2022年上半年维稳工作总结及下一步打算.doc
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1、XX年上半年维稳工作总结及下一步打算 今年以来,我区维稳工作以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作和服务大局,以维护全区社会和谐稳定为目标,深入开展社会维稳化解工作,为构建平安和谐袁州发挥积极作用。 一、加强组织领导,落实工作责任 区委、区政府高度重视维稳工作,把维稳工作作为实现构建“平安袁州、和谐袁州”的工作目标,狠抓落实,突出了“三个到位”。 一是组织领导到位。及时调整充实了维稳工作领导小组,定期分析研究矛盾纠纷,及时化解排查矛盾纠纷。各成员单位和各乡镇街道、各社区也相应地及时调整充实了维稳工作领导小组,确保了有人管事、有人干事,
2、为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。 二是安排部署到位。年初制定印发了袁州区2019年维稳工作要点,对维稳工作做了精心安排部署,明确了全年工作的目标任务和重点工作。 三是责任落实到位。年初多次召开区委常委会、区政府常务会和全区信访维稳工作相关会议,从而明确了目标任务,落实了工作责任。 二、健全机制,继续抓好维稳工作 一是建立健全矛盾纠纷情报预警机制。进一步加强了矛盾纠纷情报信息员队伍建设,按照矛盾纠纷“日排查、周分析、月研判”的工作要求,健全完善情报舆情工作机制,坚持做到了矛盾纠纷早发现、早调处。 二是继续坚持维稳每月例会制度。建立维稳例会制度长效机制。区每月例会由维稳办全体人员参会,维稳办
3、主任主持,各乡、镇(街道)、区直部门的综治专职副主任、维稳信息督查员、或者分管领导参会;各乡、镇(街道)月例会由党委(党工委)、政府副书记或者分管领导主持,各村、社区书记参会上报每月情况,并已形成每月例会纪要,由主要领导签发,并已逐级上报备案。 三是严格落实突出矛盾纠纷清单管理制度和督办制度。各级各部门对排查出的突出矛盾纠纷,全部登记造册,建立台帐,公布清单;对重点矛盾纠纷,按照“一起纠纷,一个方案,一套领导班子”的工作要求,确定责任领导、责任单位和责任人,明确办理要求和时限,定期跟踪问效;对已经化解的突出矛盾纠纷逐件向上级报告,进行审批销号。1-5月份,全区共排查各类矛盾纠纷247件,同比下
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