X单位职员保密工作失责检讨书.docx
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1、X单位职员保密工作失责检讨书省XX来我单位检查保密工作时期,发现我单位一名同志违反保密规定,使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下:一、违规情况说明XXXXXXXXXXXXXXXXXX。二、问题产生的原因(一)保密理念确立不牢固。区XXX机关领导虽然平时反复提醒强调了要遵守保密规定,时时刻刻把保密挂在嘴边,耳提面命、三令五申的强调了要当好保密工作,严禁使用互联网计算机处理涉密信息,但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。(二)干部电脑使用动态情况了解不够准确。对干部的思维情况、办案情况与电脑使用情况动态了解不清,平时督导教育多,检查少。虽然制定了
2、一系列保密制度,计算机及通讯保密的有关规定都上墙并张贴在显著位置,也和每名干部签订了保密承诺书,但还是出现了这次问题,这说明了目前保密工作过于机械化,没有引起干部们的足够重视,制度执行不到位,日常保密工作落实不到位。(三)保密管理不严格。一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室,XX室涉密内容居多、经常在外办案,平时XX室的干部都能严格做到XX保密,对他们也充分信任,导致保密存在死角与盲区,由于这种过度放心,使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位,保密工作是一个全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各次领域、各次环节。在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,放
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