审计局党组书记2021年党风廉政建设工作会议讲话稿.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。审计局党组书记2021年党风廉政建设工作会议讲话稿 局党组书记区园林局2021年党风廉政工作会议讲话稿 今天在这里召开园林系统xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作会议,主要目的是贯彻落实今年中央、省、市、区纪委会议主要精神,部署我局xx年党风廉政建设工作,刚才李建国副书记汇报了xx年我局党风廉政工作及今年主要任务安排,我与各公园、科室负责人也签订了xx年党风廉政建设责任书,请大家认真配合,切实抓好贯彻落实,下面我就结合今年谈几点意见。 (一)严明党的纪律,严肃党内政治生活加强党内监督。要以中国共产党党内监督条例为尺子,同贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律
2、处分条例等党内法规贯通起来,发挥制度体系的综合效应,坚决用铁的纪律管党治党,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保中央、省市区重大决策部署的贯彻落实。坚持党内监督没有禁区、没有例外,重点加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督,切实增强党内监督的针对性、实效性。严肃和规范党内政治生活。加强对党内政治生活各项制度执行情况的监督检查,督促党组织认真执行民主集中制,积极开展批评和自我批评,让党员干部在相互提醒和督促中成长。充分履行选人用人监督职责。要继续开展选人用人工作及一线考察干部机制运行情况专项督查,进一步发挥好导向和激励作用,提振干部干事创业精气神。严把选人用人政治关、廉洁关,对政治上、廉洁
3、上有问题的实施一票否决,确保选对人、用好人,防止“带病提拔”、“带病上岗”。 (二)强化压力传导,落实从严治党责任夯实全面从严治党主体责任。要把检查主体责任落实情况作为督查和监督执纪的重点。各单位“一把手”要当好“第一责任人”,所有领导干部都要履行好第1页共21页“一岗双责”,加强党风廉政建设的部署、检查、落实,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处。坚持问题导向。注重日常检查,通过问题收集、专项督查、“回头看”检查等方式,层层传导压力。把检查考核结果作为干部选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据,充分发挥检查考核的“指挥棒”作用。严肃追责问责。要严格执行中国共产党问责条例和省市区有关规定
4、,聚焦突出问题和薄弱环节,对从严治党责任落实不到位的,要严肃追责问责。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,严格追究直接责任、领导责任、主体责任、监督责任。 (三)保持常抓韧劲,持续推进作风建设深入查纠“四风”问题。要继续紧盯重要时间节点,按照区纪委“1+x=y”集中督查工作模式,认真抓好“y”的延伸督查,发挥有关职能科室作风,督促各单位履职担当。要坚决杜绝到社区参加“一桌餐”消费,防止潜入地下公款吃喝等隐形变异的“四风”问题发生,严防“四风”问题反弹回潮。对工作作风不扎实要批评纠正。对贯彻上级决策部署变形走样导致严重后果的,要严肃问责。对存在“四风”问题的,都要逐一
5、谈话核实,一个都不放过。营造良好发展环境。大力弘扬”马上就办、真抓实干”精神,根据“攻坚xx”行动部署,加强“全民动员、绿化福州”的重点督查,加大正风肃纪力度,坚决整治阻碍发展的陋习、顽疾,依纪依规严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为,严肃查处违规干预和插手市场经济活动等违纪行为,着力优化发展环境。强化对权力运行的制约和监督,认真执行法律法规,涉及人、才、物的重大事项要坚决实行“阳光做工”。在狠抓制度和规定的执行力上下功夫,推动党员干部规范用权。持续深化廉政教育。加大宣传力度,积极开展廉政文化“四进”活动,充分利用公园、景区的资源,深入第2页共21页挖掘闽都文化廉洁基因,打造廉政文化教育阵地,
6、以增强党员干部的文化自觉和文化自信。 (四)深化标本兼治,始终保持高压态势有效运用监督执纪“四种形态”。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,把握运用好“四种形态”,筑牢全面从严治党的第一道防线。坚持抓早抓小,一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实,让党员干部相信组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清楚。保持惩治腐败高压态势。对违反廉洁从政的行为,坚持无禁区、全覆盖、零容忍、坚决查处,对干扰妨碍、对抗组织审查的,坚决依法严厉惩处。健全完善党员领导干部个人廉政档案,实事求是填写档案信息和个人有关事项,自觉做好廉洁自律承诺。切实做好执纪审查“后半篇”文章。认真落实“一案一整改”,深刻剖析典型案件,查
7、找问题症结,督促建章立制,促进惩治成果转化为预防成果,真正起到“查处一起案件,教育一批干部”的目的。 (五)严格管理监督,抓好纪检自身建设全面加强纪检监察队伍建设。完善局纪检监察队伍建设,引导纪检监察干部努力践行忠诚干净担当要求,做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者。坚持在急难险重任务和日常工作一线考察培养锻炼干部,让政治强、敢担当的优秀干部有舞台、有平台、有机会,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。加大培训力度,进一步提高干部履职能力。切实把工作重心下沉到基层。要聚焦中心任务,把党风廉政建设融入到园林事业发展的全局中,在融入中强化监督,在监督中体现服务。协助党组把好选人用人的廉洁关,配齐
8、配强基层班子,发挥纪检委员的作用。要坚持重心下沉,带着感情、带着责任,更要带着任务、带着措施办法,到基层区、到一线区,解决好广大职工最直接、最急需的现实问第3页共21页题,重点放在解决发生在基层的“四风”隐形变异问题、损害群众利益的不正之风和腐败问题,坚定广大职工对党的信心和信任。坚持严管就是厚爱。中央纪检组七次全会通过的中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行),是强化自我监督,把监督执纪权力关进制度“笼子”的重要改革举措。要严格执行监督执纪工作规则,找准风险点和薄弱环节,落实请示报告制度,严格工作规程,加强管理监督。纪检监察干部既要自身正、敢担当、言传身较,又要加强日常管理和监督,树起
9、严格自律的标杆,自觉做到“忠诚、干净、担当”。同志们,党的十八大以来,管党治党开启了新的篇章,踏上了新的征程。让我们更加紧密地围绕在以_同志委核心的党中央周围,在区委和区政府的坚强领导下,马上就办、真抓实干,忠诚履职、砥砺前行,为鼓楼区园林事业提供坚强保证,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。 二、搞好内部建设。一是按照整体效能原则,根据实际情况,合理分工、合理调度,落实岗位责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结,以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,增强凝聚力,调动一 第二篇:局办公室副主任岗位竞聘
10、演讲稿局办公室副主任岗位竞聘演讲稿忠于事业努力进取各位领导、各位同事:大家好。 记得美国著名政治家富兰克林有句名言。“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我的事业而来。 8个月前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事们汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著和成熟的我。经过慎重地思考和正确地估价自己,本着检验、学习、提高的目的我选择竞聘办公室副主任岗位,我有以下几点理由:第 一、我有健全的体魄、充沛的精力;具有年轻人般的朝气与投入工作的热情;有敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷
11、厉风行的作风;另外,我独自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事务的干扰,全身心地投入烦琐的办公室工作。对于走过40年人生历程的我,已说不上年轻。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我渴望能够寻找到下 第8页共21页一步的人生答案。 第二,自1985年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。在13年的教学工作中我多次荣获“先进教师”称号,自己的教学工作得到了单位的肯定,在校期间编写了仿真运行实习教材,磨练了自己的专业写作能力。在璧山供电局从事电力生产的8年时间里,先后两次被市电力公司评为“继电保护先进工作者”,在*市电力技术监督杂志上发表了专业技术论文。这些微不足道的成
12、绩,说明我具备一定的文字处理能力和专业技术能力,时代需要复合型人才,时代呼唤复合型人才,我对电力生产的各个细节有深入的了解是我竞聘的一大优势,电力生产的相关政策需要专业知识做铺垫,我相信电力生产专业知识和办公室管理知识的结合更能创造出现代办公室的光彩 第三,多年的专业管理岗位使我具备了办公室工作所需要的宏观驾驭和组织推动能力。在多年的继电保护专业管理岗位上,我较好地把握了工作方法和处事分寸,先后组织开展了我局的继电保护专业技能竞赛,继电保护专项治理活动,拟定了继电保护专业管理文件并通过保护定值的计算结果对璧山电网的建设提出有益的建议。这些工作较好地提升了自己宏观驾驭、观察分析问题的能力。 各位
13、领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚。下面我谈一下自己对本岗位的认识以及如果竞聘成功后开展工作的打算。 局办公室的主要职责概括起来说,就是要参与政务,处理事务, 第9页共21页搞好服务。具体为协助局领导进行综合协调、参与处理局政务和日常事务,协调局领导公务活动及机关重要活动。负责重要会议有关文稿的起草、组织筹备和安排。负责上报、下发文件的核稿等文秘工作;负责信息收集、综合利用,为领导决策提供工作建议和意见;督查和综合反馈上级机关和领导的重要指示及部署的贯彻落实情况、公文办理情况以及规章和政策
14、的贯彻落实情况。负责文书的档案管理和保密工作。修订局内管理的有关规章制度并组织实施;进行局政务公开、新闻宣传和信息发布;进行对外联络的协调及行政接待。总之,局办化室是全局各项工作中起辅助作用的综合协调部门,担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等各项工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,既要上情下达,又要下情上呈,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好领导的参谋和耳目,其工作服务对象是局领导、机关各科室和基层群众,工作任务繁杂而艰巨,为此,必须牢固树立奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。 办公室的很多工作实际上就是服务工作。如果我这次竞聘成功,我提出的工作思路
15、是“一个目标”、“四项措施”。 一个目标。把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 四项措施:找准职责定位、搞好内部建设、突出工作重点、强化“三个”服务 一、找准职责定位,做办公室主任的副手。做到办事不越权、不 第10页共21页越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,做好绩效考核管理、本公司非生产性固定资产和本部门归口费用预算的管理等各项工作,在行动上与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、
16、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。 二、搞好内部建设。一是按照整体效能原则,根据实际情况,合理分工、合理调度,落实岗位责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结,以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥办公室的整体功能。 三、突出工作重点:办 公室的工作很多,机构改革后人少事多的矛盾更加突出,因此,要按照突出重点,兼顾一般的原则使各项工作协调发展,局办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验,要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。 1、进一步
17、加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断,制定正确的政策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上来,要建立纵横交错的信息网络。疏通各种信息渠道,扩大信息源,增加信息量。同时搞好信息加工、整理和利用,及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息。 2、进一步提高办文质量,办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强公文处理的程序化 第11页共21页和规范化,严把“行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订关”,努力提高公文处理的质量。 3、继续提高机关办公自动化水平,机关通过机构改革后,人员相对减少,工作相对增多,工作节奏加
18、快,工作质量要求越来越高,因此必须提高机关办公自动化水平,加强网络技术的培训,提高网络应用程度。 4、进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段,我局每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要涉及很多人,花一定的钱。办公室作为会议的主要承办部门,应该研究如何改进会议的开法,达到既能保证会议质量,又能节约时间和经费的目的; 5、进一步搞要组织协调工作,组织协调是办公室一项重要的管理活动,要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调,使整个机关步调一致,互相配合、同步向前。 四、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是局办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的
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