创建方案.docx
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1、创建方案为进一步激发全体女职工的工作热情,提高女职工的教学水平和综合素质,积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献,认真贯彻和落实上级文件精神,根据县总工会和县教育工会的安排部署,结合我校教育行业特点和女教职工工作实际,特制订本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,通过开展教育系统第六轮“芙蓉杯”竞赛,构筑提升女职工学习能力、创新能力和创业能力的工作平台,充分调动我校女教职工岗位成才、岗位创新、岗位建功的积极性,团结和动员广大女教职工为推进教育强县、共建和谐校园建功立业。二、总体目标竞赛活动的主题是“强素质,创佳绩,展风采”,口号是“提升素质创佳绩,岗位建功展风采
2、”。总体目标是用三年(2021年2021年)左右的时间,通过开展“学习成才”、“技能提升”、“岗位建功”三大主题竞赛活动,推进全校70%的女教职工文化素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果。三、活动内容1、以提高女教职工个人综合素养和女教职工队伍整体素质为重点,以巩固完善“女职工业余培训学校,女职工素质教育流动课堂,女职工素质达标”为载体,在全校广大女教职工中开展以“学习成就理想,知识创造未来”为主题的学习成才竞赛,促进全校女职工知识学历上台阶,文化修养上层次,形象品位上档次。培养和造就一支“学习型、知识型、技能型、创新型”高素质的女教职工队伍。2、以提升女教职工教学技能和技术创新能力为重
3、点,以“岗位练兵、技术比武、技术创新”为载体,搭建女职工技能提升、岗位建功新平台。引导广大女教职工立足岗位成才、实现岗位创新,不断掌握新技能、新知识,提高新水平,组织女教职工开展以推进教研教改、课题研究、技能创新为重点的教育教学技能培训和技能竞赛,进一步提高女教职工的业务素养和岗位竞争能力。3、以发挥女教职工在推进教育发展中的生力军作用为重点,以争创“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”为载体,在女教职工中广泛开展以“立足本职创一流,建功立业展风采”为主题的岗位建功竞赛。引导女教职工自强不息,奋发进取,努力超越,追求卓越,争创一流工作、一流业绩、一流团队,把实现自我价值的追求融入到推动经济社会发展的
4、贡献之中,在竞赛活动中展示女教职工的时代风采。四、步骤及措施1、宣传发动阶段(2021年7月9月)各年级组要根据湖南省“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”创建管理办法的要求,结合本组实际,制定竞赛方案,召开专题动员大会,通过会议、广播、宣传栏、校园网等多种形式广泛宣传竞赛活动的意义、主题、目标和途径,发动女教职工积极投身到竞赛活动中来。各组女教职工参赛面要达到80%以上,并于9月底前向学校工会上报竞赛方案、参赛班组及人员名单。2、全面推进阶段(2021年9月2021年9月)突出重点开展女教职工学习成才三大系列活动。按照省教育工会女工委员会“大学习、大培训、大提高”部署和要求,以“创建学习型组织,争
5、做知识型女性”为目标导向,以“女职工业余培训学校”为载体,充分利用网校、业务学校、周末学校,结合省、市、县女职工素质教育大讲堂,整合各种优秀师资力量,积极开展各种形式的学习和培训。注重职业道德的提升。加强师德师风建设,通过加大对师德先进典型的学习和宣传力度,举办女性职业教育讲座等,增强女教职工争先创优的自觉性,掀起学习先进、赶超先进的热潮。注重业务能力的提升。各组负责人要积极组织广大女教职工参加各级各类教学技能比赛、优秀课件评比、说课比赛、多媒体课件制作赛、师德师风展示赛、个人才艺赛等活动,增强竞争能力和创新能力,在参与中求发展,在竞争中求提高。注重形象品位的提升。引导女教职工更新学习理念,激
6、发学习热情,提高学习能力,取得学习成果。通过开展女性维权教育、心理教育、形象教育、健康教育、魅力教育、礼仪修养、家庭烹饪等主题讲座,培养和造就一支知识学历上台阶、文化修养上层次、业务水平上等级、形象品位上档次,能适应当今社会的时代新女性。3、总结表彰阶段(2021年10月2021年3月)采取多种形式大张旗鼓宣传竞赛活动先进典型,扩大活动成果和影响。各组对竞赛活动的成效进行自我评估,写出书面总结逐级上报,学校工会将对竞赛活动中表现突出的先进集体和个人进行全面的总结表彰。五、具体要求1、加强领导,精心组织策划。各组要将本届竞赛活动纳入工作目标管理的重要内容,纳入工会“四位一体”劳动竞赛整体规划,高
7、度重视,精心部署,统筹安排,整体推进。2、突出工作特色,打造工作品牌。要针对教育系统行业特点和女教职工群体结构特点,确立竞赛目标、要求和步骤,打造体现女教职工特色的工作品牌,扩大竞赛活动的凝聚力和影响力。不断创新女教职工提素质立新功竞赛的内容、形式和载体,构建上下联动、务实高效的竞赛机制,推动竞赛活动与时俱进,常赛常新。3、加大宣传力度,推广先进典型。要充分利用新闻媒体和工会宣传阵地,广泛宣传活动内容、目的及其意义,及时推广活动中涌现出来的先进典型,发挥其示范作用,推动竞赛活动深入开展。积极争创省、市、县“十佳女职工标兵”、“十大杰出标兵岗”、“十佳女职工业余学校”、“百优女职工集体”、“百优
8、女职工干部”、“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。各组于每年10月20日前申报。学校工会将每年授牌表彰“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”,并把本届竞赛和“双创”活动情况作为年终评先评优的重要条件。桂阳县士杰学校工会女工委2021年7月8日创建市级文明单位规划西安市长安区农业局关于做好2021年精神文明创建工作的通知局属各单位、机关各科室2021年农业局精神文明建设工作总体要求是。全面贯彻落实党的十七大五中全会和区委全委会精神,认真贯彻落实省农业厅、市农委和区委关于精神文明创建工作要求,坚持以科学发展观为统揽,以“打造人民群众满意行业”为目标,以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强公民思想道德建
9、设,着力深化群众性精神文明创建活动,努力提升市民文明素养和农业系统文明化程度,强力推进全区农业又好又快发展,提供强大的精神动力、智力支持和浓厚氛围,营造良好的社会环境。一、大力加强公民思想道德建设,形成地区良好风尚1、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,在全系统深化社会主义荣辱观的学习实践活动。机关各科室、局属各单位要深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育。积极组织第八个“公民道德宣传日”活动。巩固精神文明建设创建成果,让全系统干部职工广泛参与学习,并深入开展理想信念、形势政策、民族团结和国情市情区情教育,努力在全系统形成爱学习、知荣辱、讲道德、树新风、促和谐的良好风尚。2
10、、积极组织文明单位参加道德模范学习宣传活动。运用多种形式,广泛宣传道德模范的感人事迹和高尚精神,在全系统树立和宣传一批爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲的道德模范,增强道德意识,引人向善向好。继续参加全市“我推荐、我评议身边好人”和西安市文明市民标兵评选活动。二、积极开展“迎世园盛会、树文明新风”主题实践活动,不断提高市民文明素质和单位文明程度1、广泛开展文明礼仪实践活动。围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、地区环境等方面重点任务,以西安市文明礼仪手册为基本教材,以单位窗口单位为重点,通过开展文明礼仪宣传教育,组织群众性文明礼仪知识讲座等形式,推动“迎世园、讲文明,树新风”主题实践
11、活动的进一步深入开展,让更多的干部群众了解文明礼仪知识,强化文明礼仪观念,全面提升地区居民文明素质。通过图片巡回展、专题讲座、文体表演等形式,开展“迎世园、讲文明、树新风”活动;引导群众践行文明礼仪,树立和展示良好形象。2、继续加大志愿服务宣传力度,弘扬志愿者感人事迹,在全地区营造有利于志愿服务的浓厚氛围。动员党员干部及社会各界人士带头参加志愿服务活动,不断壮大志愿者队伍。各单位要发挥好牵头作用,积极组织志愿者广泛参与文明礼仪宣传普及和改善环境面貌、维护公共秩序等志愿服务,积极参与世园会多项服务活动。三、以庆祝建党90周年为契机,扎实组织开展群众性精神文明创建活动1、丰富载体,组织开展各项精神
12、文明创建活动。围绕建党90周年,以“了解党的光辉历史,歌颂党的丰功伟绩”为主题,组织开展党史、党章知识竞赛、诗歌朗诵、演讲征文、红歌赛、文艺汇演等群众性文化活动,在“七一”前举办农委系统庆祝建党90周年汇报演出,培育干部职工的团队精神。利用我省红色革命教育资源的优势,组织开展“重温入党誓词,争做优秀党员”主题党日活动,增强党组织的凝聚力。以“献爱心、送温暖、促和谐”为主要内容,积极开展慰问困难党员、扶贫帮困、志愿者服务等活动,培养干部职工关心社会、服务社会的高尚情操。2、积极开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日组织干部职工开展积极向上,情趣高雅的文化娱乐活动
13、。在清明节组织干部职工到烈士陵园祭奠先烈,到革命旧址、纪念馆参观学习。通过“我们的节日”活动让人们在参与中享受欢乐、感知传统、陶冶情操、提高素养。四、大力开展文明城市、文明行业创建活动1、扎实推进全国文明城市创建工作。紧紧围绕全市2021-2021年创建全国文明城市规划的目标要求和全区总体安排,认真贯彻落实全国文明城市测评体系和长安区创建全国文明城市工作任务分解表中各项达标要求和创建任务。着眼于进一步深化全国文明城市创建活动,落实“三个保障”:人员保障、经费保障以及机制保障。落实“四个结合”:结合“创卫环境”整治成果,贯彻长效机制;结合为群众办实事的民生工程;结合文明单位创建工程的继续开展,各
14、单位积极创建;结合“环境提升”年活动这一契机,改善单位人文环境。“五个到位”:通过橱窗、板报等形式,将争创情况,向单位及居民及时宣传到位;坚持“一把手”负责制,确保组织领导到位;做到人人参加、人人皆知、户户参与、发动广大居民参与到位;将责任细化分解到单位和个人,确保责任落实到位;文明单位都要积极参与创建,确保督察到位。利用“社区大讲堂”在地区普及创建文明城市(四城联创)知识。2、继续开展文明单位、文明小区创建活动。各单位积极组织开展创建活动,严格按照长安区文明单位(校园、社区、小区)测评标准,动态管理,优胜劣汰,保持群众性精神文明创建活动的先进性和示范性,进一步夯实文明城区的基础。应用符合基层
15、实际的量化指标,指导各级文明单位开展丰富多彩的主题创建活动,努力倡导各级文明单位积极投身各项社会公益事业,不断提高文明单位创建水平,树立一批先进典型。将反邪教工作纳入精神文明创建活动中,积极营造“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的社会氛围。加强调研,大胆探索,进一步扩大文明创建的影响力和覆盖面。3、加大单位环境整治力度。组织开展“节能减排进单位”、“创建绿色社区(单位)”、“倡导低碳生活”等活动,不断提高广大群众的环保意识;加大在居民小区中建设绿地和植树绿化覆盖力度,不断改善居民生活居住环境。在今年公共文明指数测评之前,使单位环境面貌有新的提升。4、积极开展文明行业创建活动。围绕主题,
16、开展诚信教育实践活动。在各单位深入开展“创文明机关、做文明满意干部职工”活动,树立为民、务实、清廉、高效的政风。局属各窗口单位要积极参加“创建人民满意基层站所”活动,展示行业推行文明服务的新举措、新进展。章忠明强调,精神文明创建活动是一项凝聚人心、鼓舞士气、营造和谐氛围的重要工作,是提高农业系统干部职工素质、促进业务发展、扩大行业社会影响、树立行业形象的重要平台。他要求全市农业系统各级各单位,一定要重视抓好精神文明建设工作,带好班子、管好队伍、干出成绩。经常组织开展创建文明活动和喜闻乐见的文体活动,培养大家的集体荣誉感,把全系统的力量凝聚起来,形成阳光、健康、向上的行业风气,向社会展现西安农业
17、人的精神风貌,提升整个行业的文化品味。要认真学习贯彻市十二次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,以为民服务创先争优活动为载体,扎实推进精神文明建设,以奋发进取的精神,求真务实的作风,扎扎实实地做好2021年度各项工作,努力开创我市都市型现代农业发展新局面,推进全市农业工作更上一层楼,为全市农业增效、农民增收做出新的更大的贡献。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届二中全会精神,牢固树立和认真落实科学的发展观,坚持以人为本,紧密结合学校实际,扎实开展“平安校园”建设。坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,及时发现安全隐患,下力气彻底整改”的安全工作方针,突出
18、学校安全工作的重要性和紧迫性,增强全校师生的安全、法制意识,创建平安校园,营造稳定和谐的“小环境”,为学校的稳定发展保驾护航,为建设“平安溧阳”作出贡献。二、工作目标通过创建平安校园活动,不断完善安全工作制度,强化安全责任,落实安全措施,确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边环境问题,师生平安,家长放心,社会满意,秩序井然。1.进一步提高我校师生员工的安全意识和防范能力,使国家、省、市、区各级安全工作的法律法规、方针政策深入人心。2.要围绕建设“平安校园”教育活动,进一步建立健全学校安全工作的各项管理制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,重点抓好学校安全保卫工作,使目
19、标责任落实到实处,切实做到层层有目标,人人有责任。3.健全安全与法制教育体系,进一步增强师生法制观念,防止学生伤害事故的发生,杜绝重大违法乱纪事件发生。4.要进一步加强教师职业道德建设,严禁体罚、变相体罚学生,每位教师要关心每一个学生的学习和健康成长。5.对家长、社会反映的问题保证在第一时间内答复好、协调好、解决好。6.结合教师职业道德规范、小学生守则、小学生行为规范等活动,大力开展“文明班级”、“文明办公室”的评比活动,使校园文明程度进一步提高。7.进一步加强和完善校园安全防范措施,定期或不定期的对校园体育设施、重点部位、校园围墙、男女寝室等进行安全自查,发现问题马上整改。8.进一步搞好学校
20、法制教育,发挥法制副校长的作用,使广大师生的法制观念和法制意识进一步增强。三、组织领导:为了进一步落实各项措施,保障我校“平安校园”创建工作的顺利展开,特组建“平安校园”创建工作领导小组。组长:沈海华(校长、党委书记)副组长:高勤卫史建忠成员:邹启辉(每月牵头进行定期检查、并做好资料的存档工作)、胡雪玫、王国华、蒋平、傅法洪、张大年、徐和平、袁传友、周益强、陈建平、史金花校长是创建“平安校园”的第一责任人,其他成员分工负责,责任到人,并互相合作,以确保我校达到“平安校园”的创建标准。四、领导小组成员具体分工细则沈海华。全面负责创建“平安校园”的各项工作。高勤卫。负责检查督导各项工作。对师生进行
21、现场的法制教育,主抓创建“平安校园”的各项工作,杜绝本校师生违法事件的发生。史建忠。负责教学安全工作,重点负责幼儿园的管理与组织。邹启辉。每月牵头进行定期检查、并做好资料的存档工作,并对周边环境进行调查,发现意外情况及时向有关部门反应,以杜绝外来不安全因素对本校的影响。胡雪玫。主要负责教学安全工作,负责教学时间内师生的考勤管理工作;负责教师的教学常规监督,防止教师体罚、变相体罚事件事件的发生;加强对学生的青春期教育和心理健康教育。傅法洪。负责学校的消防安全工作;负责师生的法制教育,深化警校紧密协作的关系,开展经常性的法制教育活动;学生的日常检查与管理,加强心理、行为有偏差学生的帮扶教育力度,负
22、责学校学生安全教育工作。王国华:负责网络管理的安全工作,组织好“文明办公室”的相关考核工作。徐和平:负责学校的各项教育硬件设施的检查工作;负责校舍的检查与维修,水、电的检修工作;并做好学校的后勤保障工作;负责学校师生的预防保健、体检工作,做好校园的卫生检查工作。史金花。充分利用少先队做好家庭教育不良学生、心理不健康学生、学习有困难学生的调查工作,加强帮扶力度,杜绝本校未成年学生违法犯罪事件的发生。负责学校安全工作的宣传发动工作。门卫保安。负责审查登记进出外来人员,严格限制车辆进出,切实做好夜晚校园巡视、信息及时上报等项工作,严防学校安全事件的发生。五、工作措施建设“平安校园”,全校师生每一个人
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