案件信息调查表.doc
《案件信息调查表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《案件信息调查表.doc(2页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、案件信息调查表本表系仲裁申请书及答辩书的组成部分,本委将会把本表的副本依法送达给对方当事人,请务必认真阅读,如实填写。被申请人在答辩期内将本表交回本委。申请人意见被申请人/第三人意见一、入职时间: 年 月 日; 确认;不确认: 年 月 日;二、工作岗位: 工作岗位在:室内 室外工作岗位:确认;不确认 工作岗位室内还是室外:确认; 不确认: 三、劳动合同签订情况:1.有无签订书面劳动合同:有 无;2.最后一期劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日或自 年 月 日起的无固定期限劳动合同;3.是否持有劳动合同文本:有 无4.其它需说明情况:1.有无签订劳动合同:确认;不确认: 2.最后一期劳动合同
2、期限:确认;不确认: 3.是否交付劳动合同文本:确认;不确认: 4. 其它需说明情况:四、工资情况:1.工资标准: 元;工资构成: 2.工资发放形式:现金;银行转账;部分现金部分银行转账;其它: 3.工资发放时间:当月发当月工资;当月发上月工资;其它: 4.有无发放工资条:有;无1.工资标准:确认;不确认 ;工资构成:确认;不确认 2.工资发放形式:确认;不确认: 3.工资发放时间:确认;不确认: 4.是否发放工资条:确认;不确认: 五、社会保险情况1.在被申请人处工作期间参加社会保险情况:有参加; 年 月至 年 月;未参加;2.本人累计参加社会保险时间: 年 月至 年 月;从未参加对在本单位
3、参加社会保险情况:确认;不确认: 对累计参加社会保险:确认;不确认: 六、劳动关系解除情况:1.是否已解除:未解除;已解除2.解除时间: 年 月 日3.解除原因:劳动者以辞职等方式单方解除;用人单位单方解除;经用人单位提出双方协商一致解除;其它原因:4.是否出具解除通知书、离职证明等文书:已出具;未出具5.是否已支付解除劳动关系的经济补偿或赔偿金:已支付;未支付6.解除前12个月的月平均应发工资(不足十二个月按实际工作时间计算): 元;月平均应发工资计算方式: 1.对劳动关系是否已解除:确认;不确认: 2.对劳动关系解除时间:确认;不确认: 3.对劳动关系解除原因:确认;不确认: 4.对是否出具解除通知书、离职证明等文书:确认;不确认: 5.对是否已支付解除劳动关系的经济补偿或赔偿金:确认;不确认: 6.对解除前12个月的月平均应发工资(不足十二个月按实际工作时间计算):确认;不确认: 月平均应发工资计算方式:确认;不确认: 七、本人累计工作年限: 年;证明依据:确认;不确认: 八、其他需要说明的事项(可另附纸张书写)其他需要说明的事项(可另附纸张书写)请对上述填写内容仔细核对,确认后签名并按手印。申请人(代理人): 年 月 日被申请人/第三人: 年 月 日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 案件 信息 调查表
限制150内