2022公司党支部年党风建设和反腐倡廉工作总结.doc
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1、公司党支部XX年党风建设和反腐倡廉工作总结 2019年上半年,按照公司党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,在公司党委的正确领导下,xxxx紧紧围绕安全生产工作任务,以深化责任制落实为抓手,在整体推进的基础上增强党风廉政建设工作融入生产经营等工区日常管理的深度和执行的力度,全面落实公司年度党风廉政建设责任目标和任务,从规范管理入手,加强我区党风廉政建设工作,确保区队风清气正,各项工作健康。 一、今年工作总结。 (一)扎实推进责任制落实。 紧紧围绕公司2019年上半年度纪检监察相关工作会议提出的任务目标,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,进行责任分解,认
2、真组织实施,促进了党风廉政建设工作的顺利开展。 1、加强组织领导,全面部署党风廉政建设工作。根据工区实际,成立了以党政主要负责人为组长,纪检组长为副组长,工区班子、核算员、工会主席为成员的党风廉政建设工作领导小组,在工作中加强了领导,保证了领导力和执行力。(1)对我区党风廉政建设工作进行整体部署和安排,督促和检查工作进展情况,对支委委员党风廉政挂靠相关工作进行考核。(2)制定了2019年党风建设和反腐倡廉工作规划措施、党风廉政宣传教育计划、党风廉政建设工作考核奖惩办法等规划措施,对本年度党风廉政建设的各项工作进行具体规划、全面部署,并将其纳入党支部工作要点的重要内容。(3)将责任目标分解、量化
3、,提出了总体要求、工作目标和措施,建立了“党政齐抓共管,分管各负其责,纪检组织协调,依靠职工支持与参与”的领导体制和工作机制。 2、加强监督制约,保证党风廉政建设各项制度落到实处。为保证党风廉政建设的各项制度落到实处,我区除按计划进行宣传教育引导,培植廉政文化示范点外,重点从领导体制和工作机制上加强监督和制约。(1)狠抓廉洁自律规定的落实。工区党政领导班子和领导干部认真执行廉政准则、四大纪律八项要求和“三个不得”,在认真学习和带头自觉遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定的基础上,每季度组织“四管人员”接受职工代表测评,通过职工代表评议考核等方式对“四管人员”进行测评。此外,工区领导干部在“元旦
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