政务信息工作考核、通报办法.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。政务信息工作考核、通报办法 一、政务信息工作考核办法 (一)政务信息考核主要以年度各乡镇、各单位、县政府办公室各科室被县政府信息刊物政务信息、信息快报、政府工作简报和市政府信息刊物工作信息、信息快报、情况交流等栏目采用的信息条目数为依据,年底进行考核评比。 (二)县政府系统信息工作奖励采用评比方式进行。根据本县信息开展情况,结合市政府信息工作要求,每年评选优秀信息工作单位、优秀信息工作领导、优秀信息员若干。 (三)评比具体办法1.优秀信息工作单位主要按信息采用数量和累积得分高低进行评比。分值标准为:被国务院办公厅信息刊物采用的信息,每条记15分,获得国务院办公厅
2、以上领导批示的,每条加30分;被省政府信息刊物xx政务信息县市区专版、昨日要情、专报信息等采用的信息,每条记8分,获得省领导批示的,每条加16分,被省政府政务情况交流采用的,每条记15分,获得省领导批示的,每条加30分;被市政府信息刊物工作信息、信息快报等采用的信息,每条记5分,获得市领导批示的,每条加10分,被市政府政务工作交流采用的,每条记10分,获得市领导批示的,每条加20分;被县政务信息采用的,每条计2分,获得县领导批示的,每条加4分。除此之外,适当参照各乡镇、各部门信息工作开展情况。 2.优秀信息工作领导从优秀信息工作单位的主管领导中评选,其比例原则上按30%确定。 3.优秀信息员主
3、要依据信息员报送信息采用数量和质量确定。优秀信息员至少每年要有1条优秀信息或报市以上采用信息。 二、政务信息工作通报办法 (一)政务信息采用情况通报每月统计,每季通报,年终考核;对信息工作先进单位和个人予以表扬,对工作较差单位提出批评。 (二)政务信息采用情况通报的主要内容包括。各乡镇人民政府、县直各单位被县、市、省政务信息刊物采用条目、领导批示和信息排位等情况。 (三)政务信息采用情况通报为纸制文件,以政府办公室名义发文,通过文件交换系统下发至各乡镇xx县直各单位。 (四)政务信息采用情况通报由专人负责编发,责任编辑要认真核对内容,仔细核查各单位信息采用条目情况,做到实事求是、准确无误。 第 2 页 共 2 页
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