的家”、“创建安全、文明、卫生宿舍”两大主题。营造出温馨舒适的宿舍环境,加强机电学子文明素养,丰富大学生的宿舍文化生活,增强宿舍成员的凝聚力和创新能力以及同学们之间的交流与友谊,进一步美化学生的生活环境,展现我系大学生的多才多艺和健康积极向上的精神风貌,更好地学生情操,丰富我系的宿舍文化生活。 结合我系实际情况,我系将开展为期一个月的以坚持大学生宿舍“管理育人,服务育人,环境育人”
6、为宗旨的宿舍安全文明卫生月活动。 一、活动时间 :2021年11月22日12月24日 二、活动宗旨:管理育人,服务育人,环境育人 三、创建领导小组名单组 长:齐伟民 副组长:0 9、10辅导员成 员:机电系宿管委全体成员 二、活动过程 (一)宣传动员(11月22日11月28日) 通过系动员大会、班会及丰富多彩的版面、校园横幅、传单和网络等形式对此次活动进行宣传,得到了系领导及各位辅导员高度重视,激发了学生干部们的工作热情,引发了全系同学们的积极参。 (二)宿舍安全卫生评比(11月29日12月24日) 第一阶段:班级自查(11月29日12月5日) 由宿管委干事协同各个辅导员以及班委对各个班级宿舍
7、进行检查,在检查过程中发现部分宿舍灰尘漫布、异味浓烈、生活用品摆放杂乱;在门窗、墙壁等处乱写、乱画;随意向楼下仍垃圾、倒水;在宿舍聚餐、喝酒、吸烟等;针对这些比较明显的、普遍存在在的问题,宿管委干事及时对这些问题较多的宿舍提出整改意见和办法。使系里统一组织评比的宿舍达到系总数的90%。 第二阶段:综合评比(12月6日12月12日) 由宿管委干事针对第一阶段各宿舍检查情况并结合本周的检查进行第一轮评比,综合对参评宿舍卫生状况、内务整理、文化氛围、个性发展等各个方面的检查记录所提出的意见进一步整改,通过这一阶段评比对参评宿舍进行打分并记录(分值比20%)。 第三阶段:整改效果(12月13日12月1
8、9日) 宿管委干通过对第二阶段检查时发现的问题针对个宿舍进行的整改和解决效果进行第二轮评比,对于个别仍然较差宿舍提出建议,并进行修整(分值比20%)。 第四阶段:工作小结(12月20日12月24日) 由宿管委干事通过近3周的检查,整理出各个宿舍存在的不足和优点并再次邀请辅导员及各个班委对本班的宿舍进行全面的,更高层次的整改。通过第三轮评比推出部分候选的优秀宿舍(分值比30%)。 第五阶段:成果展示(12月2512月28日) 12月28日下午,系领导在系各辅导员亲切陪同,宿管委干事热情欢迎下对我系优秀宿舍进行参观,参观过程中与优秀宿舍成员亲切合影,充分肯定了此次活动的意义,表扬宿管委干事在工作中
9、认真刻苦,评比中公平、公正、公开,为本次活动的顺利进行提供了有力的保障。 (三)表彰总结:(12月29日12月31日) 1、制作宣传板,将本次活动的照片在全校展览,宣传取得优异成绩的宿舍,倡导良好的宿舍文化氛围,并对较差的宿舍及现象进行曝光。 2、机电系将以汇报演出的形式对本次活动进行总结,系里也将对获奖的宿舍及所在班级进行表彰。 优秀宿舍名单: 1#317 1#318 1#319 1#401 1#402 1#405 3#111 3#107 3#112 1#214 1#217 1#306 3#204 3#2021#202 3#207 1#415 1#407 1#409 3#106 3#105
10、3#103 3#110 1#417 1#419 1#416 1#503 3#118 3#119 1#507 1#513 1#519 1#603 1#512 1#6013#115 3#116 1#606 1#610 1#611 1#6163#114 3#117 1#609 1#2021#102 7#210 7401 7#1163#306 三、活动经验教训 此次宿舍“安全、文明、卫生月”活动准备充分。不仅丰富了我们的大学生活,美化了宿舍环境,而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学氛围。通过各项评选,激发了同学们参加的热情,不仅给了同学们展示自我,充实自我,丰富自我提供了舞台,更是培养了同学们团结协作
11、的团队精神,增强了宿舍凝聚力,也更好的发挥了宿舍育人的作用。受到了系领导及各辅导员的一致好评。但在具体活动安排中也存在一些不足: 1.通过这次活动我们发现部分辅导员对本次活动还不够重视,在发动本班学生参与上工作还不到位,使得宿舍内务卫生两极分化问题比较严重。望在下次活动中个别辅导员能重视起来。 2.通过这次活动我们发现宿管委干事缺乏组织类似的活动的经验,望在以后的工作中能举办些活动广大宿管委干事得到充分锻炼。 通过这次活动,我们感受到了一种团结向上,积极进取的力量。我们将认真吸取此次活动的经验教训,在以后的活动中以此为鉴,把各项工作做到最好。 “我的宿舍,我的家”征文比赛活动总结 为配合我系宿
12、舍“安全、文明、卫生”月活动顺利进行,我系宿管委开展“我的宿舍,我的家”征文比赛,围绕“友情、爱情、师生之情、同窗之谊”叙述“同一屋檐下”的大学宿舍生活。此次活动于2021年11月23日顺利开展,29日圆满结束,为宿舍“安全、文明、卫生”月系列活动的开展营造了和谐融洽的气氛。同时此次活动积极宣传了大学生宿舍文化的重要性,调动了广大同学的积极性。具体活动总结如下: 一、征文征集情况 在活动之初,通过丰富多彩的版面、校园横幅、传单和网络等形式对此次活动向全系同学做了宣传动员,讲明此次活动开展的意义和方法。征文活动得到系领导和辅导员的大力支持,共收到稿件160余份。 二、征文评选情况: 经过层层筛选
13、和评比最终选出此次活动的获奖征文,这些征文题意切合,中心突出,认识深刻独到。感情真切,内容充实,材料典型新鲜。结构严谨,语言流畅,富于个性文采。获奖名单如下: 一等奖:刘小培09模具三班 杨亚格10电气三班二等奖:刘瑞茹09电信三班 户晓凤10数控三班许俊杰10机电四班 刘会龙10模具一班 刘洋10机电五班三等奖:李明华09机电二班 刘雪珂10机电三班 席盘歌10电信一班 闰宇辉10机电七班 邰运保10模具三班 翟贵超10电气四班 杨新敏10制冷一班 李俊宁10电信二班 三、主要收获和体会 这次活动产生了良好的影响,“我的宿舍我的家”这一主题是同学们深刻了解了宿舍文化的积极影响和宿舍安全的重要
14、性,也反映了宿舍成员之间的团结互助,以及发生在身边的乐事和趣事。大大拉近了同学之间的关系,建立了团结友爱的宿舍环境,为本系宿舍安全文明卫生月活动的顺利进行营造了文明、和谐、向上的良好氛围。 总的来说,此次活动反响热烈,在同学中产生了良好的影响,得到了系领导以及辅导员的好评,取得了不错的成绩。我们会认真的总结经验教训,争取在下一次的而活动中取得更杰出的成绩。 机电系宿管委2021年1月5日 第四篇:卫生月活动总结力洋小学第二十六个爱国卫生月活动情况总结 四月份我校全面开展了以“除害防病健康生活需要健康的环境”为主题的爱国卫生月活动。结合学校实际通过全校师生共同努力,具体作了以下工作: 一、提高认
15、识、明确责任。 卫生工作是学校的重要工作,它是关系到学校的校容校貌、育人环境以及学校可持续发展的大事。鉴于这个认识,学校历年来十分重视卫生工作,每学年成立专门的卫生后勤小组,由后勤总务主任任组长,各科室主任,食堂、医务室责任人,年级组长,班主任为成员的卫生小组,全面领导学校卫生工作。根据工作需要,分设常规卫生打扫小组,健康卫生监督小组,除“四害”工作小组,并合理搭配,及时调整,分工明确,责任到人。 二、积极响应,广泛宣传。 结合学校实际学校四月份进行了广泛的宣传,以“全员参与为主”,利用每周一升国旗、晨间谈话,校园广播,黑板报等形式进行第十六个爱国卫生月主题活动的宣传,号召全体师生员工参与治理
16、环境,重点清扫校园卫生死角,公共绿化带,学生宿舍,并对全校师生进行了保护环境,节约资源的宣传。本次活动专题会议共3次,组织宣传共6次,参加劳动共844余人,清除卫生死角共15余处,清除垃圾共15吨。通过宣传,整个爱国卫生月活动中师生参与积极性高,成绩显著。 三、注重实践,开展活动。 在宣传的过程中,我们积极的开展相应的活动: 1.具体的宣传活动。主题黑板报,宣传传染病预防,流脑预防,麻疹预防等知识。利用校园广播,国旗下讲话进行宣传,使全校师生的卫生意识得到提升。 2.校园环境的整治。四月份定为校园环境日,每周有整治内容,有措施。第一周着重整治绿化带杂草,厕所、卫生死角;第二周教师办公室、教室、
17、学生公寓的卫生。第三周全面进行除“四害”活动,校医务室在校园内安全摆放清蟑和灭鼠药物。第四周进行总结评比,对积极参与该工作的先进个人,班级进行表彰。 3.创建绿色学校。学校进行环境教育渗透,结合日常规范管理,处处体现“绿色管理”理念,设计活动载体,师生全员参与,从一件件小事来体现师生的环保意识。学校以清、净、整、美、绿来迎接每位同学和家长的到来。 4.注重师生安全。学校始终把安全工作作为重点工作来抓,从食堂饮食,到点心以及学生每天的冷暖都细致到位。对学生的体育设施进行严格的检查以及更新。 5.进行文明礼仪教育。学生的文明学习,生活习惯,是保证环境卫生的根本所在。因此学校利用爱国卫生月活动,对全
18、校学生进行文明礼貌再教育,并结合示范班级评比活动进行监督。 四、加强检查督促,落实整改措施。 学校行政领导班子对开展第二十六个爱国卫生月活动情况进行了各种形式的大检查,通过评比,对照找差距,进一步落实环境卫生整治中出现的问题,对存在问题及时予以通报并责令限期整改。 五、今后工作方向 1.学生的行为习惯还待于坚强,良好行为习惯要常抓不懈。 2.卫生环境、卫生教育要与平时工作相结合,不光在卫生月里抓,要与日常工作相配套。 3.加强领导的监督和对卫生工作的评价机制的建立。 宁海县力洋镇中心小学 2021年4月24日 第五篇:卫生月活动总结春季爱院卫生月活动工作总结 为进一步改善医院环境状况,给患者营
19、造一个整洁、舒适的诊疗环境,医院依据省卫生厅关于改善医院就医环境的通知精神,以努力为患者提供整洁、健康的休养环境为活动宗旨,以全面加强环境卫生综合整治和常态管理为抓手,通过开展形式多样的卫生整治和宣传活动,掀起了全院关注、参与、维护环境卫生的新高潮,进而增强了全院职工加强环境卫生综合管理的主动意识。下面就卫生月活动总体情况做扼要总结。 一、精心组织,周密部署 为切实搞好爱院卫生月活动,医院将此项工作置于卫生部开展的“三好一满意”活动大背景下通盘考虑,以“讲卫生、树形象、优化医院环境、创建和谐文明院区”为活动主题内容,全面启动了医院春季卫生月活动。 为真正把卫生活动月工作落到实处,督促各科室掀起
20、环境卫生综合整治工作的新高潮,医院一是成立了由院长任组长,分管院长为副组长、相关职能部门负责人为成员的爱院卫生月活动检查评比领导小组;二是结合医院实际情况,针对病区、诊室、值班室、库房、办公室等区域,制定了详实的检查评比细则,明确了卫生活动月目标和阶段标准,使各科室工作中有据可依。 二、重点整治、全面推进 按照方案要求,医院卫生活动月分为环境整治、检查验收、评比汇总三个阶段。 (一)环境整治阶段,时间为4月18日至4月30日4月18日医院卫生月活动正式启动,全院各科室,从主任到员工,上下齐动手,全面、彻底清理病区、诊室、值班室、库房、办公室等室内外卫生。在整个环境整治阶段,无论走到哪里,都会看
21、到精心清洁卫生的员工身影。临床、医技科室为了不影响正常的医疗工作,他们利用休息时间,加班加点整治科室环境。许多临床医技科室主任、护士长,在承担繁重的诊疗任务的同时,身先士卒,积极带头参与医院卫生月活动。皮肤科区域大,人员少,马柏玲主任就利用周末时间,让其爱人、姐妹来科室,帮她一起清洁卫生。病理科为确保环境卫生整治工作落到实处,科室将卫生清洁工作与个人绩效考核直接挂钩。 (二)检查评比阶段,时间为5月5日至5月18日 为使卫生月活动有章可依,有据可循,医院针对病区、办公区、公共区等区域特点,制定了详实的评比标准。各检查组按照各区域卫生评比标准对全院各诊疗场所及行政办公区域进行检查验收,在整个检查
22、中,各组成员严格执行评比标准,以严谨的工作态度保证了此项工作的顺利实施。 本次卫生检查评比按照三个步骤进行,首先是检查组按照分工对全院各区域进行初查,发现问题通知科室及时整改;其次是医院利用院长行政查房之机,对卫生月工作开展情况、医院管理情况进行检查;最后是各检查组对全院各科室进行二次检查。通过三次检查,推动了卫生月活动的不断深入。 (三)评比汇总阶段,时间为5月18日至5月30日 医院爱院卫生月活动检查评比领导小组对检查评比结果进行汇总,报经院领导班子会研究,按照方案规定进行表彰奖励。 卫生月活动自开展以来,医院整体环境发生了显著的变化,窗明几净、整洁舒适、赏心悦目成为医院环境的代名词。而且
23、卫生月活动进一步增强了全院职工的卫生保健意识,营造出了爱院卫生活动的浓厚氛围,提高了全民的卫生意识和参与意识。正如大家所言“现在我们的眼里容不得灰尘,看见哪儿有不洁净的地方,就有擦拭的欲望。” 在整个活动过程中,许多科室表现出爱院如家的主人翁意识。肿瘤一科、妇产科、感染三科、二分院、检验科、物理诊断科、急诊科、影像科等科室在本次活动中表现突出,特别是影像科,大型诊断设备较为集中,科室在设备管理上做到了设备洁净、无灰尘、无污垢。二分院在三次检查中,整体效果让人满意,这反映了领导和职工对此项工作的重视程度,值得全院各科室学习。 三、卫生月活动综合评价 为期一个月的卫生月活动即将告一段落,活动虽然结束,但并不意味着此项工作就此停止。我们这一个月的活动,其最终目的是让每个员工树立起环境卫生综合管理的主动意识,参与意识。而且通过检查评比的过程,也折射出我们在个别管理领域内存在的不足之处,如职责划分、职责履行、细节管理等方面,这都有待于我们下步改正。我们可以这样说,本次卫生月活动只是医院环境卫生综合整治工作的一个序幕,今后,我们在加大医疗服务质量管理的同时,也要将这项工作纳入医院的管理日程,真正把医院建设成为技术精湛、服务优质、环境亮丽的花园式、宾馆式的三甲医院。 第 16 页 共 16 页
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