2022年水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案_1.doc
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1、水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案: 一、直选职位 1、*水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级) 1名; 2、*河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名。 二、直选条件 1、贯彻执行党的基本路线和方针政策,有强烈的事业心和责任感,清正廉洁,作风正派。 2、正科级干部必须具备大专以上学历,任副科级职务2年以上,成绩突出(获得市以上表彰),可适当放宽。 3、副科级干部必须具备大专以上学历,任股级职务3年以上;或任办事员5年以上,工作突出,并在全市水务系统及以上至少受到一次表彰。 4、年
2、龄一般在45周岁以下,成绩突出的,可适当放宽。 5、符合任职回避制度有关规定。 6、身体健康。 三、直选方法 1、主任职务(正科级)在本单位原科级干部中产生;副主任职务(副科级)在局属各事业单位符合条件的人员中产生;每人只限报一个职位。 2、采取全员直选确定候选人和党组票决确定的办法,聘任主任(正科级)和副主任(副科级)。 四、直选程序 1、组织报名(3月2日-3日) 报名采用组织推荐和本人自愿报名两种办法,在规定时间内到局组织人事处报名(407室),报名时需提供相关证明(学历证书、荣誉证书等)。 2、资格审查(3月4日) 报名人员经资格审查合格后,填写市水务局公开直选局属事业单位科级干部登记
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