团(总)支部工作手册.docx
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1、团(总)支部工作手册单 位 负 责 人 使用时间: 年 月至 年 月共青团宝鸡市委组织部制使 用 说 明 一、为加强基层团(总)支部的组织建设和基础工作,促进基层团(总)支部工作的制度化、规范化,提高基层团工作水平,特制定本台帐,供基层团(总)支部使用。 二、在台帐中所做的各项记录必须实事求是、字迹清楚。本台帐的日常管理由组织委员负责记录,工作变动时,应及时移交台帐。 三、团内有关会议及活动均应在工作台帐中予以记录; 四、本台帐半年度交同级党组织和上级团组织审阅并签署意见,年底由上级团组织进行考核评议。五、各单位团组织每年对所属基层各团(总)支部台帐进行定期检查验收,验收结果记录到本单位的台帐
2、中,并将各团支部台帐汇编存档。检查结果作为 参评各级“五四红旗团委”“五四红旗团支部”“团员先锋岗(队)”等荣誉佐证资料之一。目 录(一)团务知识1.团歌、团旗、团徽使用规定12.团员发展程序“十步骤、三公示、十必须”53.“三会两制一课”制度74.团费收缴、使用和管理的规定115.团支部成立步骤146.团支部换届步骤157.发展团员支部大会程序168.新团员入团宣誓仪式程序179.团员年度团籍注册工作程序1810.共青团员身份认定工作处置办法一览表 19(二)工作台账1.团(总)支部基本情况登记表212.团(总)支部年度工作计划表223.团干部基本情况登记表234.团员基本情况登记表245.
3、青年基本情况登记表256.团(总)支部每月工作大事记267.团(总)支部大会会议记录298.团员大会(支委会、团小组会、组织生活会)记录表309.团员教育评议表3310.年度团员教育评议汇总表 3411.团课记录表 3512.主题团日活动记录表 3613.团(总)支部活动统计表(会议及活动) 3714.团组织关系接收登记表 3815.团组织关系转出登记表 3916.团员离团登记表 4017.团员受处分登记表 4118.团的经费收支情况登记表 4219.团费收缴情况登记表 4320.团员、团干部接受教育培训记录 4421.团(总)支部工作年鉴 4522.年度工作总结 4623.团(总)支部工作考
4、核表 4724.上级团委考核意见 4825.团员发展对象培养统计表 4926.推荐团员、青年入党工作统计表 5027.团员组织关系介绍信(模板) 51工 作 制 度一、团歌、团旗、团徽使用规定(一)中国共产主义青年团团歌使用场合及范围(演奏或演唱):1.团的代表大会、代表会、全委会、团员大会。2.各级团组织举办的各种大型集会和团的集体活动。(二)中国共产主义青年团团旗团旗旗面为红色,象征革命胜利;左上角缀黄色五角星,周围环绕黄色圆圈,象征中国青年一代紧密团结在中国共产党周围。团旗为长方形,长与宽之比为3:2。通用规格有三种:1.长288厘米,宽192厘米。2.长192厘米,宽128厘米。3.长
5、96厘米,宽64厘米。下列情形应当悬挂团旗:1.召开团的基层代表大会。2.团组织成立仪式。3.入团仪式。4.超龄离团仪式。5.团内举行的重大庆祝、纪念活动。团的各级组织举办团日活动和面向社会开展重要活动,可以使用团旗。团的各级组织的新媒体平台,可以使用等比例制作的团旗图案。除上述情况外,使用团旗及其图案包括使用非通用规格团旗须经县级和县级以上团的委员会批准。存在问题:团旗图样不符、点色不匀使用团旗时不可出现:图样不符、易磨损、掉色、点色不匀存在问题:团旗与党旗同时悬挂时,悬挂位置不准确正确悬挂方式:团旗和党旗同时悬挂时,党旗应当挂在面向的左方,团旗挂在面向的右方。团旗和国旗、党旗同时使用时,团
6、旗应当在国旗、党旗之后。(三)中国共产主义青年团团徽存在问题:字迹模糊,团徽左上角缀黄色五角星的方向、麦穗的数量、光芒的数量、绶带的着色、中国共青团的字样不规范,图案会出现破损、污损、褪色现象。标准团徽样式:团徽徽章直径为2厘米下列情形使用团徽和团徽图案:1.召开团的代表大会、代表会议、委员会全体会议,可以悬挂团徽。2.团的各级组织的工作场所可以悬挂团徽或使用团徽图案。团的各级领导机关的门口不悬挂团徽。3.团内出版物、团组织制作的非商业用途的宣传品可以使用团徽图案。4.团的各级组织颁发的奖状、奖旗、奖章、证书和其它荣誉性文书、证件上可以印团徽图案。5.由团的各级组织主办的重大活动可以悬挂团徽或
7、使用团徽图案。6.团的各级组织在互联网和其它媒体上开展团的工作,可以使用等比例制作的团徽图案。除上述情况外,使用团徽及其图案须经县级和县级以上团的委员会批准。团干部、团员在参加团的活动时应当佩戴团徽徽章。团的领导机关干部日常工作中应当佩戴团徽徽章。团徽徽章应当佩戴在左胸前。二、团员发展程序“十步骤、三公示、十必须”“十步骤”:1.提交入团申请书;2.经团支部委员会确定为入团积极分子并填写登记表,报上级团组织备案;3.培养联系人对入团积极分子培养教育;4.参加团课学习;5.入团积极分子培养考察;6.确定为团的发展对象;7.团支部委员会指导团员发展对象填写入团志愿书;8.团支部大会表决通过;9.报
8、上级团组织审批;10.入团宣誓并颁发团员证、团徽。“三公示”:1.公示入团积极分子人选;2.公示入团发展对象人选;3.公示新发展接收团员人选。“十必须”:1.团组织必须指定1-2名团员作为入团积极分子的培养联系人;2.党团知识培训不少于8学时;3.考察时间必须达3个月以上并形成考察材料;4.支部团员大会的团员到会必须达半数以上且采用无记名投票表决;5.上级团组织必须在3个月内对基层团委接收新团员的决议进行审批,并集体审议、表决决定;6.团组织必须将入团申请书入团志愿书存入新团员的人事档案,统一进行管理;7.新发展团员信息必须在上级团组织审批后1个月内录入智慧团建系统,确保信息完整、准确;8.新
9、发展团员必须使用省级团委统一印制的团员发展编号;9.团员年龄必须在14周岁以上28周岁以下;10.基层团组织必须于每年12月底前向上级团组织申报下年度发展团员计划。三、“三会两制一课”制度“三会”:支部团员大会每季度召开1次,支部委员会会议每月召开1次,团小组会议,可根据情况随时召开。“两制”:团员教育评议工作和团员年度团籍注册工作结合开展,每年开展1次。“一课”:基层团组织每季度应安排1次团课,入团积极分子集中团课学习不少于8课时;基层团委负责人每年至少为团员青年讲授1次团课;团的领导机关干部每年至少为团员青年进行2次以党的思想理论和形势政策教育为主要内容的宣讲。(一)支部团员大会程序:1.
10、支部委员会在大会召开前确定团员大会的中心议题,议题一般不超过2个;2.事先通知团员大会的议题、时间和地点,让全体团员做好准备;3.会议的主要任务包括:理论学习、研究制定工作计划、听取和讨论工作报告;选举新的支部委员会和出席上级团代会的代表,增补和罢免支部委员;讨论接收新团员、开展团员教育评议工作、推优入党;开好团支部组织生活会、讨论通过对团员的处分等内容。4.召开团员大会,允许团员发表不同意见,主持人对各种意见进行分析归纳形成支部大会的意见。5.支部三分之二以上的团员到会才能做决议,同时到会有表决权的团员过半数赞成,表决有效。决议要以书面形式,包含大会召开情况、团员对讨论问题的发表意见、表决结
11、果等。 (二)支部委员会会议程序1.确定中心议题,根据会议情况,可扩大参加对象范围,若召开支部扩大会议,到会的支委必须超过支部委员会总数的三分之二,列席同志只有发言权,没有表决权。2.提前将会议内容及具体要求通知各支委,让支委们有充分准备。3.会议的主要任务包括:理论学习、制定团支部工作计划,起草工作报告;研究确定提交支部大会审议的议题;研究确定入团积极分子和团员发展对象;研究讨论支部团员教育评议意见,讨论检查支部自身建设工作;研究解决支部、团员的问题和困难;开好团支部委员会组织生活会等。4.会上听取每位支委意见,表决赞成票数超过到会委员数的二分之一即为通过。(三)团小组会会议程序1.作为便于
12、团员进行教育管理和开展活动而划分的活动单位,团小组可根据工作需要随时召开。2.会议的主要任务包括:理论学习、酝酿支部大会有关选举候选人、开展团员教育评议工作、对支部接受新团员、推荐优秀团员作为入党积极分子、奖励和处分团员提出意见、听取和反映团员青年的意见和要求、召开团小组组织生活会等。(四)两制程序1.团员教育评议工作和团员团籍注册工作相结合,团支部书记主持会议。2.团支部组织团员开展学习教育,每名团员围绕在评议年度内的个人表现和发挥团员作用情况等撰写自我评价材料。3.召开支部大会或团小组会议,每名团员根据学习情况和所准备材料进行自我评价。4.其他团员对其进行评议,肯定成绩、指出不足。5.以支
13、部为单位对所有团员进行测评投票,团员评议等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中优秀等次团员数量应控制在参加评议团员人数的30%以内。6.团支部书记向全体团员报告年度工作,接受团员的批评和建议。7.支部委员会根据每名团员的建议评议等次,报上级委员会批准。8.团组织验收团员上年度团费收缴情况并收齐团费。9.对优秀团员、合格团员和基本合格团员,由团组织在起团员证“团籍注册”栏内填写注册时间,加盖注册专用章;对不合格团员暂缓注册,暂缓注册时间为三个月至半年,经教育帮助仍不改进的,给予团纪处分直至开除团籍,报上级团委审批。10.年度团籍注册以团支部为单位进行,团支部一般应在每年1月份,为团
14、员办理年度团籍注册手续。学校团组织一般应在秋季开学后的一个月内完成团员注册工作。超过规定注册时间一年未注册的团员证,即为失效。11.完善团员基本情况登记表和“智慧团建”系统(12.做好评议结果运用,向党组织推荐表现突出又积极要求入党的共青团员作为党的发展对象。四、团费收缴、 使用和管理的规定(一)团费收缴1.团费基数按月领取工资的团员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资
15、、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分 (奖金)。2.团费标准各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入(税后)在 2000元以下(不含 2000 元)者,交纳 3 元;2000元以上(含 2000 元)者,交纳数为收入数乘以 2后按去尾法取整(即直接去掉小数点后的数值。如:工资收入为 5000 元5499元者,交纳10元)。最高交纳20元。3.分类计算实行年薪制人员中的团员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照团费标准交纳。不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照团费标准交纳。农民团员每月交纳团费0.
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