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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民主生活会领导班子对照检查材料 20xx年度领导班子民主生活会 对照检查材料 按照此次民主生活会要求,会前,我局领导班子认真学习了党的十九大精神、新党章和_新时代中国特色社会主义思想,学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干决定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则,学习党纪条例,进一步统一思想、明确方向。通过发放征求意见表形式,征集到对局班子及成员、工作意见建议10余条,班子成员之间开展了开坦诚布公的谈心交流。经过认真梳理,现对照检查如下: 一、上一次民主生活会整改措施落实情况 上次民主生活会,局班子和班子成员对照主题,认真查找问题,深刻剖
2、析原因,并结合自身实际,研究制定了整改措施。局领导班子及成员共查找问题17个(领导班子查摆问题共5个,班子成员查摆问题共12个),制定整改措施22条(领导班子制定整改措施6条,班子成员制定整改措施 16条),已全部完成整改,取得了较好效果。 二、本次民主生活会查找出的主要问题 (一)在“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”方面。 虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,但学习认识不高,理想信念有待增强,在系统把握、联系实际上下功夫还不够,班子成员平时忙于事物较多,理论学习讨论不够深入,存在措施不够精准、成效不够显著等
3、问题,学习活动还需进一步加强,理论知识范围还需进一步扩大。 (二)认真执行上级党委决定方面。 领导班子虽能认真执行上级党委决议决定,带头坚持请示报告,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准和更高的要求来衡量,还存在一些薄弱环节和不足之处,站在全县的立场谋划工作的能力还稍显不足,协调相关部门开展工作的有效性还不够高,需要进一步强化。 (三)对党忠诚老实方面。 在实际工作中,有时存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,批评与自我批评坚持得不够好;一定程度存在着“好人主义”和怕得
4、罪人的思想,有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,导致一些工作的实际效果与最初打算有一定出入。 (四)担当负责方面。 工作推动力度不够大。在推动干部日常工作的总体摆布上,做到了大面上不落项,但重点不够突出;在抓落实上,较真碰硬抓落实不够,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲,缺乏“咬定青山不放松、不达目标不放松“的韧劲。面对一些工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多。 (五)纠正“四风方面”方面。 一是各项制度有待进一步完善。新形势对工作有新要求,部分规章制度已不能满足当下工作需要,需调整完善,
5、工作方式方法有待进一步提高。 二是创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应新区建设的目标要求,站位不高、眼界不宽、思路不新,考虑处理问题就事论事,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好,存在得过且过、安于现状的思想。 (六) 廉洁自律方面。 在全面落实党风廉政建设责任制上,虽然严格遵守廉洁自律建设的各项规定,对党员干部的廉政宣传教育、监督力度不够,对有关的廉洁自律规定学习还不够深入,规章制度不够完善。 三、产生问题的原因分析 对以上这些问题,局领导班子深入交心谈心,对照党章、党规、廉政准则、“四讲四有”党员标准,深入剖析产生问题的主观原因: 一是理想信念不够坚定
6、。正确的理想信念是建立在科学理论基础上的,理论上的坚定清醒是政治上坚定清醒的前提和基础。领导班子对思想建设抓得不够好、不够紧,特别是系统性学习党的路线、方针和政策不够,对_总书记系列重要讲话精神没有做到真学、真懂、真信、真用,革命意志有所减退,理想信念有所弱化。 二是党性锻炼不够严格。党性修养的高低取决于党性锻炼的程度。在党性锻炼和作风锤炼上,没有很好地坚持党的政治纪律和组织纪律,思想上的自觉和行动上的主动还不够,没有很好地坚持学习、学习、再学习以改造主观世界,没有以高标准、严要求来严格自律,没有很好地同各种不良倾向作斗争,没有很好地向先进典型学习,理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和
7、业务能力修养、作风修养、组织纪律修养等方面还存在差距,继承和发扬党的优良传统和作风还不够好。 三是工作作风不够扎实。对工作抓得还不够紧,有时候重形式不重实效、重结果不重过程;习惯于按部就班,上面怎么要求就怎么干,缺乏创新精神。给领导汇报工作多,争取领导重视多,但真正了解基层、依靠群众做得少,真正考虑群众利益做得少。没有真正和群众打成一片,没有坚持任何时候都以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,缺乏维护人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性、主动性。 四、今后的努力方向和改进措施 (一)加强理论学习,坚定理想信念。 围绕推进学习型党组织创建工作,坚持每月一次的局党总支中心组学习制度,强化
8、班子成员自学研读,围绕创新干部工作开展调查研究,定期开展学习交流,将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习,指导支部开展形式多样的学习活动,提高广大党员干部理论水平和思想素质。学习中央、省、市干部工作新要求,培养长远眼光和战略性、前瞻性思维,切实增强干部工作的系统性、预见性和创造性。 (二)密切联系群众,强化宗旨意识。 把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点,将“两学一做”学习教育成果运用到实际工作中去,虚心向人民群众学习,向干部学习,想群众之所想、帮群众之所需、干群众之所盼,着力解决干部工作中出现的新问题,进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制,以多
9、办实事、多做好事、多解难题等方式,全面提高干部各项待遇。 (三)严格履行职责,强化组织纪律。 教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,严格落实中央八项规定精神和县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起。 (四)严明政治纪律,转变工作作风。 把服务好干部作为出发点和落脚点, 扎实做好干部服务管理工作。坚持用制度管人,按规章办事,在做好干部调研、宣传、信息等工作的基础上,主动适应离休干部晚年多样化服务需求,探索提供更多更好的个性化、人性化、亲情化服务。 (五)加强责任落实,完善长效机制。 一是建立和完善岗位责任制度、日常工作管理制度
10、、学习制度、奖惩激励制度、廉政建设制度、后勤保障制度等一整套自身建设的规章制度,切实做到各项工作有章可循,形成用制度规范行为,按制度办事的长效机制。二是认真总结和运用离休干部工作成功经验,增强工作针对性,形成工作合力,持续推进工作观念、体制机制和方法创新,不断提高工作能力和服务管理水平。 (六)提升自身建设,促进廉洁自律 加强对党内监督工作的领导,认真执行述职述廉、民主生活会、谈话、诫勉、询问、质询和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度,正确对待发现的问题,以及提出的问题建议,建立健全党风廉政建设制度体系,同时加强党性党风党纪教育,深入推进廉政文化建设,形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机
11、制。 以上对照检查情况如有不妥、不尽之处,还请领导和同志们批评指正,以便我们班子找准问题、查清根源、落实整改措施。 中共xx县xx局 第二篇:领导班子民主生活会对照检查材料领导班子民主生活会对照检查材料 根据县纪检委、县委组织部关于开好2021年度乡科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知(x组2021x号)要求,县xx局领导班子广泛征求了县有关部门、局干部职工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议,并组织认真学习了党的十八大报告、党的十八届三中全会精神,学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人事项的规定等党纪党规,领导班子成员还认真开展了交心谈心活动,进一步统一了
12、思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。 今天有幸邀请到了县xx同志前来指导,我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面,我代表局领导班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。 一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律 一年来,局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习制度,严格学习纪律,创新学习方法,深入学习中央、省、市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精神实质,准确把握科学内涵,进一步坚定理想信念,围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以股级以上干部为学习重点,切实加强全体党员、干部群众路线
13、观点和党的群众路线教育,将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿学习教育活动全过程,把领导带头、反对“四风”贯穿全过程,引导党员干部学习和对照党章,对照群众期盼,对照典型,认真开展批评与自我批评。通过学习,使我们进一步认识到“从群众中来,到群众中去”的群众路线,是做好群众工作的根基,想群众所想、急群众所急,做群众之所需,就能得到人民群众的支持。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题。对理论学习的长期重要性认识不足,认识还不完全到位、不够深刻;班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,还存在不善于学习、不会学习的问题,学习方式方法有待于进一步改进;对新知识、新理论、新
14、工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。 存在以上问题的原因。班子成员忙于业务工作,在理论学习方面存有惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求;对坚定马克思主义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改。一是坚持把理论学习摆在首位,开展好“局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志”和岗位大练兵活动,积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习,努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把理论
15、学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同,自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致,保证政令畅通。 二、践行宗旨意识、改进作风方面 一年来,局领导班子牢记党的宗旨意识,坚持民生优先、群众第一,以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。一是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险,全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职
16、执行财经纪律审计。整合有效资源、高标准,圆满完成了赴xx县和xx县的审计任务。协调好了xx县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线,进一步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实,进一步加大对“三农”、教育、卫生等民生资金审计,保证党
17、和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题。一是在审计工作中还存在质量不高的问题,与县领导的要求有一定距离。二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治,影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称,参谋助手作用发挥不充分。 存在以上问题的原因。一是有时放不开手脚,对干部的管理不够严格、工作安排不够细致,在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压,对自身要求不高,工作责任心和服务意识、大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、
18、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改。一是以开展创先争优活动为载体,在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫,进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,不断改进工作作风,提高审计工作整体水平和工作效率,提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度,进一步规范工作程序,严格执行分工负责制、过错责任追究制,强化效能建设,细化责任措施,推进审计工作高效能管理、高质量运转。三是大兴求真务实之风,注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第一手资料,超前做好谋划,全力做好审计工作,充分发挥参谋助手作用。四是加大对
19、县委、县政府重要事项、重大决策、领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查,着力提高审计机关的执行力。 三、贯彻落实民主集中制方面 一年来,局领导班子能够认真贯彻民主集中制,按照“集体领导、分工负责、权责明确、统揽高效”的原则,落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排部署,都充分征求班子成员意见,及时召开党组会、局务会和全体会集体研究决定,提高了干事创业的能力,维护了班子和谐稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题。班子成员相互交流沟通不足,开展批评与自我批评还有欠缺,领导作风有待进一步改进;有时从维护班子团结和
20、关心、爱护干部的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。 存在以上问题的原因。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,存在明哲保身和“老好人”思想,怕开展批评影响团结,影响同志间的感情,怕得罪人影响班子团结。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改。一是进一步加强领导作风建设,认真贯彻执行民主集中制,充分发挥班子成员的主动性和创造性,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。二是坚持党性原则,认真开展批评和自我批评,对班子成员和干部中存在的缺点和不足,该提醒的提醒,该批评的批评,对工作中发现的问题及时提出改进的建议和措施,增进理解信任,加强班子团结,推进工作落实。 四、落实党风廉政
21、建设责任制方面 一年来,局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律各项规定,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制,把党风廉政建设工作内容逐项分解、细化量化到各分管领导、股室和人员。严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求,坚决制止多占办公室、公车私用、公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委、县政府有关重大事项请示报告等制度,严管配偶、子女及审计干部,做到自重、自省、自警、自律。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题。班子成员
22、在落实“一岗双责”,对分管股室工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够;对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。 存在以上问题的原因。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的认识不足,工作还不到位。在工作、生活中有时有降低要求和标准的现象。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改。一是进一步加强党风廉政建设,坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中,加大监督检查,使其依法从政。二是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制,切实抓好分管股室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求,规范从政行为,严格执行公车配
23、备、办公室使用、公务接待、重大事项请示报告等制度,加强配偶、子女及审计干部的管理。 (修改稿) 2021年1月 根据地区纪委、地委组织部关于以“执政为民变化变革敢于担当”为主题认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知(哈党组字【2021】 144号)文件精神,我委党组召开领导班子和领导干部专题民主生活会,主要是回顾每一位班子成员一年来的工作、学习等情况,总结经验,查找不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保地区各项工作目标和任务的顺利完成。 按照这次会议的要求,会前我们认真传达学习了有关会议精神、上级文件和必学篇目,通过下基层调研、个别访谈、发放征求意
24、见表、设立征求意见箱、谈心交心等形式,广泛征求党内外群众对领导班子的意见建议,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。在专题民主生活会上,班子及班子各成员认真开展了批评与自我批评,再次征求党员干部、服务对象、老干部代表及地区第二指导组领导的意见建议,在此基础上,又修订完善的领导班子的对照检查材料。 一、履行职能职责,业务工作取得显著效果 (一)工业经济运行呈现平稳较快增长态势。针对今年确定的经济目标,地区经贸委早谋划、早动手,精心安排部署,“五抓”提升服务水平。一是抓开工复产,为工业经济的快速增长打下良好基础。二是抓预测分析,为调控工业经济平稳运行提供有效依据。三是抓一企一策,为工业经济的快
25、速增长提供有力保证。四是抓生产要素协调,为工业经济快速增长提供高效服务。五是抓政银企协作,为经济快速增长提供资金保障。1-11月,地区规模以上企业实现工业增加值44.41亿元,增长32.1%。其中:轻工业实现工业增加值2.1亿元,下降4.7%;重工业实现工业增加值42.3亿元,增长34.5%;哈密市实现工业增加值36.39亿元,增长26.7%;巴里坤县实现工业增加值6.12亿元,增长47%;伊吾县实现工业增加值1.89亿元,增长1.5倍。 (二)工业领域重点项目建设进展顺利。一是落实责任。年初,对责任范围内的20个重点项目进行了责任分解。二是落实服务。建立重点项目档案,形成跟踪服务、项目协调会
26、制度。三是落实资金。争取国家、自治区项目资金和金融机构融资贷款支持。截止目前,从国家和自治区争取到各类专项资金共计4525万元。1-11月,工业领域固定资产投资实现132.41亿元,占固定资产投资总额的99.8%,同比增长50.6%,已成为拉动固定资产投资的主要因素;技术改造投资完成10.4亿元,完成年计划的91.2%,促进了地区经济内生性增长和结构调整。 (三)力促工业节能各项工作落实见效。一是全面抓好节能基础工作。制定了哈密地区工业节能预警调控方案,与县市、重点企业签订了节能目标责任书、开展了“节能宣传周”活动,完成了雅矿、华电和协力等12家企业的能源审计和节能规划并报自治区经信委。二是重
27、点抓好结构调整、淘汰落后产能和设备的工作。关停了一电厂2.4万千瓦小火电机、对22家重点用能企业进行 摸底调查、对7家企业列出淘汰时间表,积极推广散装水泥和新型墙材应用。三是积极开展工业领域循环经济试点和节能新技术推广。长河工贸、瑞伦矿业等7家企业被纳入自治区第三批工业领域循环经济试点单位;制定地区2021年财政补贴高效照明产品推广工作方案,继续开展国家财政补贴高效照明产品推广工作。1-10月,地区112家规模以上工业企业万元工业增加值能耗3.9吨标准煤,同比下降25.2%。 (四)促进中小企业发展政策措施成效明显。一是积极落实政策促进中小企业发展。提出地区促进中小企业发展实施办法,上报行署。
28、二是规范引导融资性担保行业发展。制定了地区融资性担保机构规范整顿工作实施方案,会同地区财政、工商、国资委、人行及银监局等相关部门,组织32家融资担保机构学习相关政策,并清理、整顿、取缔24家不具条件的融资担保资质。截止10月底,地区8家融资性担保公司,担保责任余额12021万元,比年初增加4463万元。三是企业上市工作扎实推进。制定了地区推进企业上市工作方案和地区企业上市政策引导专项资金管理暂行办法,报行署批准;大明公司被自治区确定为第二批重点上市推进企业,处上市辅导阶段,长河等12家企业列为地区重点培育成长性企业。四是组织企业参加产业转移对接会和中小企业博览会。48家企业参加了“中国_202
29、1产业转移系列对接活动”,签约项目15项,协议投资达429.85亿元,占自治区总额7.4%;12户企业参加广州中博会,30余种地产品参展,拓宽了国内销售市场。 (五)信息化建设工作健康有序推进。一是认真开展调研摸底。对哈密移动、电信、联通三家通信运营商通信网络覆盖、115家规上企业信息化机构设置、互联网接入、局域网建设、企业网站建设、办公自动化等情况进行全面调研了解,为“两化”融合工作开展奠定了基础。二是协调做好沙尔湖矿区通信设施配套建设工作。召集3大通信运营商对沙尔湖矿区通信设施建设试行合作共建、资源共亨建设模式,化解了沙尔湖资源开发企业通讯问题,也为今后三家运营商合作建设通讯网络,探索了一
30、条新路。三是举办2021年地区企业信息化培训班。地区信息化办、县(市)经贸委(局)及100多家工矿、商贸流通、金融企业负责人参加了培训。 (六)园区经济发展平台服务能力显著增强。一是继续推进园区建设。去年地、县(市)两级政府共投入资金5351万元,完成工业园区道路建设14公里、供水管线6.56公里、35kv输变电工程1条和2500亩绿化工程,进一步增强了承载经济发展的能力和水平;利用援疆资金打造河南产业园区,大力退订实施退城入园工程,晶华浮法玻璃已实施搬迁,14家石材企业签订了迁建协议(7家石材企业已开工建设),大陆桥铁运物流与合普铁运物流公司铁路专用线及配套设施已开工建设,双合碱业、雅矿、恒
31、瑞化工和古道酒业退城入园前期工作全面开展。二是煤电冶基地基础建设扎实推进。大南湖、沙尔湖公路、铁路和电力等基础设施建设规划论证已完成,沙尔湖至大南湖公路已开工建设,沙尔湖供水工程基本完工,大南湖中、东部供水工程已相继开工;淖毛湖-兰新线铁路建设完成前期工作;沙尔湖-烟墩铁路专用线投资主体组建和建设前期工作已开展。 (七)城乡市场体系建设和监管工作不断加强。一是加强市场建设。重点推进了丰盛、丰茂、东疆春、长河及西北机电城和供销社二堡农产品批发等市场的建设;“万村千乡市场工程”继续推进,新建“农家店”115家,会同哈密市、供销社等部门建设便民服务连锁店36个,有效平抑了副食品价格。二是加强重要商品
32、储备体系建设,增强市场应急调控能力。支持国家羊肉储备基地-长河集 团储备能力建设;争取将红柳、普生生猪养殖公司纳入自治区猪肉储备基地,在“五一”、“十一”等重大节日来临前申请动用国家储备羊肉400吨、地方猪肉储备150吨投放市场,有效的平抑了节日肉价;制定了地区储备蔬菜管理办法,下达了2021年地区级储备菜冬储计划,加快储备设施建设。三是加强市场信息网络建设。启动了“哈密商务预报”网站,全年发布各类市场信息530多条,信息发布量全疆排名第一;建立商务部直报信息系统,22家样本企业向商务部各个监测系统直报信息。四是加强市场监管,落实国家惠民政策。加大对生活必需品、屠宰、酒类和成品油市场的监督检查
33、。截至11月,累计出动执法人员200多人次,检查各类市场、门店250余个,查处违法违纪行为8起,切实维护了市场秩序。五是继续推进“家电下乡”和“以旧换新”工作。1-10月,地区销售各类家电下乡产品35213台,已发放财政补贴金额950.4万元。审核通过备案家电以旧换新销售网点32家,回收旧家电5237台,换购新家电5143台,拉动消费近1969.38万元。 (八)支持培育农产品加工业健康发展。一是制定了地区促进农业产业化龙头企业发展的实施意见、提出了加快地区农产品加工业发展有关财税政策支持的实施意见。二是加强农产品品牌培育和外销平台建设。组织天山瓜业、新雅酒业、_王液和丰威枣业等企业参加了自治
34、区人民政府网品牌宣传活动和自治区农产品推介品尝会;新雅酒业干红(白)系列葡萄酒、哈密长城实业公司哈密瓜、古道酒业葡萄酒获得“_名牌”称号;2021年7月,新雅酒业珍藏干红葡萄酒荣获国际金奖。三是加强农村合作组织工作。目前,地区各类农业产业化组织达682个,龙头企业带动型13个,中介组织(专业合作社)83个,专业市场1个,其他类型585个。四是推进了农业产业化龙头企业动态管理。做好长河,协力和新雅等8户自治区级龙头企业的动态监测工作,指导古道酒业做好申报自治区级农业产业化龙头企业的各项基础工作,并通过初步验收。 二、加强党建和效能建设,领导班子公信力和干部队伍执行力进一步增强 (一)加强党建工作
35、。一是强化学习。结合建设学习型党组织活动,委党组确定了以强化学习促进党建工作全面开展的工作思路,成立了以主要领导为组长的建设学习型党组织协调小组,制定了地区经贸委建设学习型党组织工作实施方案和具体学习计划;坚持以党组中心组学习为主要形式,组织领导干部深入学习,带动创建活动深入开展。通过开展“领导干部下基层”等活动,把课堂建立在基层一线、延伸到服务对象,对服务对象反映强烈的问题,积极想办法、寻找解决思路,不断提高本委党员干部为服务对象排忧解难的能力,提升了行政效能。二是扶贫和老干部工作扎实深入。去年,委党组派出一名科级干部驻伊吾县山南开发区进行帮扶,积极用工业思维谋划农业发展,积极协调电力公司解
36、决了一直困扰50多户农牧民生产生活的用电问题,并在春节、古尔邦节期间先后走访慰问了28户贫困户,送去价值5000余元的慰问品;对企业划归本委管理的32名离休干部及遗孀先后两次进行了走访慰问,对离休干部提出的问题认真给予答复和协调解决;同时,积极组织老干部们参加地区组织的健康体检和外出参观考察等活动,在春节和建党九十周年之际,组织本委老干部召开了座谈会。三是各项主题教育活动有序开展。认真组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“创先争优”和“亲民爱民”等活动,进一步明确工作任务和目标使各项主题教育活动有序开展。 (二)加强廉政建设。一是制定了2021年经贸委党风廉政建设和反腐败工作目标责任书、2
37、021年地区经贸委领导班子党风廉政建设和反腐败工作责 任分解方案、地区经贸委2021年党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案和2021年经贸委党风廉政建设和反腐败工作计划,明确了各项责任,层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是制定了党务公开实施方案,成立了组织机构,分解了责任,梳理出55项公开事项,在网络和媒体上进行公示,公开了投诉电话,设立了意见箱;对委党组会决定的事项及时公开,确保将领导班子工作决定置于全体干部职工的监督之中;去年有3名干部通过公开竞聘走上科级和副科级工作岗位;同时,根据委领导班子的变动,及时调整副职领导分管人事和财务。三是进一
38、步推进廉政风险防范管理。制定了地区经贸委推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案,对照工作职责查找廉政风险点,制定整改措施和地区经贸委廉政风险防范责任制考核办法。四是围绕“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”主题,对廉政准则等相关内容开展学习讨论,委领导班子进行了自查自纠,召开专门会议,听取自查自纠汇报,针对存在的不足制定了具体整改措施。 (三)强化效能建设。调整充实委效能建设领导小组,印发了地区经贸委进一步加强机关效能建设的实施方案,着重解决机关效能建设中存在的“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等突出问题,从德、能、勤、绩、廉五个方面制定了地区经贸委行政效能建设考核实施办法和
39、地区经贸委机关工作人员行政效能建设量化评分考核标准,健全完善了“八项制度”,制定了“八讲”、“八不准”的工作原则;成立了委效能建设督查领导小组,由委领导带班值周,并向服务对象发放地区经贸委效能建设问卷调查表,广泛征求意见接受广大群众监督。 (四)强化企业减负工作。一是召开企业治乱减负工作会,对2021年企业减负工作进行安排部署,对各成员单位工作职责、目标任务进一步明确,下发了2021年地区企业治乱减负工作实施方案。二是配合自治区企业减负专项治理检查组对本地区企业减负工作进行检查。三是联合地区纠风办和价监局对各县市企业减负工作进行检查,对存在的问题进行了反馈并督促整改落实。 (五)加强综治、信访
40、工作。一是出台关于进一步推进信访工作规范化建设的意见,规范信访件办理程序、流程和文本格式,对信访件和领导批示件及时办理反馈。二是认真做好平安单位、综合治理和精神文明单位考核验收等工作。 三、存在的问题及原因分析 对照“执政为民变化变革敢于担当”的要求,我委各项工作虽然取得了成绩,但还存在一些问题和不足。一是在理论学习上还不够深入、系统,许多学习内容只是停留在通读的层面,没有静下心来系统研读和深入体会,委机关认真学习、深入思考、学以致用的风气还不浓,需处理好工学矛盾,通过加强学习提高应对、研究、解决问题的能力;二是深入基层调研指导不够,忙于具体事务多,进行调研和指导检查的时间少,深入企业、深入基
41、层,办实事、办好事的效果还不明显,需增强执政为民理念,弘扬密切联系群众的优良作风;三是工作中不同程度地存在讲条件、摆困难的问题,通力合作、团结共事、顾全大局、无私奉献的意识需进一步增强;四是创先争优活动开展与上级党组织的要求和干部群众的期待还有一定差距,需进一步加强和改进,不断提升委机关干部职工的整体素质、增强服务意识、加强作风建设。以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但根本原因在于党性、宗旨意识不强,不能树立正确的权利观、地位观和利益观,是个人主义、好人主义思想严重,是大局观念、整体观念和组织性、原则性不强的表现。 四、整改措施及努力方向 (一)认真抓好学习型机关建设,切实增强履职能力。要
42、按照创建学习型党组织和学习型机关的要求,加强委机关思想政治理论和业务知识学习,全面把握地区工业发展的阶段性特征及地区工业经济发展思路、目标、重点和措施,深入思考工业经济调整优化结构、推进转型升级、转变发展方式、实现科学发展及推进信息化和工业化融合,以信息化推进新型工业化水平等一些全局性、重大和深层次问题,切实发挥好经信工作在加快富民强区进程中的作用。一是委领导班子成员要发挥示范表率作用。增强学习自觉性和主动性,把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径,树立终身学习的理念,养成善于学习的习惯,向书本学习、向实践学习、向群众学习,通过学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新。二
43、是树立良好的学习风气。要坚持理论联系实际,从解决实际问题的需要去学习。树立学习工作化、工作学习化理念,把学习融入工作之中,在干中学,在学中干,紧密联系经信工作实践,在学习中提高推动经信工作发展的水平;要勤学、深学、真学,开动脑筋,发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题,在更高的水平上推动工作;要通过学习,既要树立正确的世界观、人生观和价值观,感悟人生、提升境界、加强修养,又要开阔视野、丰富知识,做好工作。三是加强学习制度建设。坚持和完善党组中心组、周五集中学习制度、学习交流制度、脱产学习培训制度、调查研究制度及外出考察学习制度等,把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的工作实效。 (二)
44、强化宗旨意识,牢固树立执政为民的理念。要不断提高群众意识,增强群众观念,通过推动工业项目建设、做好服务企业工作、加强政风行风建设等,切实在增加城乡居民就业增收、优化发展环境等方面让企业和人民群众切实享受到工业经济发展的成果;要注重调查研究,带着问题、带着思考深入企业、深入基层进行调研,全面了解社情民意,密切关注党员干部和群众的反应,多方收集广大干部群众的意见,有针对性地开展工作。要充分尊重民意,坚持问政于民、问需于民、问计于民,把以人为本、执政为民、密切联系群众的理念融入系统中心工作。要通过加强作风建设,推进中央、自治区、地区关于科学发展观的决策部署贯彻落实,切实解决工业发展中涉及民生的问题,
45、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,推动反腐倡廉工作任务落实。通过加强作风建设,内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩,切实提高经信工作围绕地委、行署中心工作,推动发展、服务基层、促进和谐的能力,建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效的经信干部队伍。 (三)学习先进典型,推动各项工作创先争优。深入开展“创先争优”主题实践活动。要学习杨善洲同志坚定的政治信念,杨善洲同志入党近60年,用毕生精力践行了“随时为党和人民的事业牺牲一切”的铮铮誓言。现在,我地区的工业和信息化发展正站在新的起点上,
46、面对新标准、新要求、新任务,就要求我们广大党员领导干部必须从讲政治、顾大局的高度出发,相互帮助、相互补台,改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实,努力在思想上行动上与党中央、自治区和地委、行署保持高度一致;要学习杨善洲同志不懈的奋斗精神,要充分认识我们经信系统肩负的光荣而艰巨的使命,学习杨善洲同志始终保持艰苦奋斗、求真务实、昂扬向上的干事创业激情,在全地区工业主导、工业强区宏伟目标中彰显经信系统风采;要学习杨善洲同志的公仆情怀,要自觉践行以人为本的执政理念,正确处理好工业经济发展与保护生态环境、与维护群众正当权益的关系,尽职尽责促进社会和谐;要学习杨善洲同志崇高的道德风范,做人民群众信得过
47、的好干部,我们要珍惜来之不易的工作机会,勤政廉政,牢记法律与纪律的“高压线”,切实树立可亲、可敬、可信、可靠的良好形象。要把学习杨善洲先进事迹作为推动经信工作快速发展的强大动力,引导党员干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,切实把心思和精力投入到干事业、谋发展、惠民生上来,推动经信工作比、学、赶、帮、超,争创一流业绩。 (四)加强党风廉政建设,营造风清气正环境。以构建拒腐防变思想道德防线为重点,加强示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中,推进教育工作常态化;着眼于规范权力运行,要求党员干部认真践行廉洁从政承诺,遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章和廉政准则严格要求和规范行为,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派;深入开展廉政风险防范管理工作,进一步健全重点岗位和关键环节监督机制,通过建章立制防范廉政风险,运用科技手段保证制度执行;深化政风行风建设和纠风治乱工作,切实落实以人为本、执政为民理念;严格落实党风廉政建设责任制,党员干部特别是党员领导干部要模范执行廉政从政各项规定,认真履行抓党风廉政建设的政治责任和领导责任,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范,以实际行动树立自身良好形象和廉洁勤政的良好环境。 第四篇:领导班子民主生活会对照检查材料领导班子民主生活会对照检查材料 领导班子民主生活会对照检查材料
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