综合专家库评标专家考核管理办法.docx
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1、综合专家库评标专家考核管理方法第一条为规范评标专家评标行为,提高评标专家的评标质 量和水平,强化对评标专家的监督考核,根据招标投标法采 购法XX省评标(评审)专家及专家库管理方法XX省招 标投标不良行为量化暂行管理方法等法律法规的规定,制定本 方法。第二条对市公共资源交易中心进行评审工作的评标专家 的考核管理工作适用本方法。本方法所称评标专家是指录入市综合评标专家库的有关技 术、经济等专业人员。第三条市公共资源交易监督管理负责会同有关行政监督 部门建立、管理市综合专家库及电子管理系统。组织开展评标专 家考评,会同有关部门开展评标专家培训。第四条 综合评标专家库中的各类信息应当保密,任何单 位、
2、个人不得透露。第五条 评标专家有以下情形之一的,应当在五个工作日内 向市公共资源交易监督管理书面报告,按规定进行变更:(一)职称、职务或执业资格有变化的;(二)工作单位有变化的;(三)座机、手机等联系方式有变化的;(四)因健康等原因不适宜担任评标专家的;(五)迁居外地工作的;(六)不愿意继续担任评标专家的;(七)其它应当报告的。第六条 评标专家享有以下权利:(一)接受招标人或其委托的招标代理机构聘请,担任评标 委员会成员;(二)依法对投标文件进行独立评审,提出评审意见,不受 任何单位或者个人的干预;(三)接受参加评标活动的劳务报酬;(四)规定的其他权利。第七条评标专家应当履行以下义务:(一)如
3、实提供个人资料,对内容真实性负责;(二)应遵守相关规定,完善个人信息,在XX省公共资源交 易管理平台上录入签订的事前信用承诺,配合管理需要录入指纹 和相关身份信息;(三)按照评标专家库电子语音自动抽取系统发出的语音通 知和短信,按要求按时到达评标地点,并按规定存放通讯工具;(四)评标前应承诺公平、公正履行评标职责,严格遵守各项 有关规定;(五)当评委评分与平均分值高低相差20%的,为异常性打分, 应作出解释和书面说明,存入评标档案;(六)主动向行政监督部门反映评标中出现的各种违法问题;(七)配合有关部门对评标投诉问题的调查;(八)掌握计算机技术,熟练进行电子辅助评标操作;(九)其它应当履行的义
4、务。第八条 评标前,评标委员会应当采用民主的方式产生评标 委员会主任委员,并将产生过程记录在评标报告中。第九条 评标委员会主任委员应当履行以下义务:(一)组织协调评委工作,确定评标工作顺序;(二)组织评委认真阅读招标文件,对有争议的问题组织讨 论,并归纳评委意见;(三)必要时发出要求投标人进行澄清、说明的函;(四)组织所有成员对评审情况进行认真复核,对有畸高、畸 低的评审由评审人作出说明,对否决投标情况详细说明原因;(五)编写评标报告。第十条 评标时,发现有以下情形之一的,评标专家应当主 动提出回避:(一)曾在本次被评标的投标单位工作过,离开该投标单位未 超过三年的;(二)直系亲属有在被评的投
5、标单位任职、兼职或持有股份 的;(三)与被评的投标单位有利害关系,可能影响本次公正评标 的;(四)法律法规规定的其它应当回避的情形。第十一条评标专家应当按时接受综合管理机构和行政监 督部门组织的培训,因故不能参加培训,应当在培训前请假;不 接受培训的,按以下规定处理:(一)无故不参加培训的,暂停评标资格,待补训合格后,恢 复评标资格;(二)中途退出培训,且不请假的,暂停评标资格,待补训合 格后,恢复评标资格。第十二条 评标过程实行封闭式管理,任何单位和个人不得 非法干预或影响评标专家依法进行的评标工作。评标专家应当客 观、公正的履行职责,遵守职业道德,对所提出的评审意见承当 个人责任。第十三条
6、市公共资源交易监督管理按照本方法,建立评标 专家考核制度。考核工作坚持统标准、客观公正、实事求是的原 那么,一标一考核,一年一考评。第十四条 考核分为日常考核和年终考核。日常考核由市公 共资源交易中心建设工程交易股和采购股负责,年终考核和年度 综合考评由市公共资源交易监督管理法规股负责。日常考核和年终考核基准分均为100分,其分值分别按照 50%的权重纳入年度综合考评。日常考核实行“一专家一标一考 核”和扣分制,市公共资源交易中心工作人员或现场监督人员根 据专家的实际工作情况进行日常考核记分,年底市公共资源交易 中心将日常考核记分情况汇总交市公共资源交易监督管理法规 股。年终考核内容包括出勤考
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