推进基层党建与脱贫攻坚工作总结.doc
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1、推进基层党建与脱贫攻坚工作总结 敖汉旗总人口60万,是内蒙古贫困人口最多的旗县,属国家级贫困县。近年来,敖汉旗强力推进基层党建与脱贫攻坚“双推进”工作,全旗贫困人口由2021年11.96万下降到2021年3.85万,贫困发生率由20.8%下降到7.26%,“双推进”带来了沉甸甸的“双丰收”。接下来,敖汉旗将加大双推力度、强化成果,力争完成“2021年1.19万人、2021年1.04万人、2021年0.85万人、2021年0.77万人”的脱贫目标任务,确保2021年全部脱贫、2021年同步建成全面小康社会。 一、压实责任,构筑脱贫攻坚“一盘棋” 坚持“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”,整合各行业
2、、各地区、各部门力量,先后多次组织召开旗委常委会、旗政府常务会、联席会、推进会,统一思想认识,专题安排任务。层层压实责任,传导压力。由旗委书记亲自挂帅,36位处级领导联系18个乡镇苏木办事处、36个重点嘎查村,全旗113个驻村帮扶工作队入驻225个嘎查村开展工作,驻村干部达到1111名。截至目前,3086名旗直机关干部、1280名乡镇帮扶干部、1294名嘎查村“两委”干部、13000余名农牧民党员与20219户贫困户完成对接,实现旗、乡、村三级干部与贫困户一对一结成帮扶对子,全面编发“脱贫攻坚帮扶联系卡”,实施“保姆式”脱贫服务。构建“三级书记挑重担、三级干部齐动员,脱贫攻坚在哪里、基层党建工
3、作就跟到哪里”的工作格局。使基层党组织和广大党员干部始终站到脱贫攻坚最前沿。 二、建强堡垒,抢占脱贫攻坚“新高地” 通过开展旗级部门单位党组织成员轮流驻村开展“党建与扶贫双推进”活动,建立“横向到边、纵向到底、覆盖全旗、各具特色”的党建示范网络。充分发挥旗级机关党组织抓党建眼界宽、思路广的优势,弥补农村基层组织成员文化素质普遍偏低、思路较窄的短板,进一步理清思路、激发活力,全面加强农村基层组织建设。同时,发挥旗级部门单位党组织成员驻村开展“双推进”的桥梁纽带作用,开展机关党组织与帮扶村党组织共建活动,帮助村级班子建设、开展党员教育培训、加强村级活动场所建设等,捐助办公桌椅、电脑,开展院落实用技
4、术培训。完善基层党组织及领导干部的履职测评、考核和评价体系,把考核结果作为领导班子调整配备、干部选拔任用的重要依据。增强村党组织班子创造力、凝聚力和战斗力,切实把基层党组织建设成为带领群众脱贫攻坚的坚强战斗堡垒,实现队伍素质全面过硬。 三、选派队员,组建脱贫攻坚“先锋队” 大力实施“4151”工程,“41”即:“一个决定明确目标、一个方案分类施策、一套表格细化任务、一组挂图指挥作战”。“51”即:用好“五个一批”脱贫方式。为实现“生产脱贫1.26万人、易地搬迁脱贫6887人、生态补偿脱贫1000人、发展教育脱贫6000人、社会保障兜底脱贫1.2万人”这个目标,敖汉旗注重从党员中选拔优秀人才做脱
5、贫攻坚“先锋队”队员。通过强力实施“头雁培养”工程,推行“备、选、育、管、用”五步梯进培养法,在旗内备下“政治素质强、奉献意识强、致富能力强”的“三强”型人才1326名;选出“治村能人”1294名进入村级“两委”;“培育新人”实现了每个嘎查村2名本土“大学生村官”;管住上班时间,推行坐班值班制度;用制度考量,累计调整村级党支部书记27名。通过开展“两学一做”和“亮身份,争先锋”活动,让这些优秀人才成为脱贫攻坚“先锋队”的中坚力量。 四、合作互动,扛起脱贫攻坚“千斤担” 由于贫困户每家经营的土地有限,即使得到扶贫资金支持,也难以形成规模效益,脱贫致富步伐较慢。面对这种情况,敖汉旗利用“支部+合作
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