党建工作特色做法.doc
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1、党建工作特色做法想知道党建工作特色做法是怎么样的吗?那就快来看看吧!以下是分享的关于党建工作特色做法,希望能帮助到大家!党建工作特色做法铜官区幸福社区地处铜陵市中心位置,辖区面积0.565平方公里,居民720_户共1万余人。辖区企事业单位和个体工商户800余家,社会组织19家,注册志愿者3000余人。社区党工委下设54个支部,共有党员1592人。近年来在区委区政府的坚强领导下,幸福社区党工委始终把引领党员、服务群众、做好群众工作作为首要任务,不断强化学习型、服务型党组织建设,坚持在学习中引导群众、组织群众、凝聚群众,在服务中贴近群众、团结群众、赢得群众。一、强基固本,突出队伍建设提升党组织战斗
2、力幸福社区党工委班子成员4人,由社区党工委书记负总责,副书记分管具体工作,专职党务工作者2名。20_年,社区党工委以基层党组织换届选举工作为契机,把班子建设、队伍建设和机制建设作为重中之重。一是优化支部班子结构。大胆采取“拆、换、育、派”等方式,对软弱涣散和“高龄服役”党组织进行了彻底整顿,调整支委49人,调整支部书记14个,占支部书记总数的45,有53名政治坚定、服务意识强的同志充实进了支部班子,网格支部班子成员平均年龄比上届下降了8岁,最年轻的支部书记33岁,学历层次大幅提升。二是充实党建队伍力量。按照基层服务型党组织建设要求,落实“三会一课”制度,确保党组织生活正常化、规范化。指导新班子
3、制定任期目标、提出落实措施,作出公开承诺。按照网格建支部的原则,设置了32个党支部,其中按照党员特长划分了2个功能型支部,为每一个社区网格支部安排一名党建联络员,把500多名进社区报到的在职党员按居住楼栋全部纳入相应网格支部管理,充实党建力量。为每一个非公企业支部选派党建指导员,指派4名年轻优秀同志到4个基础薄弱网格支部任职锻炼,帮助支部转化提升。三是深化区域党建工作格局。充分利用辖区单位资优势,先后与辖区共建单位合作建成了全省首批“法治超市”,全国首个“社区业余无线电爱好者俱乐部”,满足辖区居民群众服务需求,与辖区交警部门合作,建成了“幸福六尺巷”组织,使停车毁绿占道现象得到有效化解;通过推
4、进非公企业党建,组建了爱心商家联盟,成立了社区道德银行,建立了志愿者嘉许反馈制度。二、积极探索,建立长效机制强化党员学习教育社区结合长期坚持开展的支部“三会一课”制度和“两学一做”学习教育,不断创新党员教育内容形式。一是注重台账收集。对全体党员(包括在职党员)都登记在册,每一位党员的详细情况都有记录,规范管理接转组织关系和收缴党费工作,按照一人一档的要求,如实记录。二注重平台建设。社区率先建成了铜陵市首家“社区党校”,解决了党员教育碎片化问题。建立“六位一体”党员教育新模式,即领导讲形势、部门讲业务、先锋讲事迹、专家讲理论、党员讲成长、书记讲经验,让党员在家门口就可以接受培训。目前已开展讲座1
5、3期。三是注重教育实效。积极探索党建+互联网新模式,将社区现有党建品牌“微党课”与智慧社区建设和社区中心工作相结合。在开展学习教育时,多在群众关心的热点问题上下功夫,选择时事政治、惠民政策解读、文化知识等群众喜闻乐见的内容,解决了社区党员学习教育接地气、受欢迎、切实际的问题。四是注重党内关怀。社区党工委按照应慰问尽慰问的标准,每年新春慰问困难党员,党员生病社区党工委也会及时上门关怀,每年用于党内关怀的费用约为4万元。三、强化功能,紧扣便民服务提升为民服务水平以党建为引领,将民情五步工作法、在职党员双向管理和社管信息化三个市级试点项目与基层服务型党组织建设有机融合。一是实现服务“零盲区”。把区域
6、内所有主次干道、公共场所和辖区单位全部纳入网格,做到了边界清晰,不留空白区域,将网格内的党务、政务、事务、商务、家务等与居民和辖区单位有关系的服务事项全部列入网格服务范畴,共划分居民网格25个,经济网格2个。二是实现服务“零距离”。“支部建在网格上,楼栋里面建小组”,把来社区报到的500多名在职党员全部纳入30个网格支部管理,积极引导退休党员、在职党员与网格员组成网格服务团队,并建立社区网格三级责任制,配备社管通智能终端,改变了网格员单打独斗的工作局面。三是实现服务“零障碍”。全新的网格化服务模式,不仅使社区基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,还使民情在一线掌握,民困在一线
7、化解。此外,我们还运用互联网思维,逐步通过社区信息化建设,促使更多的公共服务事项下沉到社区,打造全方位、零距离的基本公共服务模式,实现“一口式受理”“前台一口受理,后台分类处置”,让居民只进一个门,只找一个人,就能办成事。对于行动不便的居民,设计了“幸福来敲门”项目,成功申报10万省级专项资金,解决了独居和空巢老人服务缺位问题,真正打通了服务群众的最后一公里。四、搭建平台,找准契合点着力创新党员管理模式结合社会服务管理信息化建设试点,我们在全市率先提出“互联网+党建”这一课题,努力拓展党建的思想阵地和组织阵地。一是搭建离退休党员的广电党建平台。针对离退休党员多、年龄普遍较大、活动不便等现状,主
8、动和安广网络公司进行对接,正以有线电视为载体,联合开发广电党建平台,让广大党员足不出户就可以了解社区动态,参与社区管理。发布各类党建信息50余条。二是搭建在职党员的智慧党建网络平台。基于互联网,开发了智慧党建网络和微信平台,实现在职党员网上报到,岗位网上认领,积分网上查询、考核网上反馈,为其参与社区治理和服务提供更多便利。截止目前有60余为在职党员进行了网上报到,认领岗位约20个。三是搭建流动党员的微信和平台。围绕破解流动党员组织活动难、教育集中难、作用发挥难“三难”问题,我们建立了微信党支部和党支部,发布“微信息”40余条、提供“微服务”10次、开展“微党课”20余次、组织“微讨论”6场,让
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- 党建 工作 特色 做法
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