年度综合考核评价迎检方案.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。年度综合考核评价迎检方案 迎检准备工作的安排意见 为充分做好迎接区委对我局领导班子综合考核评价的各项准备工作,按照区委组织部关于做好2021年区二级领导班子和处级领导干部年度考核民主测评工作的通知(组通【2021】xx号)要求,现就相关工作安排如下: 一、考核的主要内容及方式 考核工作主要从履行职责情况、民主测评、民意调查三个方面进行综合评价。 我局属于社会服务管理部门类别,主要侧重于考核解决民生问题,服务社会发展,促进社会和谐等情况。 (一)履行职责情况考核迎检准备 1.考核内容 履行职责情况主要考核单位年度工作目标任务完成情况和履行部门职能情况,包括重点工作
2、、专项职能、施政成本与效益、党建和精神文明建设四项内容。 (1)重点工作 重点工作主要包括区委区政府及上级有关部门确定的重点工作完成情况,单位内部确定的重点工作完成情况,区委区政府领导批示及临时交办的专项工作完成情况。由办公室牵头准备材料。 (2)专项职能 结合市委、市政府对区县经济社会实绩考核指标,根据全区工作重点和中心任务,以及单位三定方案和责任分工,选取最能体现本单位主要职能特点的5个个性指标,作为专项职能指标进行考核。由办公室牵头准备。 (3)施政成本与效益 施政成本与效益主要包括单位预算与部门决算、公用经费管理使用、重点项目和专项资金管理使用、政府采购、财经纪律执行等情况。由财务审计
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