县长在廉政准则动员会发言.doc
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1、县长在廉政准则动员会发言 同志们 全县上下的共同努力下,今年以来。县经济社会各方面都呈现出了比较好的发展态势。2月份,召开了大规模的经济和农村工作会议,把全县上下的思想统一在以晋商文化旅游中心城市的战略框架中致力四大发展、创优四县特色的新的工作重点上来,各大主导产业亮点频频,各项重点工程有序推进。中国进出口银行北京分行开展旅游文化国际化贷款试点项目,县在全省乃至华北地区都是第一家争取到前不久, 4.52亿的项目贷款资金已经全部到位,已经召开了项目实施动员会,11个项目以及4个配套实施项目已经全面启动。特别是今年上半年,经济发展的势头也很好,一些工业大项目希望很大,财政收入好于去年。面对年初出现
2、的黑恶势力严重扰乱社会秩序的事件,强力开展了古城利剑”三大专项行动,今年以来已经正式逮捕100余名违法犯罪分子,有力地震慑了犯罪,维护了安定的社会局面。为了迎接全国农村水利工作会议和全省造林绿化现场会在县的观摩活动,全县上下牢固树立“办一次会议、兴一个产业,留一份遗产、树一流形象”理念,精心准备,全面部署,两个会议的筹备工作得到上上下下的一致认可等等。可以说,全县上下精神饱满、干劲十足,人心思进、人心思干,团结和谐、共谋发展,各项工作开展得有声有色,呈现出较好的生动局面。 还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。如果不高度警惕,但是也要清醒地看到与这种好的发展氛围、好的发展势头格格不入的党政机关
3、、乡镇社区以及广大党员干部队伍中。不及时纠正,必然损害党群、干群关系,损害党和政府的形象,最终耽误的事业。所以,县委决定,全县所有党政机关和乡镇社区开展以“整风、肃纪、提效”为主题的机关作风整顿,这也是为即将开展的旅游秩序、建设秩序、社会秩序”三大整顿奠定一个坚实有力的组织保障和队伍保障。下面我讲三句话,就是把问题找出来,把要求提出来,把态度亮出来。 特别是通过方方面面的声音,第一句话:把问题找出来。干部队伍的主流是好的这一点不容置疑。但是通过平时的解。认为,县党政机关、乡镇社区以及党员领导干部当中,目前还存在着以下六个方面的突出问题,概括起来就是六个字:绕、混、怨、飘、霸、钻” 遇到事情绕弯
4、子。绕”也可以说是特色,第一个字。就是绕。用的话来讲,就是脱儿”有的干部,一遇到重要的事情,一接到艰巨的任务,首先的第一反应,就是这件事情对自己怎么样,就是想“绕”已经成了潜意识当中的一种习惯。对于县委、政府的决策,一些人首先要掂量掂量对自己有没有好处,中不中自己的意。如果是有利的会把权力“绕”过来,绕”成对自己有好处的工具;如果是有责任、尽义务的事情,会想办法、找出各种理由“绕”出去。特别是一些重大的事情,包括今年发现的一些责任事故,不按程序逐级报告,而是下面采取各种办法“绕”自己“脱儿”自己解决,不仅使问题得不到及时的处理,更使一些性质严重的问题起不到警示和教育作用。还有我一些单位,责任范
5、围内的工作,权力留给自己,责任推给别人,好多责任推来推去,形不成互相弥补、互相补台的秩序。还有一些惹人的事情,不坚持原则,绕”来“绕”去,使原则弱化,事情复杂。所有种种这些在困难面前缩头缩脑、矛盾面前“绕”来“绕”去、非面前装聋卖傻的行为,看似怕挑重担、怕担风险、怕得罪人,实质上是油嘴滑舌、油头滑脑,心无群众、目无事业,不负责任、利益至上的表现,会导致我许多工作难以落到实处。 精神萎靡混日子。一些干部一味抱着混日子的想法,第二个字:就是混。精神不振、浑浑噩噩、无所事事,没有一点干事创业的朝气和活力;墨守陈规、不思进取,只求过得去、不求创一流,当一天和尚撞一天钟、哪里黑了哪里住;一些干部只求多一
6、事不如少一事、少一事不如不管事,县委、政府心急似火、惟恐坐失良机,而我少数干部却在那里气定神闲、按部就班。大家都清楚,上午上上班、中午喝喝酒、下午打打牌,党政机关和各乡镇绝对不是少数现象。无论是党政办公大楼还是政务中心大楼,大家仔细观察一下,下午的停车明显少于上午;前一段效能办的明察暗访中,发现18个县直单位的60多间办公室存在下午锁门的现象,其中有13个单位的领导办公室;有12个单位的15名工作人员在上班时间上网聊天、玩游戏、看电视;还有2个单位办公室的工作人员在上班时间聚众聊天、干私活。这样的精神状态,怎么能保证各项任务的落实。 怨天忧人找岔子。一些干部过惯了衣食无忧的生活,第三个字:就是
7、怨。忧患意识淡漠,认为进了机关就进了保险箱,不珍惜岗位。殊不知如今社会上,有许多人能力比我强、本事也比我大,却在为找一份工作而四处奔波,不知道多么羡慕我党政领导干部,特别是这样一个经济不发达、就业难的县城,能拥有这份工作应该感到十分幸运。理当埋下头来、扑下身子,给老百姓实实在地干点事。但是一些干部总觉得怀才不遇、自命不凡,总是觉得自己比别人强,总是觉得组织上亏欠了什么,占着位子不谋事,别人谋事他眼红。当别人做出成绩的时候,不会吸取别人的成功经验,而只会品头评足、吹毛求疵、甚至于怪话连篇;当自己的工作没有起色的时候,从不找自己的差距,总会怨天忧人、怨气十足、甚至于放任自流。最近我对环境整治采取一
8、周一打分、一周一排队的督查制度,但是每周下来,总有一些乡镇干部对排队不满,总能听到这样那样的杂音。为了公平公正,有三个打分组,最后汇总,以这个结果公布,就这样,有的乡镇的领导干部还要亲自找到督查组兴师问罪。这样的心态、这样的涵养、这样的素质,怎么能够搞好工作。 心浮气躁做样子。一些干部严重缺乏学习,第四个字。就是飘。干工作没有思路,抓落实没有招数,破解难题拿不出办法,想当然、拍脑袋、不会干事、甚至干不了事的现象依然存在不少机关领导一年中抽不出几天时间深入基层调查研究,解不到实际情况;一些领导干部习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话;有的同志缺乏恒心和毅力,缺乏韧性和干劲,做起事
9、来虎头蛇尾,神龙见首不见尾;一些部门和领导干部身上,严重存在着“重口号轻落实,重场面轻效果,重数量轻质量,重开头轻结尾,重一时轻长远,重上级轻群众”六重六轻”现象。飘在空中、浮在水面,好大喜功、急功近利,不学无术、华而不实的形式主义、表面文章,严重影响了各项工作的有序扎实推进。作风飘浮的问题,看似无足轻重,实则贻害不小。坏就坏在这种现象大家司空见惯,见怪不怪;坏就坏在这种现象不是什么严重的违纪现象,危害似乎不大,容易被人忽视;坏就坏在这种现象容易为不思进取、无所作为找一条合乎情理的思想和行为通道。这正是最需要警惕的 唯我独尊摆架子。每一名领导干部所处的位置都是人民群众赋予的权力,第五个字:就是
10、霸。不是某个人独有的资产。权力是为人民服务的平台,不是满足你个人欲望的工具。但是一些部门领导,虽然来自基层却不理解基层,来自群众却不尊重群众,讲联系群众的同时疏远群众,讲为人民服务的同时给群众设绊设卡,严重存在着一种与人民群众格格不入的霸气。有的部门主要领导不深入实际,不调查研究,不发扬民主,凡事自作主张,自以为是霸气十足;一些部门和干部想问题、办事情不为群众着想,不为群众谋利,摆不正与群众的位置,高高在上,看到群众有困难麻木不仁、有疾苦无动于衷;少数单位衙门作风严重,办事人员盛气凌人,工作效率却十分低下。有些事情,群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去,最后,问题哪儿来、还回
11、到哪里去”这绝不是空穴来风。前一段时间效能办的明察暗访中,就在政务大厅,就严重存在这样的现象。窗口单位的工作人员对待办事人员不热情、不主动、语言简单,服务态度远远不够到位。检查组共向3个单位的窗口工作人员咨询了属于该窗口办理事项的相关程序和手续问题,其中1个窗口单位的工作人员用不耐烦的语气来回答,1个窗口单位的工作人员只简单回答了一句话后便不予理睬,显得很冷淡。大家想一想,政务大厅是一个重要的对外形象窗口,这样的态度,这样的霸气,如何能吸引投资者。如何能够让群众满意。 上窜下跳跑位子。客观地来讲,第六个字。就是钻。近年来在干部使用方面是非常成功的历届县委严格按照党纪办事,培养出了一支敢打硬战的
12、干部队伍。但是个别领导干部身上,有的人不是扎扎实实地做工作,而是四处走关系、托人情,钻空子、跑位子。有的人的工作很一般,找的关系却不一般。绝大多数干部都在埋头苦干,而个别人却热心跑官,这种现象让干事业的人怎么能平衡。作为新任的县委书记,来自基层,来自群众,已年过半百,没有什么可想的只想在给实实在做一点事情。那么要做事,就必须有一大批能干事的人,这是做事的基础。所以说,县委对用人,必须定位在踏踏实实干事的能干成事的让这些不干事、成天跑官的人死了那条心。同时,这个人看重的事业,看重的老百姓。前不久,中组部部长李源潮在贯彻实施四项干部监督制度视频会议上讲到从严治党,关键是从严治吏。要继续以最坚决的态
13、度整治用人上不正之风,特别是让卖官者身败名裂,让买官者赔了夫人又折兵”因此,县委今后要建立让“老实人”脱颖而出的选用机制,除了树立尊重老实人、重用老实人的用人导向外,还要在选拔干部时,为老实人创造条件、消除障碍。 不一定具有普遍性,以上所有的这些问题。总结得可能也不全面,有的虽然只属于个性问题,有的还在潜伏阶段,但是其传染性极大、影响力极坏,决不能低估其负面作用,如果任由这些问题发展蔓延下去,必然会影响到整个队伍的战斗力和凝聚力,影响全县的形象和经济社会发展,可谓贻害无穷。请大家对照检查、对号入座,也请大家有则改之、无则加勉。 把要求提出来。今年是县完成“十一五”规划、为“十二五”规划奠基蓄力
14、的关键一年,第二句话。任务十分繁重,要求我全县广大党员领导干部务必把心思用在发展上,把力度加在工作上,把干劲使在落实上,保证各项既定目标任务的圆满完成。此,提五点要求,也就是要树立五种意识,营造五种氛围。 营造解放思想、勤于学习的氛围。当前,一要树立创新意识。正处在两个五年规划的关键接点,处在国际国内经济复苏不确定、不稳定、不平衡的特殊时期;同时也处在国家省市大力支持发展现代服务业的机遇之中,处在县产业发展和项目建设的后发优势不断积蓄、逐步彰显的基础之上,影响发展的新情况、新问题很多,各项工作的任务很重。广大领导干部一定要加强学习,把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,大力倡导学习的风气、研究
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